Nous utilisons 360Learning pour l'intégration de nos nouveaux employés et pour former nos employés existants sur les mises à jour des produits et des procédures. En tant qu'utilisateurs depuis quelques années, nous avons constaté comment 360 continue de se développer en fonction des retours des utilisateurs et des besoins des clients. Nous apprécions que cette plateforme nous offre les éléments suivants : visibilité sur l'utilisation, données spécifiques aux utilisateurs et aux classes, capacité à utiliser et réutiliser le contenu, et support pour les vérifications de compréhension. Depuis que nous sommes passés à 360 depuis une autre plateforme, notre efficacité et notre capacité à former notre équipe ont augmenté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a certaines fonctionnalités dans 30 qui sont des armes à double tranchant. Par exemple, nous pouvons maintenant attribuer un chemin entier sans avoir besoin d'attribuer chaque sous-chemin individuel. Cependant, si vous utilisez cette fonctionnalité, vous ne pouvez pas ouvrir certains sous-chemins à des moments spécifiques. Ce sont des fonctionnalités pour lesquelles notre équipe a trouvé des solutions de contournement en utilisant cette technologie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Examen de 360Learning
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Nous apprécions toutes les fonctionnalités collaboratives qui permettent à nos apprenants d'apprendre avec et les uns des autres. La fonctionnalité de mondialisation est ce qui distingue 360Learning des autres LMS. Nous pouvons désormais traduire rapidement notre contenu de formation en plusieurs langues et le rendre disponible à beaucoup plus de personnes au sein de notre organisation.
Il est facile à utiliser et les différents rôles disponibles le rendent également facile à administrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'outil d'auteur natif est plutôt limité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je suis un formateur basé dans les services gouvernementaux et je trouve 360Learning très utile pour héberger cette formation. J'ai tendance à ne pas créer le contenu sur 360 - plutôt en utilisant Genially et en le liant ensuite à 360Learning. J'utilise 360Learning pour mesurer la compréhension en créant des quiz, etc. Les rapports m'aident également à suivre l'achèvement et à envoyer des rappels à ceux qui doivent encore terminer la formation. Les tableaux de bord permettent aux gestionnaires de gérer leur propre personnel, etc. L'IA est excellente pour les résumés de cours ou la création, bien que, comme nous utilisons Genially pour la création de cours, elle n'a pas été beaucoup utilisée par nous. Nous préférons un formateur de type diaporama qui peut être interactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une fois qu'un commentaire a été examiné et répondu par un formateur, il devrait y avoir une option pour effacer ce commentaire pour tous les utilisateurs - très souvent, nous avons 8 formateurs travaillant sur le même contenu et chaque commentaire est envoyé à chacun d'eux tout le temps - certains formateurs ont maintenant 3000 commentaires à effacer car ils n'étaient pas l'instructeur ces jours-là mais ont quand même reçu les commentaires - cela signifie que les commentaires qui leur sont réellement destinés se perdent souvent. Une fois qu'un formateur a examiné, il devrait pouvoir cliquer - effacer pour tout le monde ou quelque chose de similaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Mon entreprise a lancé 360Learning il y a moins de 5 mois. La mise en œuvre a été bien gérée et nous avons reçu d'excellents retours de la part des employés, indiquant qu'il est facile à utiliser et facilement adoptable. Nous avons pu intégrer notre SIRH (Sage), ce qui a réduit notre besoin de gérer les employés manuellement. Les fonctionnalités d'IA pour la création de contenu ont été bénéfiques et nous commençons à explorer l'attribution automatisée/dynamique de contenu. Nous apprécions également l'approche d'apprentissage collaboratif avec les forums de discussion et les réactions. Dans l'ensemble, nous sommes satisfaits de cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Dans l'ensemble, je suis satisfait de 360Learning. Le seul "point négatif" que je pourrais mentionner pour le moment est plutôt un domaine d'amélioration. Ce serait formidable si l'outil d'auteur intégré était plus robuste. Cela pourrait inclure des fonctionnalités de gamification et interactives pour rendre les cours plus engageants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le fait qu'il me permette de suivre les progrès des apprenants ; c'est un outil convivial qui favorise l'engagement via les forums et le chat ; le fait que les gens puissent apprendre à leur propre rythme. L'intégration avec d'autres outils est également un plus. Le support client est très bon et les réponses sont rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'insertion de contenu est lourde, parfois, en particulier l'insertion de quiz. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There is so much functionality enabling you to create the most engaging courses.
