Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser. Cependant, Recruitee est plus facile à configurer, tandis que les évaluateurs ont préféré l'administration et la facilité de faire des affaires avec Workable dans l'ensemble.
- La facilité de recherche dans le système - Capacité à automatiser les processus et à définir des rappels pour maintenir l'engagement des candidats - Interface facile à utiliser - Capacité à partager (de manière limitée) des informations sur les candidats...
Finalement, nous avons quitté Recruitee parce que nous avions besoin de quelque chose qui pouvait gérer ATS, le recrutement, l'intégration et les communications avec et vers le personnel existant. Lorsque nous avons fait savoir que nous partions, le ton de...
Nous faisions les choses à l'ancienne avec des feuilles dans un lecteur partagé, essayant essentiellement de suivre les choses manuellement. Nous avons examiné de nombreuses solutions et Workable semblait correspondre à notre culture collaborative centrée...
En tant que personne du côté administratif, la capacité de soumettre des formulaires et des documents pour signatures et complétion est plus compliquée qu'elle ne devrait l'être et est très limitée. Cela peut bien fonctionner dans le reste du processus,...
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