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Meilleures alternatives à Benefitfocus les mieux notées

Avis et détails du produit de Benefitfocus

Présentation de Benefitfocus

Qu'est-ce que Benefitfocus?

Une solution de gestion des avantages sociaux holistique conçue pour aider vos employés à atteindre de meilleurs résultats en matière de santé et de finances tout en aidant votre organisation à réduire les coûts et le fardeau administratif. *Gestion des avantages sociaux entièrement externalisée Déchargez les processus chronophages et concentrez-vous sur un travail plus stratégique. • Éligibilité et inscription • Communications aux employés • Rapports • Conformité ACA (solution autonome disponible) • Gestion COBRA • Services de facturation et de paie • Comptes consommateurs • Avantages volontaires • Et plus encore ! *Expérience employé engageante Aidez les employés à choisir et utiliser leurs avantages avec aisance et confiance. • Hub d'avantages personnalisés • Application mobile très bien notée • Soutien à la décision basé sur les données (solution autonome disponible) • Outils d'engagement tout au long de l'année • Navigation intégrée des soins • Centre de service aux employés *Informations puissantes sur les données Mesurez l'efficacité du programme, identifiez les opportunités et stimulez le changement positif. • Plateforme d'analyse des données de santé (solution autonome disponible) • Services d'audit et de récupération des réclamations (inclus avec la plateforme d'analyse)

Détails de Benefitfocus
Langues prises en charge
English, Spanish
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Description du produit

Benefitfocus fournit des technologies et des services qui améliorent la manière dont les employeurs de toutes tailles gèrent leur investissement dans les avantages sociaux.


Détails du vendeur
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Charleston, SC
Twitter
@Benefitfocus
8,436 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,046 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: BNFT

EB
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Benefitfocus

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
0.0 sur 5
"Worst support EVER! Stay away if you wan't help after you sign up."
They will actually talk to you around OE, but during and after, don't expect any cases to be answered or any communication whatsoever.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
0.0 sur 5
"HORRIBLE SYSTEM. If you are choosing benefitfocus for a large system I dont think it would work well"
The representative does their best to help your team and try hard to get an answer.
Eric M.
EM
Eric M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
0.0 sur 5
"L'accent sur les avantages n'est pas concentré. Ils sont extrêmement mauvais dans ce qu'ils font."
Rien - qui sont horribles à travailler avec. D'abord, vous parlez à une IA qui ne peut même pas répondre aux questions et vous envoie à une autre I...
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Média de Benefitfocus

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From desktop
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Device grouping
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Oui

Avis sur 30 Benefitfocus

4.2 sur 5
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Sentiment de l'avis global pour BenefitfocusQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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MD
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Le portail en ligne et surtout l'application Benefitfocus sont tellement conviviaux qu'en tant que Responsable des Avantages, je n'entends rarement que des éloges de la part des employés qui s'inscrivent en tant que nouveaux embauchés, traitent des événements de vie qualifiants ou pendant notre période d'inscription annuelle. Avec des outils de comparaison des coûts, la possibilité d'intégrer des liens, des vidéos, etc., le système a vraiment tout pour plaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Le seul inconvénient est que je n'ai pas assez de temps pour mettre en œuvre toutes les fonctionnalités formidables qui sont disponibles (communications automatisées, rappels, contenu personnalisé, etc.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

Prenez le temps de personnaliser votre portail pour qu'il corresponde à la culture de votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ayant des ressources humaines limitées, je dois pouvoir compter sur un fournisseur et son produit pour réduire la quantité de travail administratif et de dépannage que j'ai, et Benefit Focus fait exactement cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anthony J.
AJ
Benefits Supervisor
Retail
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Quand je pense à Benefitfocus et à la manière dont les systèmes HRis et Ben Admin doivent évoluer avec les besoins et demandes dynamiques des employeurs, Benefitfocus est parfaitement en phase avec leur technologie innovante et leurs systèmes de support client. Benefitfocus comprend que les données sont à la base de toutes les décisions en matière de RH et de prestations, et ils ont fait un investissement significatif dans leurs données et leur précision.

Puisque la technologie est désormais primordiale, Benefitfocus propose une inscription mobile conviviale qui est fluide et intuitive. La conférence Benefitfocus One Place est également la référence absolue.

