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Meilleures alternatives à Applied les mieux notées

Avis et détails du produit de Applied

Présentation de Applied

Qu'est-ce que Applied?

Applied est la plateforme essentielle pour un recrutement impartial. Nous prenons souvent des décisions sans réaliser que nos biais inconscients jouent un rôle. Cela peut même se produire lorsque nous avons de bonnes intentions, donc naturellement, cela s'infiltrera dans nos décisions d'embauche. Applied offre une solution pour réduire ce biais lors du recrutement afin d'améliorer les méthodes traditionnelles. Nous essayons de créer un monde plus équitable, une embauche à la fois ! Notre plateforme a été conçue pour aider nos clients à trouver les meilleurs talents pour leurs postes vacants. Nous y parvenons en utilisant des évaluations basées sur les compétences, qui se concentrent sur les compétences et les capacités de chaque candidat qui les aideront à réussir dans un rôle. En utilisant Applied pour recruter, vous pouvez vous attendre à une augmentation jusqu'à quatre fois de la diversité ethnique des candidats et à trois fois plus de candidats appropriés. Vous recevrez des analyses à chaque étape du processus afin de vous sentir confiant de prendre les meilleures décisions d'embauche possibles. Lorsque les organisations transforment leur façon de recruter, elles découvrent non seulement les meilleurs candidats, mais elles contribuent également à instaurer un monde où chacun ressent un sentiment d'inclusion, d'équité et d'appartenance.

Détails de Applied
Langues prises en charge
English
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Description du produit

La plateforme essentielle pour un recrutement anonymisé et équitable. Basée sur la recherche. Axée sur les données. Conçue pour éliminer les biais et recruter les meilleurs candidats.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

- Améliorer la qualité des embauches (augmentation de 300% du taux d'offre)
- Augmenter la diversité du vivier de talents (2-4x)
- Réduire l'attrition des employés (93% de rétention la première année)
- Offrir une expérience candidat de premier ordre (notée 9/10 par 600k candidats)
- Réduire le temps d'embauche (jusqu'à 80%)

Cette plateforme de recrutement de nouvelle génération possède toutes les fonctionnalités d'un ATS traditionnel, et bien plus encore pour faire progresser votre équipe :

- Évaluation des candidats sans biais, utilisant des méthodologies de sciences comportementales
- Test des compétences plutôt que des diplômes
- Bibliothèque étendue d'évaluations d'échantillons de travail hautement prédictives
- Évaluations cognitives prédictives et favorables à la diversité
- Analyse du codage de genre des descriptions de poste
- Suivi démographique tout au long de l'entonnoir et de la recherche
- Entretiens structurés avec des grilles de notation, pour réduire les biais
- Retour d'information automatisé et personnalisé pour chaque candidat
- Rapports détaillés sur la manière d'améliorer continuellement votre processus


Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
London, England
Twitter
@beapplied
7,328 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
55 employés sur LinkedIn®
Description

Applied uses behavioural and data science to remove unconscious bias from the recruitment process, improving quality of hire, increasing the diversity of the talent pool and saving time. Applied is the first spin-out from the Behavioural Insights Team and has research and rigour at its core.


Kayla K.
KK
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Applied

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"From candidate to Admin"
The aspects of Applied that I find most helpful are the candidate communication option, candidate management page, scheduling integration/booking l...
Rachel H.
RH
Rachel H.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Excellent service"
L'outil est très facile à utiliser et il est impératif que nous utilisions cet outil à des fins de recrutement pour garantir que nos annonces reste...
SE
Sophie E.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"J'aime vraiment utiliser une plateforme qui s'efforce d'apporter l'équité au processus d'embauche."
C'est convivial et ils ont une excellente équipe qui est très solidaire.

Tarification de Applied

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Média de Applied

Démo de Applied - Candidate management
Manage all of your candidates throughout your recruitment process. Use data-drive, predictive assessments and interviews to find the best talent.
Démo de Applied - Role management
Manage all of your roles in one place. At a glance, see applicant volumes and candidate feedback.
Démo de Applied - Role building
Role building couldn't be easier - with a streamlined, easy to follow process. Access the question library to get ready to use predictive assessments.
Démo de Applied - Gendered language detection
Analyze your job descriptions for gendered wording and ease of reading. Use the automatic suggestions to improve the accessibility of your JDs.
Démo de Applied - Candidate skills map
Build detailed data on candidates' skills and ability to do the job well. Provide this data back to candidates as personalised feedback if they are unsuccessful.
Démo de Applied - Shortlisting
Shortlist in a reviewing environment that has been de-biased. Assess candidate answers on their true merit, with no distracting information.
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Oui

Avis sur 21 Applied

4.6 sur 5
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Applied Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour AppliedQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
AN
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

It's easy to use, and makes the shortlisting process much quicker - both for shortlisters and on the admin side.