The support you get is fantastic! Not only from your Digital Success Partners and your Solution Deployment Manager but through the webinars and meet ups.
Very easy to set up and start creating courses.
It's easy to use for learners, we've had fantastic feedback. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Due to their being lots of functionallity it's quite confusing to use at first. You get included in the Engagement Academy but the courses are quite simple and don't really show you how to do the things you want to however maybe I've not been using them correctly.
We've found that sometimes we can't use links for documents and we're goingt o get in touch with the help centre and sometimes it looses work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
360 Learning a été une révolution pour nous. C'est incroyablement convivial, le rendant accessible même à ceux qui ne sont pas férus de technologie. La mise en œuvre a été fluide, grâce à leur gestion de projet détaillée. Leur support client est exceptionnel, toujours prêt à aider. Nos employés l'utilisent quotidiennement, le trouvant engageant. Les fonctionnalités de la plateforme sont robustes mais faciles à naviguer. L'intégration avec nos systèmes existants a été un jeu d'enfant. La création de contenu est amusante avec leurs outils intuitifs, et tout le monde, des apprenants aux auteurs, l'a adopté. Dans l'ensemble, 360 Learning a amélioré notre formation et développement de manière inattendue. L'assistant de conception IA dans 360 Learning a été un ajout utile, rendant la création de contenu plus fluide et intuitive. Fortement recommandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien ne se distingue comme particulièrement détesté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est facile d'accéder à 360learning et de créer des modules, surtout depuis que l'IA est arrivée à ce niveau-là.
La gestion des groupes et des niveaux de groupes permet d'aller assez loin dans l'architecture/l'organisation des groupes de formation des groupes d'experts-formateurs.
Le service support est très réactif et comprend bien les problématiques.
Le fait de ne pas avoir à passer par une phase de paramétrages interminables est un vrai plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je souhaiterais voir plus d'actions en masse possible en tant qu'administrateur propriétaire de la plateforme.
De plus, il serait bien que de passer d'un environnement 360learning à l'autre soit plus facile surtout quand on a beaucoup de modules tagués avec plusieurs combo de tags ;-)
L'impossibilité de faire des modules plus enrichis graphiquement, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime l'interface, très facile à naviguer. J'aime le forum et la structure décentralisée qui permet d'avoir de nombreux créateurs. Il est suffisamment flexible pour intégrer/lier/importer différents matériaux interactifs. Il est parfait pour les organisations modernes qui favorisent la responsabilité en permettant la collaboration sur les initiatives d'apprentissage. Les responsables de compte et les équipes de support sont tout simplement formidables, toujours là pour répondre à mes questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien que je n'aime spécifiquement, j'ai quelques questions de temps en temps mais depuis les 2 ans que nous utilisons la plateforme, tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
360Learning allows you to create groups of learners. This is particularly helpful when every department has different learning needs. Recently, they've added AI technology to help generate courses, quiz questions, etc. It has gotten better and better with each update. I love that 360Learning makes the most out of new technology. The collaborative nature of the platform is also a benefit as it allows peer to peer learning in addition to instructor learning. Generally speaking their customer support team has been very responsive and the account managers never fail to respond very quickly. Courses and paths are easy to set up and deliver to employees. It has been particularly effective as an onboarding tool since my company is entirely remote, we use the LMS for every new hire we onboard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I wish the platform allowed you to index training courses or at least share training playlists, there a workarounds that could be use for indexing but they are a bit clunky and not easy to use if you are new to the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The user interface is so clean and our learners find it really easy to navigate with very little training effort on our part! We love that the 360L crew provided us with short training videos that we can use to train up our org. I've used some really large and incredible customizable LMS products in the past - 360L allows us just enough customization to make it feel like OUR platform while keeping some of the interface creation less customizable, which is what we needed. I don't have time to make 100 widget boxes or organize various kinds of content! We also REALLY love how easy and versatile it is to create content. The levels and layers of user permissions are just what we need to allow our SMEs to create their own content, pulling from the items they've already created. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
We have a direct integration with a content provider that we really love and that has a "deep integration" with 360L. While that is the case, having content fed over from that provider via the digital method doesn't allow us to tag (and therefore, organize) the content like we had hoped. We're a super small team of 2, so we are leaning heavily on the content provided elsewhere to train up our folks. All the content just lives in one giant content library and we can't organize it into categories (like, "Core Values" or "Learning Spotlight" or "Sales Skills"). However I will share that 360Learning does value our feedback and we've seen them make a few product enhancements that have addressed other concerns, so I don't see this being a problem for too much longer! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