Benefitfocus et leurs solutions mobiles et d'inscription ont aidé nos associés à migrer vers les plans CDHD et nous continuons à observer le mouvement d'une année sur l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

La seule opportunité que je mentionnerais à propos de Benefitfocus est qu'au départ, il leur a fallu un certain temps pour trouver leurs marques pour les responsables du support client et les équipes de support. Maintenant, Benefitfocus a une idée de ce que leurs clients veulent en ce qui concerne la plateforme et le support technique. La grande chose à propos de Benefitfocus est que lorsqu'on s'exprime, ils écoutent leurs clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Benefitfocus nous fournit des données et des rapports qui facilitent la communication des données en temps réel à la direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michelle R.
MR
Lead Benefit Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

La plateforme d'inscription nous a permis d'offrir à nos employés une expérience de type shopping lors de leur participation à une inscription aux avantages. Le site est intuitif et nous permet de fournir des éléments éducatifs intégrés pour cibler les besoins critiques. De plus, l'ajout des ressources du Centre de Service BENEFITFOCUS nous a permis d'économiser du temps et de l'argent en créant un segment supplémentaire de personnel d'avantages pour assister nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Alors que nous travaillons à peaufiner nos programmes et processus, il peut y avoir un léger décalage en attendant que la fonctionnalité soit mise à jour pour correspondre à nos délais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le principal objectif que nous avions en changeant de plateforme pour BENEFITFOCUS était d'améliorer l'expérience des employés. L'objectif était de rendre l'expérience d'inscription aux avantages aussi simple que possible -- fournir des ressources toutes au même endroit tout en éliminant la complexité supplémentaire qui n'avait pas besoin d'être là. Les avantages peuvent être suffisamment difficiles à comprendre pour les employés sans avoir à ajouter une complexité technologique supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

The marketplace approach to Benefits has been very easy for our Employees to pick up on. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Compared to our old Benefits system (workday) it seems to be a lot of clicks to get through an enrollment or even to that matter a life change. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

If you are looking to combine many admin efforts and processes, while giving your employees an easy to use/marketplace platform, then Benefitfocus should be considered. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Consolidated billing, administrative time with the service center, and full benefit event reviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tammy F.
TF
Sr Benefits Manager
Retail
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Le portail de communications et l'analyse de base sont mes préférés ! Je trouve également que l'expérience d'inscription est très engageante et j'adore à quel point elle est personnalisable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Rien - tout se passe très bien ! Notre responsable de la réussite client est toujours disponible pour nous, nous soutenant activement pour s'assurer que notre voix est entendue. La nature collaborative de tout le monde chez Benefitfocus nous permet de parler librement de nos besoins. Ils collaborent sur des solutions au lieu de simplement vous envoyer une facture exorbitante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

Soyez ouvert sur vos attentes; ayez des réunions hebdomadaires avec votre Customer Success Manager; soumettez des idées à la communauté des idées chaque fois que vous en avez (ils agissent sur celles-ci !). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous recherchions un produit d'auto-service pour les avantages sociaux où nous pourrions rationaliser toutes les communications autour des offres d'avantages et plus encore, non seulement pour éduquer notre population sur les offres, mais pour encourager notre population à comprendre quels plans leur conviennent. Trop de personnes dans notre pays croient que la meilleure assurance est celle qui coûte plus cher, alors que les besoins de chacun sont différents. En tirant parti du portail de communication Benefitfocus et des analyses de base, nous sommes en mesure de fournir des documents éducatifs et d'appliquer les données de réclamations sur 12 mois d'un individu à l'expérience d'achat. Cela construit une image réaliste pour nos associés, qui peuvent voir le coût total de chaque offre de plan en fonction de leur propre expérience. Cela a grandement aidé à faire comprendre à une population qui n'avait pas besoin d'être dans des PPO la valeur à long terme des HDHP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Katie C.
KC
Human Resources Manager
Chemicals
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

BenefitFocus est très axé sur le client. Nous avons eu d'excellentes relations avec tous ceux qui ont travaillé sur notre compte au cours des 2 dernières années. Tout le monde là-bas veut sincèrement que nous soyons des clients satisfaits et fera tout le nécessaire pour s'assurer que nous le restons ! Nos employés adorent également la plateforme et cela nous a vraiment aidés à automatiser les inscriptions aux avantages sociaux et les déductions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Je ne peux vraiment penser à rien de spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons une population d'employés diversifiée répartie dans tout le pays, donc il a toujours été difficile d'atteindre chaque employé en ce qui concerne les avantages sociaux. BenefitFocus a énormément aidé à cet égard ! Nous avons également eu de nombreux employés qui ont apporté des modifications à leurs avantages en fonction de leur niveau de connaissance accru de nos avantages. Plusieurs sont maintenant inscrits à un plan médical à franchise élevée. Cela permet d'économiser de l'argent pour l'employé et l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joanna M.
JM
Sr Manager, Global Benefits
Education Management
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

