Meilleures alternatives à AB401k les mieux notées
(142)
4.8 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur AB401k pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Human Interest 401(k)
4.3
(1,438)
Human Interest facilite l'offre d'un 401(k). Avec une administration automatisée et des conseils en investissement intégrés, nous le rendons abordable pour aider vos employés à planifier leur avenir.
2
Guideline
4.4
(811)
La ligne directrice rend la gestion de votre 401(k) un jeu d'enfant. Vous bénéficiez d'intégrations de paie transparentes, de services administratifs et de conformité de bout en bout, ainsi que d'un support client expert. De plus, la configuration de votre 401(k) peut prendre aussi peu que 20 minutes.
Avec un score de satisfaction client de 93 % pour les sponsors de plans,* la ligne directrice est conçue pour être appréciée par votre équipe. Les employés peuvent s'auto-enregistrer en 12 minutes ou moins, obtenir une recommandation de portefeuille guidée et gérer leur plan depuis une application mobile primée. *Score moyen de satisfaction des sponsors de plans (CSAT) de Guideline basé sur les retours reçus du 1/1/2023 au 31/12/2023.
3
Betterment at Work
4.1
(213)
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
4
401GO
4.8
(142)
401GO rend la gestion des plans de retraite simple et abordable pour les entreprises de toutes tailles. Nous rendons l'administration des 401k facile et efficace grâce à notre plateforme automatisée et complète. Tout, de la tenue de registres, des notifications, de la conformité, des tests et de l'administration quotidienne, est automatisé afin que les propriétaires d'entreprises et les administrateurs puissent se concentrer sur la gestion de leur entreprise tout en offrant un avantage de retraite incroyable qui attirera et retiendra les meilleurs talents.
Alors que la plupart des plans 401(k) impliquent de nombreux prestataires de services différents, nous sommes entièrement intégrés. Nous sommes l'administrateur, le teneur de registres et le fiduciaire du plan. Avec 401GO, vous avez un seul point de contact pour tout ce qui concerne votre 401(k). Non seulement c'est plus simple, mais cela coûte aussi moins cher, car nous avons remplacé des centaines de processus manuels par une solution technologique automatisée et efficace.
Notre tarification est simple et directe, sans frais cachés. Notre prix bas inclut tout, de la conformité, des tests, des exigences de dépôt et nous acquérons même une caution de fidélité ERISA pour les entreprises qui en ont besoin, sans coût supplémentaire ; quelque chose que d'autres fournisseurs laissent à l'entreprise de payer et de comprendre.
5
ForUsAll
3.9
(21)
ForUsAll est une plateforme de conseil 401(k) pour les petites et moyennes entreprises. Nous combinons l'administration automatisée des plans de retraite, la conformité réglementaire, la gestion des investissements et les communications personnalisées avec les employés avec des services de conseil de haute qualité, réduisant le travail et augmentant les avantages pour les sponsors et leurs employés.
6
Ubiquity Retirement
3.2
(13)
Ubiquity Retirement + Savings est dédié à s'assurer que le plan 401(k) de votre petite entreprise est adapté pour répondre à vos objectifs de retraite. Notre mission est d'habiliter les petites entreprises et leurs employés à créer un avenir financier plus sûr et une tranquillité d'esprit, en tirant parti de la technologie avec des solutions de retraite abordables, faciles à administrer, et un support client de classe mondiale.
7
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Vestwell
4.3
(2)
Vestwell est un tout nouveau type de plateforme de retraite numérique transformant la manière dont les plans sont proposés et administrés au bénéfice des conseillers, des employeurs et des employés.
8
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Transamerica Retirement Solutions
4.6
(4)
Transamerica fournit des plans de retraite personnalisés.
9
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Betterment Advisor Solutions
4.1
(5)
Betterment Advisor Solutions est la plateforme de garde tout-en-un conçue spécialement pour les conseillers en investissement indépendants, vous aidant à servir plus de clients, plus efficacement, dans les domaines de l'investissement, de la retraite et de la trésorerie.
10
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Saveday
4.0
(1)
Le seul fournisseur de 401(k) entièrement intégré, sans coût pour l'employeur, pour les petites et moyennes entreprises. Les services fiduciaires, la tenue de registres, les déclarations gouvernementales, la conformité, les investissements gérés et les services de garde sont tous inclus sans frais pour l'employeur.
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