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Avis et détails du produit de 360Learning

Présentation de 360Learning

Qu'est-ce que 360Learning?

360Learning favorise la mobilité interne pour résoudre la pénurie de talents en permettant aux entreprises de développer les compétences en interne. En transformant leurs experts en champions de la croissance des employés, des clients et des partenaires, les entreprises améliorent rapidement les compétences de leur personnel pour répondre aux exigences commerciales de demain. La plateforme d'apprentissage complète de 360Learning combine les capacités LMS et LXP, associées à des Académies d'apprentissage collaboratif pour dynamiser le volant d'inertie de développement des compétences de votre entreprise. Découvrez la manière la plus simple d'intégrer et de développer les compétences des employés, de former les équipes en contact avec les clients et de permettre aux clients et partenaires de se former, le tout à partir d'un seul endroit. 360Learning alimente l'avenir du travail dans 1 700 organisations. Fondée en 2013, 360Learning a levé 240 millions de dollars avec plus de 400 membres d'équipe à travers les États-Unis et l'EMEA.

Détails de 360Learning
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, Finnish, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Turkish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Les LMS hérités imposent une formation descendante aux apprenants qui est souvent chronophage et non pertinente pour répondre à leurs besoins. Le résultat est un faible engagement et des taux de complétion de cours inférieurs à 20 %. 360Learning permet aux équipes L&D de proposer un apprentissage pertinent et axé sur les personnes à grande échelle grâce à l'apprentissage collaboratif. Enrôlez facilement des experts en la matière comme partenaires dans le développement des programmes d'apprentissage dont vos collaborateurs ont besoin pour réussir et observez vos taux de complétion de cours s'envoler au-dessus de 90 %.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@360Learning
11,127 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
461 employés sur LinkedIn®
Description

360Learning empowers Learning and Development teams to drive culture and growth through Collaborative Learning. Our learning platform combines collaborative tools with the power of an LMS, enabling high-growth companies to unlock learning based on collective expertise instead of top-down knowledge. 360Learning is the easiest way to onboard new employees, train customer-facing teams, and develop professional skills–all from one place.


SA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur 360Learning

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Super experience très bonne qualité de service"
J'ai adoré l'accompagnement. Je le trouvais assez dense au début mais cela a été utile. Que ce soit mon AM ou le service client aucune de mes quest...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"useful tool"
It is interactive and fun. I still have to learn additional tasks to develop skills.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"ergonomic and fun"
The 360 learning platform is quick and easy to learn for both users and administrators. The 360 teams are responsive to customer needs and regularl...
Badge de sécurité
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Média de 360Learning

Démo de 360Learning - 360Learning Homepage
Say goodbye to clunky learning systems. Our platform drives engagement and impact with collaborative learning.
Démo de 360Learning - Skills Dashboard
Build and automatically maintain a source of truth for skills
Démo de 360Learning - 360Learning Reporting
Get as granular with your data as you need with filtering and a variety of report types.
Démo de 360Learning - 360Learning Authoring Tool
Empower subject-matter experts to quickly create courses with our collaborative authoring tools. Easily write text, record videos, and compose questions in the platform or embed content from Google Drive, Loom, Genially, and more.
Démo de 360Learning - 360Learning Mobile App
On-the-go mobile learning, so your teams can train in the flow of work—from anywhere, at any time.
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Téléchargements officiels

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Avis vidéo

Avis sur 429 360Learning

4.6 sur 5
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360Learning Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour 360LearningQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Laetitia P.
LP
Global Competence Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Nous apprécions toutes les fonctionnalités collaboratives qui permettent à nos apprenants d'apprendre avec et les uns des autres. La fonctionnalité de mondialisation est ce qui distingue 360Learning des autres LMS. Nous pouvons désormais traduire rapidement notre contenu de formation en plusieurs langues et le rendre disponible à beaucoup plus de personnes au sein de notre organisation.

