Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé PeopleFluent Learning plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec PeopleFluent Learning dans l'ensemble.
Le système est très facile à naviguer pour nos utilisateurs finaux et pour nos administrateurs afin d'exécuter les fonctions de leur travail.
Il manque un support complet pour plusieurs emplois et la plupart de ses API non liées au contenu sont incohérentes et manquent de fonctionnalités.
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.
Le système est très facile à naviguer pour nos utilisateurs finaux et pour nos administrateurs afin d'exécuter les fonctions de leur travail.
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
Il manque un support complet pour plusieurs emplois et la plupart de ses API non liées au contenu sont incohérentes et manquent de fonctionnalités.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.