Candidates who are genuinely interested in the role and the organisation seem to like it, and I don't mind losing candidates who are put off by having to express interest beyond a CV and covering letter.

It helps us show that we're concerned about diversity and inclusion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

I do find it hard to search and save questions and review guides - it always seems to save them as new questions, and then says I the questions I have on the role are too similar. I've got round it, but it's a niggle.

Honestly, the only real downside is the cost. It is well priced, but we are a relatively small charity who aren't constantly recruiting, and it is a big commitment for us. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It allows us to demonstrate our commitment to diversity and inclusion in the recruitment process.

It enables colleagues to shortlist at their own pace and in their own time - and it frees admin time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Merci pour vos commentaires positifs sur Applied ! Nous sommes ravis que vous le trouviez facile à utiliser et qu'il ait accéléré le processus de présélection pour vous et votre équipe. Nous nous engageons à aider les clients à rendre leurs processus plus efficaces. Nous aimons que vous ayez également reçu des commentaires positifs de la part des candidats !

Nous apprécions vos commentaires sur la recherche et l'enregistrement des questions lors de la création de rôles ; je les ai transmis à notre équipe produit. Notre équipe de support amicale serait également heureuse d'aider si nécessaire. Ils peuvent répondre aux questions urgentes ou techniques à hello@beapplied.com. La boîte de réception est surveillée de 9h à 17h BST, du lundi au vendredi.

Concernant le coût, nous comprenons que cela peut représenter un engagement important pour les petites organisations et nous vous remercions pour votre soutien. Je transmettrai également ce retour à l'équipe. Nous sommes toujours désireux d'entendre ce que ressentent nos clients.

Merci d'utiliser Applied et pour vos précieux commentaires !

Merci beaucoup,

Lauren

Rachel H.
RH
Resourcing Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

L'outil est très facile à utiliser et il est impératif que nous utilisions cet outil à des fins de recrutement pour garantir que nos annonces restent inclusives. Nous devons l'utiliser fréquemment et nous n'avons eu aucun problème du tout.

L'outil peut être utilisé efficacement par plus d'un utilisateur et les résultats sont très rapides et fournissent des détails que nous pouvons transmettre à nos parties prenantes.

Le support client est fantastique et les réponses sont rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

Il n'y a rien de spécifique que je n'aime pas à propos d'Applied. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lorsque nous essayons d'engager les parties prenantes à être inclusives dans leur travail, nous pouvons utiliser cela comme un outil efficace pour démontrer ce qui manque dans le libellé de leur annonce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Rachel. Merci beaucoup pour votre avis positif ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez la plateforme Applied facile à utiliser et qu'elle a été essentielle pour garantir des pratiques de recrutement inclusives dans votre entreprise. Nous sommes également heureux d'apprendre que vous n'avez rencontré aucun problème et que plusieurs utilisateurs ont utilisé la plateforme avec succès.

Nous apprécions vraiment votre recommandation et sommes ravis que vous ayez trouvé notre support client fantastique et réactif.

Lauren

Nick B.
NB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

Applied vous offre une multitude d'outils et d'approches basées sur des données pour éliminer autant que possible les biais inhérents de votre processus de recrutement. Ils ne prétendent pas qu'il existe une solution miracle, mais à travers leur ATS, ils fournissent toute une gamme d'outils différents pour vous aider à construire un processus de recrutement qui a du sens pour votre organisation, tout en intégrant autant d'éléments de bonnes pratiques que possible pour créer un processus d'entretien et de recrutement véritablement équitable et de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

Vous pouvez dire que l'expérience d'Applied réside avant tout dans l'embauche et la création d'une méthodologie d'embauche équitable soutenue par la science, et ensuite dans l'UI et l'UX. Les interfaces ne sont pas toujours très intuitives et sont un peu maladroites à utiliser. Nous préférerions certainement que ce soit dans cet ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous permettant de construire un système de recrutement structuré, soutenu par des données et des méthodologies éprouvées, et surtout équitable et sans biais. Cela nous permet d'avoir confiance que notre méthode de recrutement offre un excellent résultat pour nous en tant qu'entreprise, et est véritablement équitable pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Nick, merci d'avoir partagé vos réflexions sur Applied et d'avoir écrit votre avis. Nous aimons que vous partagiez nos valeurs et notre approche pour réduire les biais dans le recrutement.