Il est facile à utiliser et les différents rôles disponibles le rendent également facile à administrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

L'outil d'auteur natif est plutôt limité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant qu'organisation multinationale, nous avions besoin d'un outil facile à gérer qui nous permettrait de traduire facilement notre contenu de formation en plusieurs langues. Avec 360Learning et la solution de Globalisation, nous pouvons désormais traduire automatiquement nos cours en de nombreuses langues en un rien de temps. Cela améliore considérablement l'expérience de nos apprenants, car ils peuvent se concentrer sur le contenu sans avoir à se soucier de la traduction dans leur langue maternelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

nichola h.
NH
L&D Trainer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Je suis un formateur basé dans les services gouvernementaux et je trouve 360Learning très utile pour héberger cette formation. J'ai tendance à ne pas créer le contenu sur 360 - plutôt en utilisant Genially et en le liant ensuite à 360Learning. J'utilise 360Learning pour mesurer la compréhension en créant des quiz, etc. Les rapports m'aident également à suivre l'achèvement et à envoyer des rappels à ceux qui doivent encore terminer la formation. Les tableaux de bord permettent aux gestionnaires de gérer leur propre personnel, etc. L'IA est excellente pour les résumés de cours ou la création, bien que, comme nous utilisons Genially pour la création de cours, elle n'a pas été beaucoup utilisée par nous. Nous préférons un formateur de type diaporama qui peut être interactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Une fois qu'un commentaire a été examiné et répondu par un formateur, il devrait y avoir une option pour effacer ce commentaire pour tous les utilisateurs - très souvent, nous avons 8 formateurs travaillant sur le même contenu et chaque commentaire est envoyé à chacun d'eux tout le temps - certains formateurs ont maintenant 3000 commentaires à effacer car ils n'étaient pas l'instructeur ces jours-là mais ont quand même reçu les commentaires - cela signifie que les commentaires qui leur sont réellement destinés se perdent souvent. Une fois qu'un formateur a examiné, il devrait pouvoir cliquer - effacer pour tout le monde ou quelque chose de similaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'apprentissage des adultes peut être fastidieux mais 360Learning permet l'autonomie et plus d'engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TM
Senior Learning and Development Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Mon entreprise a lancé 360Learning il y a moins de 5 mois. La mise en œuvre a été bien gérée et nous avons reçu d'excellents retours de la part des employés, indiquant qu'il est facile à utiliser et facilement adoptable. Nous avons pu intégrer notre SIRH (Sage), ce qui a réduit notre besoin de gérer les employés manuellement. Les fonctionnalités d'IA pour la création de contenu ont été bénéfiques et nous commençons à explorer l'attribution automatisée/dynamique de contenu. Nous apprécions également l'approche d'apprentissage collaboratif avec les forums de discussion et les réactions. Dans l'ensemble, nous sommes satisfaits de cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Dans l'ensemble, je suis satisfait de 360Learning. Le seul "point négatif" que je pourrais mentionner pour le moment est plutôt un domaine d'amélioration. Ce serait formidable si l'outil d'auteur intégré était plus robuste. Cela pourrait inclure des fonctionnalités de gamification et interactives pour rendre les cours plus engageants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

360Learning aide à résoudre de nombreux problèmes. Notre équipe a récemment été restructurée, ce qui nous a laissé moins de personnes pour effectuer les mêmes tâches. En utilisant l'automatisation intégrée dans 360Learning, nous sommes capables de terminer le travail tout aussi rapidement. Les capacités d'IA ont également été bénéfiques pour créer du contenu très rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rita P.
RP
Training Content Writer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Le fait qu'il me permette de suivre les progrès des apprenants ; c'est un outil convivial qui favorise l'engagement via les forums et le chat ; le fait que les gens puissent apprendre à leur propre rythme. L'intégration avec d'autres outils est également un plus. Le support client est très bon et les réponses sont rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