La plateforme est très conviviale et offre un guichet unique pour que nos employés trouvent tout ce dont ils pourraient avoir besoin en matière d'avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Si vous utilisez des flux de fichiers de données, le temps de développement est long. S'il se casse une fois développé, c'est également un processus long pour le corriger. De plus, certains des flux de fichiers intégrés avec les transporteurs semblent être incomplets, ce qui signifie qu'ils n'incluent pas tous les champs possibles qui pourraient être nécessaires sur une spécification standard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Benefitfocus est devenu une extension de notre équipe des avantages sociaux. Nous sommes très limités en interne, donc le fait que Benefitfocus gère toute notre administration, agisse comme notre centre de service pour les employés et automatise nos processus a résolu le problème du besoin de personnel supplémentaire. Ils continuent d'offrir des produits à valeur ajoutée pour aider à rationaliser les processus, comme l'administration COBRA et FSA/HSA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Whitley H.
WH
Associate Director, Human Resources IS
Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Dans l'ensemble, ce que j'ai le plus aimé, c'est le temps et l'attention qui ont été consacrés au succès de notre relation d'affaires au cours des trois dernières années ! Il n'y a eu rien d'autre qu'une totale cohérence dans la manière dont les choses sont gérées et livrées par l'équipe de support de Benefitfocus à mon collège, sur une base quotidienne et hebdomadaire. Et, il semble que cela ne fait que s'améliorer à mesure que les avancées technologiques sont réalisées et mises en œuvre. Notre relation avec Benefitfocus est heureuse heureuse ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Je ne peux absolument rien penser pour le moment--tous les problèmes sont traités, dès leur découverte, et résolus en temps opportun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

Vous ne serez pas déçu ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comme l'ont déclaré d'autres partenaires commerciaux, Benefitfocus a fourni à notre communauté d'employés éligibles aux avantages un produit du 21e siècle qui est livré sur une plateforme technologique de pointe. L'accès à vos avantages ne nécessite plus un appel ou une visite au bureau des avantages RH, et peut désormais être effectué via plusieurs options technologiques, notamment les smartphones et autres appareils mobiles 24-7-365. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Janet J.
JJ
Director of Trust Operations
Insurance
Entreprise(> 1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Nous avons choisi BenefitFocus parmi ses concurrents car il semblait très convivial. Nous avions raison de le faire. Plus tôt cette année, c'était notre première période d'inscription ouverte et nous n'avons reçu aucune plainte de nos membres concernant le système. On nous a attribué une merveilleuse Responsable du Succès Client, Anne, qui fait tout son possible pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Nous sommes composés de six corporations scolaires avec des administrateurs de prestations et un directeur de fiducie. Il serait agréable de pouvoir avoir un processus d'approbation par niveaux. Même si la plupart des prestations sont les mêmes, elles sont parfois administrées différemment. Notre responsable du succès client, Anne, travaille dur pour rendre notre site le meilleur possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

Facile à utiliser pour les employés. Excellentes opportunités de formation pour comprendre et élargir les capacités du système. Tout le monde chez Benefitfocus est si amical et serviable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a simplifié le processus d'inscription pour nos membres. L'accès facile pour voir leurs avantages, choisir leur plan quand cela leur convient. Ils peuvent effectuer des événements de changement de vie, télécharger leurs documents sans prendre de temps sur leur journée de travail pour contacter leur département des avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lyn W.
LW
HR Operations Analyst
Construction
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Benefitfocus?

Le système Benefitfocus permet de configurer facilement différents avantages pour les employés - qu'ils soient à temps plein, à temps partiel ou toujours mobiles. Disposer d'un portail de communication pour partager des détails et des informations ainsi que des vidéos est un atout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Benefitfocus?

Les flux des fournisseurs ne sont pas aussi faciles à configurer que vous le pensez et peuvent prendre beaucoup de temps. La configuration du HSA pour les employés et les employeurs n'est également pas conviviale pour ajuster les limites de contribution maximales en raison d'un événement de la vie au cours de l'année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Benefitfocus:

Soyez conscient que la mise en place d'un flux de fichiers de données vers un fournisseur non préféré peut prendre des années. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Benefitfocus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Un groupe de nos employés qui n'avait jamais eu accès aux informations sur les avantages en ligne avant Benefitfocus peut désormais s'inscrire en ligne, consulter leurs informations - et surtout y accéder en espagnol. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.