Avis et détails du produit de Ashby

J'ai utilisé plus d'une douzaine de systèmes de suivi des candidatures. Ashby est de loin le meilleur. Il y a quelques aspects où il n'est pas intuitif, mais il est principalement facile à utiliser, et lorsqu'il y a un problème, leur service client est exceptionnel. Ils m'ont répondu rapidement, ont fourni des informations faciles à comprendre et, dans trois cas, ont même enregistré une vidéo montrant exactement comment faire ce dont j'avais besoin. Je l'utilise quotidiennement pour suivre mes rôles et candidats. Leur application compagnon est excellente. Elle trouve les e-mails et facilite l'ajout ou le déplacement d'un prospect/candidat. Vous devez généralement payer un supplément pour une telle chose. Ils mettent régulièrement à jour mais ne facturent pas de supplément pour toutes les fonctionnalités. J'aime qu'ils ne nous facturent pas pour chaque petit service. Ils ont aussi des séquences. Je suis satisfait d'Ashby et le recommanderais à tout le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma seule plainte est que parfois ce n'est pas aussi intuitif que je le souhaiterais, bien qu'il soit facile de trouver ce dont vous avez besoin si vous prenez le temps de comprendre leur centre d'apprentissage. La seconde est que l'interface utilisateur est un peu rudimentaire. Je préférerais qu'elle soit plus compacte. C'est parfois difficile de faire défiler, et ce n'est pas ce que je préfère visuellement. Je souhaite qu'il y ait plus de possibilités de personnalisation à ce sujet. Je veux que les lignes soient plus compressées sans changer la taille de la police. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The transition period was smooth and even though I am a team of one, I was able to do a lot of the onboarding tasks on my own and was able to launch ahead of schedule. The staff at Ashby is definitely top of their industry, as I have dealt with some poor customer service at competitors. Switching to Ashby was the best decision I made, and I wish I knew about them sooner!

There are some great automations which allow me to run our recruiting process more effeciently. Easy integration into our G-suite which means I no longer have to add in new employees who might be apart of the interviewing process for future roles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I really can't think of anything I dislike about Ashby. I'm very happy with the switch and have zero plans to ever change. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que recruteur, j'adore qu'Ashby regroupe des fonctionnalités et des outils que je devais auparavant bricoler avec différents fournisseurs, mais peut-être la chose la plus convaincante : lorsque j'ai d'abord mis en œuvre Ashby, j'ai organisé une session de formation, que tout le monde (y compris mon PDG !) a jugée inutile car ils avaient compris comment utiliser la plateforme par eux-mêmes. Il y a une telle montée en flèche pour s'intégrer à d'autres ATS, mais Ashby était suffisamment intuitif pour que tout le monde dans mon équipe puisse y accéder et savoir exactement où aller, même si c'est leur première fois. Ils lancent également constamment de nouvelles fonctionnalités et ce sont toujours des mises à jour qui m'enthousiasment sincèrement en tant que responsable des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque vous êtes profondément dans le profil d'un candidat, l'interface utilisateur peut devenir un peu accablante avec les données - ce n'est pas à un niveau qui gêne mon travail ou encourage les erreurs, mais cela peut simplement être beaucoup à assimiler si vous ne savez pas ce que vous cherchez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel est un excellent outil de gestion de projet pour le recrutement. Il est vraiment utile pour les petites entreprises avec une petite équipe de recrutement, gérant de nombreux rôles. J'adore que ce soit un outil tout-en-un, des approbations aux rôles publiés, jusqu'aux offres. Leur équipe est géniale. J'ai adoré travailler avec notre gestionnaire de compte, Aman. Il a été très utile et proactif pour nous aider à savoir comment utiliser au mieux le logiciel. La mise en œuvre est un peu compliquée car c'est un outil puissant, mais Aman a aidé à la rendre aussi facile que possible. Ashby est l'un des outils que j'utilise le plus tout au long de la journée. Très heureux de l'avoir ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un outil puissant, donc il peut faire beaucoup de choses, ce qui prend du temps à apprendre. Le changement est également toujours un défi pour une équipe, donc cela a pris du temps à notre équipe pour s'y habituer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité est tout simplement magnifique, j'ai l'impression que je ne pourrais pas gérer la même quantité de travail si j'avais un autre ATS. Les fonctionnalités d'IA d'Ashby sont incroyablement utiles et précises, il y a aussi un tas d'intégrations avec les autres plateformes et outils dont vous pourriez avoir besoin. Les fonctions de reporting sont incroyables. Ashby est également en avance sur toutes les nouvelles tendances, donc vous ne manquez jamais rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il faut un certain temps pour apprendre à utiliser certaines des fonctionnalités. Ashby a une excellente académie de connaissances sur Notion, mais apprendre à construire certains processus me rend humble à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'ai le plus aimé chez Ashby, c'est la facilité de navigation sur la plateforme – l'interface est propre, intuitive et agréable à utiliser. La planification des entretiens, qui était autrefois une corvée, est maintenant fluide et ne demande presque aucun effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient que j'ai rencontré était avec le format de la documentation. Bien que j'aie réussi à tout configurer, j'ai senti qu'une personne non technique pourrait avoir du mal avec la configuration initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- L'architecture des données et la flexibilité pour différents cas d'utilisation sont inégalées

- Le produit est conçu spécifiquement pour le sourcing de candidats ET le filtrage des candidatures - les outils hérités comme Greenhouse sont loin derrière (par exemple, le processus pour ajouter un candidat au pipeline depuis LinkedIn prend 10 secondes contre 5 minutes sur Greenhouse)

- Simplifie tout, des flux de travail quotidiens des recruteurs aux rapports de pipeline pour les cadres

- Excellente base de connaissances et ressources pour vous aider à démarrer et à vous intégrer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Le soutien à la mise en œuvre n'était pas une assistance complète, il faut investir beaucoup de travail pour bien faire les choses

- Si vous n'avez pas de processus d'embauche codifié et une mentalité axée sur les données, l'outil n'atteindra pas son plein potentiel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beaucoup à aimer. Superbe interface utilisateur, excellent support, et la meilleure partie est que l'équipe d'Ashby crée constamment de nouvelles fonctionnalités. Ils trouvent toujours de nouvelles façons de simplifier le processus de recrutement, et chaque fois qu'ils ajoutent une fonctionnalité, cela ne rend pas le produit plus encombrant ou de type entreprise... d'une manière ou d'une autre, cela le rend juste de mieux en mieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que les outils d'IA ne font pas encore grand-chose. Par exemple, demander à l'IA de vous aider à identifier qui vous avez rejeté en dernier ne fonctionne pas du tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Meilleurs KPI et tableaux de bord du marché

- Tout est personnalisable, selon vos besoins

- Grande automatisation

- Une fois tout configuré, cela devient un ATS axé sur les données très facile à utiliser et utile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tant de choses sont configurables, les 2 premiers mois sont vraiment difficiles. Heureusement, ils ont fait beaucoup de courtes vidéos sur l'université Ashby pour montrer comment faire les choses. Je souhaite que vous puissiez faire plus de configuration directement, partager l'écran pendant 2h avec un CSM serait encore mieux pour ne pas se sentir submergé au début. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis le PDG d'une startup en pleine croissance qui voulait mettre en place des processus de recrutement de haute qualité dans notre entreprise qui évolueront et nous permettront d'être compétitifs.

Ashby était très simple à configurer en une seule journée et nous a permis de mettre en œuvre toutes les meilleures pratiques. Ils ont même donné des conseils sur la façon de le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a fait tout ce que nous voulons jusqu'à présent. Aucune plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.