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Top 10 Alternatives et concurrents de Arya by Leoforce

Par Leoforce LLC
(18)3.8 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Arya by Leoforce sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel d'automatisation du recrutement est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, sophistiqué avec offre d’emploietplanification des entrevues. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Arya by Leoforce comprennent user interfaceetcandidates. La meilleure alternative globale à Arya by Leoforce est SeekOut. D'autres applications similaires à Arya by Leoforce sont hireEZetZoho RecruitetLinkedIn RecruiteretSmartRecruiters. Les alternatives à Arya by Leoforce peuvent être trouvées dans Logiciel d'automatisation du recrutement mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel d'intelligence des talents.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Arya by Leoforce

  • SeekOut
  • hireEZ
  • Zoho Recruit
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Top 10 Alternatives à Arya by Leoforce récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Arya by Leoforce se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetLogiciels informatiquesetHôpital et soins de santé, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. SeekOut

    Par SeekOut
    (758)4.5 sur 5

    2. SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.

    Catégories en commun avec Arya by Leoforce :

    Les commentateurs disent que par rapport à Arya by Leoforce, SeekOut est :

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    Plus facile de faire des affaires avec
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    #2

  2. hireEZ

    Par hireEZ (formerly Hiretual)
    (248)4.6 sur 5

    3. Sourcez à une vitesse 10 fois supérieure avec une recherche booléenne assistée sur plus de 30 plateformes, une recherche de contacts robuste et un sourcing IA 24/7. Trouvez rapidement le bon profil avec des profils de candidats détaillés et des analyses basées sur des données recueillies sur le web.

    Catégories en commun avec Arya by Leoforce :

    Les commentateurs disent que par rapport à Arya by Leoforce, hireEZ est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    Datapeople
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    4. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Arya by Leoforce, Datapeople est :

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    Plus facile à configurer
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #3

  4. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    5. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Catégories en commun avec Arya by Leoforce :

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    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #4

  5. LinkedIn Recruiter

    Par LinkedIn
    (378)4.5 sur 5

    6. LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

    Catégories en commun avec Arya by Leoforce :

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    #5

  6. SmartRecruiters

    Par SmartRecruiters
    (494)4.3 sur 5

    7. SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.

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    #6

  7. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,350)4.6 sur 5

    8. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

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    #7

  8. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,296)4.7 sur 5

    9. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

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    #8

  9. Sense

    Par Sense
    (550)4.5 sur 5

    10. Recruter, retenir et redéployer les meilleurs talents avec des outils de communication et d'analyse robustes. Surpasser et ravir la concurrence.

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    #9

  10. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5

    11. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

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    #10

  11. Indeed Hiring Platform

    Par Indeed
    (616)4.3 sur 5

    12. Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.

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    Datapeople
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    13. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Arya by Leoforce, Datapeople est :

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