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Top 10 Alternatives et concurrents de Bambee

Par Bambee
(30)3.5 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Bambee pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles convivial, Fiable avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Bambee comprennent customer serviceettraining. La meilleure alternative globale à Bambee est BambooHR. D'autres applications similaires à Bambee sont RipplingetADP Workforce NowetGustoetDeel. Les alternatives à Bambee peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Bambee

  • BambooHR
  • Rippling
  • ADP Workforce Now
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Top 10 Alternatives à Bambee récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Bambee se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Marketing et publicitéetConstructionetGestion de l’éducation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    2. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Catégories en commun avec Bambee :

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    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Plus facile à administrer
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    #2

  2. Rippling

    Par Rippling
    (6,692)4.8 sur 5

    3. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    Plus facile de faire des affaires avec
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    Celayix
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    4. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Bambee, Celayix est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus cher
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    #3

  4. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    5. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

    Catégories en commun avec Bambee :
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    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
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    #4

  5. Gusto

    Par Gusto
    (2,297)4.5 sur 5

    6. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

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    Plus facile de faire des affaires avec
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    #5

  6. Deel

    Par Deel
    (6,574)4.8 sur 5

    7. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #6

  7. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    8. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    #7

  8. Zenefits

    Par TriNet
    (461)3.9 sur 5

    9. Zenefits vous offre un seul endroit pour gérer votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre conformité -- le tout en ligne, sur un tableau de bord magnifique. Plus de paperasse. Plus de maux de tête.

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    #8

  9. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,789)4.4 sur 5

    10. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #9

  10. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    11. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #10

  11. Justworks

    Par Justworks
    (997)4.6 sur 5

    12. La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.

    Catégories en commun avec Bambee :

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    Celayix
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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