L'insertion de contenu est lourde, parfois, en particulier l'insertion de quiz. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il est souvent difficile pour les gens d'être disponibles pour partager des connaissances en personne, et avec un outil comme 360Learning, les gens peuvent apprendre à leur propre rythme. De plus, il est possible de réduire les coûts de formation en personne. L'outil facilite également le suivi des progrès des employés de manière plus rapide et plus efficace, par opposition au suivi manuel. Cela est particulièrement utile pour suivre les formations obligatoires comme la conformité, par exemple. De plus, les supports de formation sont accessibles même après avoir terminé la formation, ce qui signifie que les apprenants peuvent revenir et revoir le contenu. Les processus d'intégration sont également facilités, car il est plus facile d'offrir des opportunités d'apprentissage continu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZC
Learning & Development Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

There is so much functionality enabling you to create the most engaging courses.

The support you get is fantastic! Not only from your Digital Success Partners and your Solution Deployment Manager but through the webinars and meet ups.

Very easy to set up and start creating courses.

It's easy to use for learners, we've had fantastic feedback. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Due to their being lots of functionallity it's quite confusing to use at first. You get included in the Engagement Academy but the courses are quite simple and don't really show you how to do the things you want to however maybe I've not been using them correctly.

We've found that sometimes we can't use links for documents and we're goingt o get in touch with the help centre and sometimes it looses work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We have over 850 employees around the world so having courses on here, that people can take in their own time as well as using the Forum option is great.

It's also helping us track and monitor training. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thomas C.
TC
Fondateur
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

360 Learning a été une révolution pour nous. C'est incroyablement convivial, le rendant accessible même à ceux qui ne sont pas férus de technologie. La mise en œuvre a été fluide, grâce à leur gestion de projet détaillée. Leur support client est exceptionnel, toujours prêt à aider. Nos employés l'utilisent quotidiennement, le trouvant engageant. Les fonctionnalités de la plateforme sont robustes mais faciles à naviguer. L'intégration avec nos systèmes existants a été un jeu d'enfant. La création de contenu est amusante avec leurs outils intuitifs, et tout le monde, des apprenants aux auteurs, l'a adopté. Dans l'ensemble, 360 Learning a amélioré notre formation et développement de manière inattendue. L'assistant de conception IA dans 360 Learning a été un ajout utile, rendant la création de contenu plus fluide et intuitive. Fortement recommandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Rien ne se distingue comme particulièrement détesté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

360Learning résout le problème du contenu de formation fragmenté en centralisant toutes les ressources sur une seule plateforme, ce qui facilite l'accès et l'utilisation des matériaux éducatifs par les employés. Il aborde les problèmes d'engagement avec des fonctionnalités interactives qui augmentent la motivation et les taux de complétion. La plateforme simplifie la création de contenu avec des outils conviviaux, permettant des mises à jour rapides et une pertinence accrue. Elle offre également un suivi et un reporting robustes pour la conformité et le suivi des performances, réduisant ainsi la charge administrative. Enfin, sa scalabilité garantit que notre formation peut croître avec notre entreprise, accessible à tous les employés, améliorant le développement global de la main-d'œuvre et l'adaptabilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Becca M.
BM
Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Nous utilisons 360Learning pour l'intégration de nos nouveaux employés et pour former nos employés existants sur les mises à jour des produits et des procédures. En tant qu'utilisateurs depuis quelques années, nous avons constaté comment 360 continue de se développer en fonction des retours des utilisateurs et des besoins des clients. Nous apprécions que cette plateforme nous offre les éléments suivants : visibilité sur l'utilisation, données spécifiques aux utilisateurs et aux classes, capacité à utiliser et réutiliser le contenu, et support pour les vérifications de compréhension. Depuis que nous sommes passés à 360 depuis une autre plateforme, notre efficacité et notre capacité à former notre équipe ont augmenté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Il y a certaines fonctionnalités dans 30 qui sont des armes à double tranchant. Par exemple, nous pouvons maintenant attribuer un chemin entier sans avoir besoin d'attribuer chaque sous-chemin individuel. Cependant, si vous utilisez cette fonctionnalité, vous ne pouvez pas ouvrir certains sous-chemins à des moments spécifiques. Ce sont des fonctionnalités pour lesquelles notre équipe a trouvé des solutions de contournement en utilisant cette technologie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvons désormais intégrer nos nouveaux employés et mettre à jour les employés existants de manière asynchrone, ce qui est incroyable pour une entreprise entièrement à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elodie M.
EM
Ingénieure formation - Cheffe de projet Digital Learning
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