Merci pour vos commentaires concernant les aspects UI et UX de la plateforme. Nous travaillons continuellement à améliorer l'interface utilisateur et l'expérience pour les rendre plus intuitives et conviviales.

Nous nous engageons à soutenir nos clients dans la réalisation de leurs objectifs et à les aider à se sentir confiants dans leurs processus de recrutement.

Merci de faire partie de la communauté Applied !

Lauren

Niall L.
NL
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

Selon le titre - vous pouvez définir la manière de sélection que vous souhaitez adopter, en créant et en maintenant une archive de questions à poser aux candidats potentiels, testant leur expertise et expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

J'ai découvert qu'à une occasion où j'ai cherché à dupliquer et à réannoncer un poste, je n'ai pas pu le recommencer à zéro (ce qui pourrait être dû à mon manque de compétence) et donc les candidats qui avaient postulé auparavant n'ont pas pu postuler à nouveau en raison d'une exclusion préalable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Crée un dépistage objectif des recrues potentielles et élimine tout biais inconscient Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Niall. Merci beaucoup pour votre avis sur Applied ; nous sommes ravis d'apprendre que vous aimez la Bibliothèque de Questions Sift. C'est un excellent endroit pour s'inspirer ou réutiliser des questions !

Je suis désolé d'apprendre que vous avez eu des difficultés à réannoncer un poste dans le passé.

C'est fantastique d'entendre qu'Applied vous a aidé à aborder les biais inconscients et à faciliter un dépistage objectif dans votre processus de recrutement. Aider à réduire les biais est notre objectif principal, et nous sommes heureux de contribuer à créer des pratiques d'embauche équitables et inclusives.

Merci encore,

Lauren

Graham H.
GH
Human Resources Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

Applied nous a vraiment fait réfléchir à nos processus de recrutement pour s'assurer qu'ils sont aussi équitables et inclusifs que possible. Malgré quelques hésitations initiales, nos responsables du recrutement ont fini par apprécier l'examen des candidatures basées sur des questions de tri plutôt que sur de longues lettres de motivation. L'équipe produit ajoute régulièrement de nouvelles fonctionnalités, ce qui est formidable pour nous inciter à réfléchir à des moyens alternatifs d'évaluer les candidats ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

Le défi particulier qui me vient à l'esprit est le temps passé à réfléchir à la conception des questions de tri. Nous ne réussissons pas toujours parfaitement, mais avec le temps, nous nous sommes améliorés à cet égard (et pour nous assurer de consacrer du temps à la conception de ces questions avant de publier une annonce). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Assurer que nos processus de recrutement sont aussi équitables et inclusifs que possible et nous inciter à réfléchir à des moyens alternatifs d'évaluer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Graham, merci pour votre élogieuse critique d'Applied ! Nous nous efforçons toujours de nous assurer que notre logiciel répond aux besoins de nos clients et aux défis qu'ils rencontrent. N'hésitez pas à nous contacter si votre équipe a besoin de soutien supplémentaire avec de nouvelles fonctionnalités.

Merci encore ! Lauren

Utilisateur vérifié à Venture Capital & Private Equity
AV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

The aspects of Applied that I find most helpful are the candidate communication option, candidate management page, scheduling integration/booking link and ease of saving content as you go. I use Applied daily, so I appreciate the UX for most functions! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

It would be great to have an easier way to view the communications you've had with the candidates. It would be very helpful to have an embedded log/quick way to see who has been sent what. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Applied is helping us sort through a "shiny CV" and assists us in getting to know what the candidate has to offer. Applied has helped us make unbiased selections for our hiring and guides us to the most qualified and passionate candidate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Bonjour. Merci pour vos commentaires positifs sur Applied ! C'est génial d'entendre à quel point vous vous débrouillez bien avec tant de fonctionnalités différentes de la plateforme et qu'elles vous sont utiles pendant votre recrutement. Nous nous efforçons de fournir une expérience conviviale, donc c'est formidable que vous appréciiez l'UX pour la plupart des fonctions.

