Avis et détails du produit de Oracle Workforce Rewards Cloud

I like that it's constantly getting updated. Redwood seems very promising but it needs to be fully rolled out before larger companies can adopt it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

If you have multiple modules (Core HR, Payroll, Benefits) there are too many times that changes in one negatively affects another in unexpected ways. It's as if the Oracle teams who design the modules do not talk together. Responsive UI search capability is also an issue and doesn't work well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans Oracle Fusion HCM Cloud Capital Management, c'est la transparence que le système offre. Nous avons mis en œuvre chaque module dans HCM Cloud et cela a été une transition très agréable et facile... depuis PeopleSoft. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas à propos d'Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, c'est de ne pas pouvoir utiliser SQL pour obtenir des informations du système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Entièrement intégré avec ERP et EPM pour des impacts en temps réel sur le personnel, les opérations et les prévisions. Facilité d'utilisation, écrans utilisateur intuitifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aimerait voir des améliorations dans la fonctionnalité de planification de l'organigramme, glisser-déposer pour voir les implications en matière de personnel des changements. Intégration des approbations des feuilles de temps des contractuels à la fonctionnalité de réception des bons de commande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Expérience utilisateur et facilité d'utilisation. Excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interafces et technique. L'accès aux données n'est pas facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HCM a le potentiel d'être un système complet entièrement intégré incroyable. Je crois qu'avec le temps, la suite de produits sera inégalée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est mon opinion que l'infrastructure a besoin de temps pour améliorer sa scalabilité pour les grands clients. Avec une grande quantité de trafic entrant dans le système, nous constatons que les systèmes commencent à échouer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plusieurs fonctionnalités pour soutenir différents processus de rémunération de la main-d'œuvre Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans les implémentations précédentes, j'ai remarqué une augmentation de la demande pour des Plans de Compensation Individuelle afin de soutenir les exigences de différents modules, tels que l'Acquisition de Talents, la Paie, etc. J'ai remarqué une réticence de la part des équipes de Compensation à créer et maintenir des plans qui doivent être utilisés par différents intervenants. Ce serait formidable s'il était possible de séparer la visibilité/la gestion des ICP entre les équipes, afin que chaque équipe puisse créer et maintenir ses plans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kitchen sink of features - while the learning curve is steep, the product has enough flexibility to do comp planning the way our organization wants to do it Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tied to the Oracle Core HR data structure, so putting data in just for the purposes of Comp Planning is cumbersome Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le concept d'Oracle HCM est excellent car nous pouvons l'utiliser comme source principale pour la gestion des fonctions HCM. Dans l'ensemble, le logiciel offre ce que nous attendons d'un logiciel HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manque de support client et de flexibilité pour répondre aux besoins des clients. Nous avons eu des problèmes avec Oracle ne livrant pas le rafraîchissement du système en temps opportun ou le retard des correctifs. Manque de communication et sentiment général qu'Oracle ne se soucie pas beaucoup de ses clients. Les fonctionnalités ne sont pas intégrées aussi harmonieusement que nous le souhaiterions et ont encore du mal à obtenir la bonne configuration pour répondre à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

One of the most flexible and logical comepensation management tool out there. Easy to implement, very robust and extremely user friendly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

With the R13 upgrade, navigating between plans are a bit less intuitive than before. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are lots of different options to get the job done. From payroll to accounts payable it is easy for different departments to learn and use this system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes there can be too much information and too many choices and it can Become overwhelming. I think it would be helpful if there was a tip/ help box. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.