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Formation & eLearning
- Portails de gestion
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Formation & eLearning
Évaluations et pratique | Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux | Pas assez de données disponibles | |
Diffusion et suivi du contenu | Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Apprentissage social | Voir la définition de la fonctionnalité | Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres | Pas assez de données disponibles |
Portails de gestion | Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants Les 10 évaluateurs de AIHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | Pas assez de données disponibles | |
Bibliothèques de contenu | Tel que rapporté dans 10 AIHR avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 10 AIHR avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Tel que rapporté dans 10 AIHR avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 93% (Basé sur 10 avis) |
Cours
Recommandations personnalisées | Génère des recommandations de cours personnalisées ou des suggestions de parcours d’apprentissage en fonction des résultats de la pré-évaluation. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu de haute qualité | Offre des leçons avec un contenu interactif et de haute qualité. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu vidéo | Inclut du contenu vidéo pertinent dans les leçons. | Pas assez de données disponibles | |
Projets | Contient des projets basés sur des scénarios réels qui permettent aux apprenants de mettre en pratique leurs compétences. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations en cours | Fournit des évaluations en cours pour évaluer la maîtrise du matériel par les apprenants. | Pas assez de données disponibles | |
Tests pratiques de certification | Comprend des tests pratiques pour aider les apprenants à se préparer aux examens de certification professionnelle. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Surveillance au niveau de l’équipe | Permet aux administrateurs d’affecter des cours et de surveiller les activités des équipes ou des sous-ensembles d’utilisateurs. | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord administratif | Permet aux administrateurs d’accéder à des tableaux de bord analytiques contenant des données sur les niveaux d’utilisation et de compétence des apprenants. | Pas assez de données disponibles | |
Certificats | Récompense des certificats pour avoir suivi des cours ou des parcours d’apprentissage. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des tableaux de bord ou des rapports qui analysent les compétences des employés dans l’ensemble de l’organisation. | Pas assez de données disponibles |
Compatibilité
Compatibilité mobile | Compatible avec les appareils mobiles. | Pas assez de données disponibles | |
Authentification unique (SSO) | Fournit des fonctionnalités d’authentification unique pour les élèves. | Pas assez de données disponibles |
Gestion des compétences
Bibliothèque de compétences | Permet aux utilisateurs de créer des compétences ou de choisir parmi des compétences prédéfinies et de les organiser dans une base de données ou une bibliothèque centralisée. | Pas assez de données disponibles | |
Cartographie des compétences | Permet aux utilisateurs de mapper les compétences aux profils d’emploi ou aux rôles. | Pas assez de données disponibles | |
Cadre inclus | Comprend des cadres de compétences ou des profils prédéfinis que les organisations peuvent mettre en œuvre tels quels ou adapter à leurs besoins. | Pas assez de données disponibles |
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