Avis et détails du produit de 360 Degree IT

Xref Engage est une solution logicielle simple offrant des enquêtes robustes pour les organisations du monde entier. Au cœur de Xref Engage se trouve un groupe de professionnels chevronnés avec des décennies d'expérience dans le fait de donner une voix aux employés. Ces experts sont des psychologues du travail de premier plan qui peuvent aider à adapter vos questionnaires à votre mission et à votre vision pour atteindre les objectifs organisationnels. Les enquêtes sont faciles à configurer et à gérer depuis un seul endroit avec notre plateforme simple d'utilisation et, une fois terminées, vous pouvez consulter des rapports complets des résultats des enquêtes.

La rétroaction à 360 degrés est une intervention de développement professionnel puissante pour vos collaborateurs et clients, pour l'analyse des besoins en formation, l'apprentissage et le développement, les interventions de coaching et plus encore.

La Suite Culture de Mapal permet d'améliorer la formation, la planification de carrière, l'engagement, le retour d'information, la conformité et plus encore. Alimentée par Mapal Flow Learning (formation et développement de carrière), Engagement (communication sécurisée à 360, retour d'information et construction de la culture) et Conformité (listes de contrôle numériques), la Suite Culture de Mapal aide les opérateurs à combler les écarts entre la performance au travail, les ambitions de développement du personnel et les pressions temporelles de la gestion - vous aidant à faire plus de ce que vous aimez, encore mieux.

People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.

Primalogik propose un logiciel basé sur le Web qui fournit des outils simples et intuitifs pour gérer les évaluations de performance des employés, le feedback à 360 degrés, les objectifs et les buts. Primalogik est convivial, flexible et hautement personnalisable. Créez rapidement des enquêtes, des évaluations de performance et encouragez le feedback instantané tout au long de l'année pour stimuler la performance et l'engagement des employés. Contrairement aux solutions d'entreprise coûteuses et compliquées, il n'y a pas de frais d'installation; commencez gratuitement et démarrez vos évaluations en trois étapes faciles.