Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) plus facile à utiliser. Cependant, Workday Recruiting est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Workday Recruiting dans l'ensemble.
I love that no matter how you are searching for a candidate you can find by name, by open req, by date applied etc.
WAY TOO MANY CLICKS. Opens too many windows. Not intuitive at all.
C'est ma deuxième mise en œuvre avec iCIMS, et j'ai utilisé les portails de recrutement et d'intégration, l'intégration HRIS, les flux de données bidirectionnels vers un fournisseur de vérification des antécédents, ainsi que les portails pour les agences et...
Le léger temps d'arrêt nécessaire pour s'habituer au processus de travail pour les différentes saisies de données, bien que cela soit compensé par les avantages obtenus grâce aux options d'intégration faciles avec nos systèmes existants.
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Le léger temps d'arrêt nécessaire pour s'habituer au processus de travail pour les différentes saisies de données, bien que cela soit compensé par les avantages obtenus grâce aux options d'intégration faciles avec nos systèmes existants.