Merci pour le retour et la suggestion d'un journal de communication pour les communications avec les candidats. J'ai transmis cela à notre équipe produit.

Merci encore,

Lauren

Charlotte F.
CF
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

Applied nous aide à examiner les candidats de manière impartiale, égalisant ainsi les chances pour ceux qui possèdent les compétences et l'expérience appropriées ! Les questions de tri nous permettent de vérifier comment quelqu'un se comporterait dans des scénarios de travail même s'il n'a pas d'expérience préalable dans ce domaine, et les examens de CV nous aident à rechercher les bonnes informations dans les CV des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos d'Applied ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Applied nous aide à attirer, présélectionner et interviewer un vivier de talents plus diversifié en éliminant tout biais inconscient du processus de recrutement. Nous constatons une plus grande diversité de parcours chez les employés qui rejoignent notre équipe et trouvons que les questions de tri sont un moyen idéal de comprendre comment quelqu'un pourrait répondre aux exigences quotidiennes du rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Charlotte, merci beaucoup d'avoir pris le temps de revoir Applied ; nous sommes ravis que vous appréciiez l'utilisation de notre logiciel, permettant à votre entreprise de recruter à partir d'un vivier de talents plus diversifié. Félicitations pour voir les résultats positifs de votre travail acharné !

VC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

- Anonymisation des réponses et capacité à demander des CVs

- Facile à présélectionner

- Facile à planifier des entretiens

- Facile à contacter les candidats

- Nous avons eu des candidats de bonne qualité et avons pourvu la plupart des postes dès le premier tour de recrutement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

- La configuration peut sembler un peu maladroite et il est difficile de voir ce qui manque

- Les invitations aux réunions d'entretien ne se mettent pas à jour, donc le panel d'entretien se retrouve avec deux invitations au calendrier - une programmée et une autre une fois que le candidat a accepté, ce qui peut être déroutant

- Ce serait bien si les rapports étaient disponibles pour toutes les tailles d'échantillons Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Réduire le besoin d'anonymisation manuelle. Mettre la responsabilité de la présélection des questions/évaluations sur les responsables du recrutement plutôt que sur les ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Vikkie, merci d'avoir pris le temps de nous évaluer. Nous sommes ravis d'apprendre qu'Applied contribue à rendre vos processus de recrutement plus faciles et plus efficaces. Je transmettrai vos commentaires à l'équipe produit concernant les éléments que vous n'aimez pas, car nous sommes toujours intéressés à savoir ce qui pourrait améliorer l'expérience de nos clients lors de l'utilisation de la plateforme.

Merci, Lauren

SE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

C'est convivial et ils ont une excellente équipe qui est très solidaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

Il y a quelques éléments technologiques qui pourraient être améliorés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous permet d'utiliser un système équitable et plus simple à la première étape de l'embauche. Je pense que le processus de révision à l'aveugle est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Sophie. Merci beaucoup pour vos commentaires positifs et pour avoir souligné que vous trouvez la plateforme conviviale. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez également notre équipe de soutien. Nous améliorons constamment notre plateforme pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. En plus de notre équipe de soutien, nous avons des articles disponibles dans notre Centre d'aide qui peuvent être consultés en dehors des heures d'ouverture.

Chez Applied, nous nous engageons à rendre le processus de recrutement plus équitable pour les clients et les candidats et croyons aux avantages des évaluations anonymes. Tout le monde devrait avoir une chance égale de mettre en valeur ses compétences et ses qualifications, indépendamment de son origine. Nous sommes heureux que vous fassiez partie de la #hiringrevolution!

Merci, Lauren

(URL du Centre d'aide : https://appliedhelp.zendesk.com/hc/en-us)

JV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Applied?

C'est facile à utiliser pour nous et pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Applied?

En tant que petite association caritative, ce serait formidable si c'était encore moins cher ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Applied résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les informations que nous obtenons d'Applied nous aident à mieux comprendre qui postule pour des emplois chez nous et nous aident à garantir que nous n'embauchons pas de manière biaisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lauren Dove de Applied

Salut Jane. Merci d'avoir pris le temps de revoir Applied ; nous sommes heureux que vous et votre équipe trouviez la plateforme facile à utiliser. Nous nous efforçons continuellement de maintenir des prix compétitifs, de fournir une valeur exceptionnelle et d'assurer notre durabilité, mais je veillerai à ce que vos commentaires soient partagés avec notre équipe.

Merci encore, Lauren