Il est facile d'accéder à 360learning et de créer des modules, surtout depuis que l'IA est arrivée à ce niveau-là.

La gestion des groupes et des niveaux de groupes permet d'aller assez loin dans l'architecture/l'organisation des groupes de formation des groupes d'experts-formateurs.

Le service support est très réactif et comprend bien les problématiques.

Le fait de ne pas avoir à passer par une phase de paramétrages interminables est un vrai plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Je souhaiterais voir plus d'actions en masse possible en tant qu'administrateur propriétaire de la plateforme.

De plus, il serait bien que de passer d'un environnement 360learning à l'autre soit plus facile surtout quand on a beaucoup de modules tagués avec plusieurs combo de tags ;-)

L'impossibilité de faire des modules plus enrichis graphiquement, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

accessibilité à la création de modules simplement et à leur diffusion Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sara B.
SB
Learning and Development Team Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

J'aime l'interface, très facile à naviguer. J'aime le forum et la structure décentralisée qui permet d'avoir de nombreux créateurs. Il est suffisamment flexible pour intégrer/lier/importer différents matériaux interactifs. Il est parfait pour les organisations modernes qui favorisent la responsabilité en permettant la collaboration sur les initiatives d'apprentissage. Les responsables de compte et les équipes de support sont tout simplement formidables, toujours là pour répondre à mes questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

Rien que je n'aime spécifiquement, j'ai quelques questions de temps en temps mais depuis les 2 ans que nous utilisons la plateforme, tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il permet d'automatiser la formation d'intégration, d'optimiser la formation dans nos sites mondiaux, offre de la flexibilité aux apprenants et c'est aussi un excellent outil pour les départements spécifiques car ils peuvent également créer quelque chose de spécifique pour eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de 360Learning?

360Learning allows you to create groups of learners. This is particularly helpful when every department has different learning needs. Recently, they've added AI technology to help generate courses, quiz questions, etc. It has gotten better and better with each update. I love that 360Learning makes the most out of new technology. The collaborative nature of the platform is also a benefit as it allows peer to peer learning in addition to instructor learning. Generally speaking their customer support team has been very responsive and the account managers never fail to respond very quickly. Courses and paths are easy to set up and deliver to employees. It has been particularly effective as an onboarding tool since my company is entirely remote, we use the LMS for every new hire we onboard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 360Learning?

I wish the platform allowed you to index training courses or at least share training playlists, there a workarounds that could be use for indexing but they are a bit clunky and not easy to use if you are new to the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 360Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Prior to 360Learning all of our training materials were disorganized and rarely updated. You had to hope that the individual mentoring a new hire was thorough and a lot of information feel through the cracks. Also, without a record of training it was difficult to hold employees accountable for new knowledge or even discover skill gaps until it became a major issue. Using 360Learning we are able to provide a consistent learning experience and ensure new hires receive the same knowledge every time they onboard. We are able to begin deploying new hires within their first week of hire with full deployment in their role within 30 days. This is a huge gain for us as just 1:1 training took about 6 months before new hires could handle the full responsibilities of their role. We are also able to continually assess and provide training to our legacy employees to ensure they stay up on corporate or industry changes. We are also using 360Learning to develop a robust corporate management training program. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.