Comparer PinpointetScout Talent Software 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (72.4% des avis)
Marché intermédiaire (61.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Pinpoint
Note
(89)4.6 sur 5
Segments de marché
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Pinpoint vs Scout Talent Software
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Pinpoint plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Pinpoint dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Scout Talent Software répond mieux aux besoins de leur entreprise que Pinpoint.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Pinpoint est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Pinpoint à Scout Talent Software.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Pinpoint
Aucun tarif disponibleScout Talent Software
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Pinpoint
Aucune information sur l'essai disponibleScout Talent Software
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
71
9.0
82
Facilité d’utilisation
9.1
73
8.9
83
Facilité d’installation
9.1
56
8.9
39
Facilité d’administration
9.1
52
9.0
36
Qualité du service client
9.7
67
9.1
78
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
52
9.6
39
Orientation du produit (% positif)
9.6
65
9.1
76
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.2
20
Pas assez de données disponibles
9.3
25
Pas assez de données disponibles
8.3
23
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
9.2
18
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.6
22
Pas assez de données disponibles
8.8
18
Pas assez de données disponibles
8.7
19
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
26
8.8
22
9.5
28
Pas assez de données disponibles
9.5
30
9.2
24
8.7
19
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.9
53
7.8
19
8.3
42
7.7
15
8.4
35
7.7
10
9.2
47
8.7
21
9.2
46
8.6
19
8.2
42
8.5
13
7.9
45
7.1
18
8.7
44
8.1
22
Bases
8.9
24
7.6
16
8.6
22
7.8
17
9.0
24
8.9
18
Fonctionnalités supplémentaires
8.9
25
8.3
21
8.1
19
8.5
13
7.1
19
8.6
15
Contenu
8.4
22
8.3
21
8.0
22
8.3
19
Recrutement et intégration
8.7
26
8.8
22
9.3
26
8.1
14
9.5
30
9.2
24
Plate-forme
8.9
53
7.8
19
8.3
42
7.7
15
8.4
35
7.7
10
9.2
47
8.7
21
9.2
46
8.6
19
8.2
42
8.5
13
7.9
45
7.1
18
8.7
44
8.1
22
Principes de base de la plate-forme
8.2
29
Pas assez de données disponibles
9.1
37
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
8.3
32
Pas assez de données disponibles
8.6
36
Pas assez de données disponibles
8.0
29
Pas assez de données disponibles
8.5
31
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.4
28
Pas assez de données disponibles
8.5
31
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.9
53
7.8
19
8.3
42
7.7
15
8.4
35
7.7
10
9.2
47
8.7
21
9.2
46
8.6
19
8.2
42
8.5
13
7.9
45
7.1
18
8.7
44
8.1
22
Fonctionnalité de la plate-forme
8.7
26
8.8
22
9.5
28
Pas assez de données disponibles
9.3
26
8.1
14
9.5
30
9.2
24
Plate-forme
8.9
53
7.8
19
8.3
42
7.7
15
8.4
35
7.7
10
9.2
47
8.7
21
9.2
46
8.6
19
8.2
42
8.5
13
7.9
45
7.1
18
8.7
44
8.1
22
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.7
952
8.1
654
Approvisionnement
8.6
41
7.5
39
8.9
46
8.5
56
8.4
45
8.0
45
8.0
40
Fonction non disponible
8.7
45
8.4
45
Gestion des candidats
9.0
48
7.9
52
9.1
46
7.8
46
9.3
51
8.5
54
9.0
48
8.0
40
8.9
49
8.6
51
9.0
49
8.6
50
7.8
47
8.0
39
8.5
43
Fonction non disponible
Plate-forme
8.9
53
7.8
19
8.3
42
7.7
15
8.4
35
7.7
10
9.2
47
8.7
21
9.2
46
8.6
19
8.2
42
8.5
13
7.9
45
7.1
18
8.7
44
8.1
22
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
9.2
126
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.8
7
Pas assez de données disponibles
9.9
12
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
12
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
9.3
12
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.5
10
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.4
13
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PinpointetScout Talent Software est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Pinpoint est catégorisé comme Marketing de recrutementetAutomatisation du recrutementetRecrutement de la diversitéetPlanification d'entretienetPlateformes de recrutement
Scout Talent Software n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Pinpoint
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Scout Talent Software
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
17.2%
Logiciels informatiques
11.5%
Services financiers
6.9%
Télécommunications
5.7%
vente au détail
5.7%
Autre
52.9%
Hôpital et soins de santé
13.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
8.0%
Administration publique
8.0%
Construction
8.0%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
5.3%
Autre
57.5%
Avis les plus utiles
Pinpoint
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
La conception conviviale et la facilité de placer des données
Avis critique le plus utile
Lynne M.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
J'ai récemment travaillé avec mon gestionnaire de compte Ryan Hutcheson sur une intégration Docusign avec Pinpoint. Ryan a été incroyable ! Bien que comparé à d'autres systèmes que j'ai utilisés dans des rôles précédents, je trouve Pinpoint un peu 'lourd',...
Scout Talent Software
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Sports
The convenience of adding forms (such as for reference checks and phone interviews) so you can do all candidate analysis in one place.
Avis critique le plus utile
rebecca s.
Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
Les mauvaises mises à niveau peuvent aggraver le système.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
La conception conviviale et la facilité de placer des données
Utilisateur vérifié à Sports
The convenience of adding forms (such as for reference checks and phone interviews) so you can do all candidate analysis in one place.
Lynne M.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
J'ai récemment travaillé avec mon gestionnaire de compte Ryan Hutcheson sur une intégration Docusign avec Pinpoint. Ryan a été incroyable ! Bien que comparé à d'autres systèmes que j'ai utilisés dans des rôles précédents, je trouve Pinpoint un peu 'lourd',...
rebecca s.
Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
Les mauvaises mises à niveau peuvent aggraver le système.
Meilleures alternatives
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