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Comparer KudosetReward Gateway Employee Experience Platform 
Produits en vedette
Reward Gateway Employee Experience Platform
Optimisé pour une réponse rapide
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Marché intermédiaire (47.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
Aucun tarif disponible
Kudos
Note
(2,560)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
En savoir plus sur KudosReward Gateway Employee Experience Platform
Note
(2,880)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (47.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Reward Gateway Employee Experience PlatformRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Kudos excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, ce qui se reflète dans ses notes globales plus élevées et un engagement plus robuste de la part des utilisateurs. Beaucoup apprécient la capacité de la plateforme à fournir une reconnaissance instantanée, facilitant l'expression de la gratitude envers les collègues, ce qui favorise une culture de travail positive.
- Les utilisateurs disent que Reward Gateway offre une plateforme hautement configurable, avec une équipe dédiée d'experts guidant les clients tout au long du processus de configuration. Ce soutien est particulièrement apprécié par les organisations cherchant à intégrer une culture de reconnaissance dans l'expérience de leurs employés.
- Selon les avis vérifiés, Kudos se distingue par ses fonctionnalités de gamification, telles que la collecte de points à échanger contre des cadeaux. Cet aspect motive non seulement les employés mais ajoute également un élément ludique à la reconnaissance, que les utilisateurs trouvent particulièrement engageant.
- Les critiques mentionnent que Reward Gateway a transformé leurs stratégies d'engagement des employés, avec des fonctionnalités comme les cartes électroniques et un programme de reconnaissance qui s'alignent étroitement avec les valeurs organisationnelles. Les utilisateurs soulignent les avantages tangibles du suivi des métriques d'engagement, ce qui améliore l'expérience globale des employés.
- Les critiques de G2 notent que bien que les deux plateformes soient conviviales, Kudos a un léger avantage en termes de facilité d'utilisation, de nombreux utilisateurs louant son interface intuitive qui permet des actions de reconnaissance rapides, en faisant un choix privilégié pour les équipes occupées.
- Les utilisateurs rapportent que le soutien et les ressources complets de Reward Gateway aident les organisations à naviguer dans les complexités de l'engagement des employés, bien que certains trouvent le processus de configuration initiale plus complexe comparé à Kudos, souvent décrit comme simple et rapide.
Kudos vs Reward Gateway Employee Experience Platform
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Kudos plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudos dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Kudos répond mieux aux besoins de leur entreprise que Reward Gateway Employee Experience Platform.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudos est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Kudos à Reward Gateway Employee Experience Platform.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Nous contacter
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconnaissance entre pairs
- Reconnaissance descendante
- Programmes d'incitation
Reward Gateway Employee Experience Platform
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Kudos
Aucune information sur l'essai disponibleReward Gateway Employee Experience Platform
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.5
2,073
9.2
1,976
Facilité d’utilisation
9.6
2,145
9.3
2,029
Facilité d’installation
9.4
848
9.1
337
Facilité d’administration
9.3
147
9.0
333
Qualité du service client
9.4
1,674
9.3
1,570
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
153
9.4
340
Orientation du produit (% positif)
9.3
2,100
7.8
1,850
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
133
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
99
Pas assez de données disponibles
9.2
114
Pas assez de données disponibles
8.7
94
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
88
Pas assez de données disponibles
9.1
119
Pas assez de données disponibles
9.1
112
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
91
Pas assez de données disponibles
9.0
96
Pas assez de données disponibles
9.0
104
Pas assez de données disponibles
9.0
101
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.1
107
Pas assez de données disponibles
8.8
96
Pas assez de données disponibles
8.9
115
Pas assez de données disponibles
9.1
125
Principes de base de la plate-forme
8.4
987
9.0
405
9.0
1084
9.0
631
9.2
1081
9.2
663
Contenu de la plateforme
8.7
995
9.1
484
8.1
965
8.9
348
8.3
975
9.0
427
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
956
9.0
388
8.6
993
9.0
478
Fonction non disponible
8.8
571
9.2
1061
9.2
712
9.2
1164
9.2
840
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
448
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.1
441
Pas assez de données disponibles
8.8
419
Pas assez de données disponibles
8.0
403
Pas assez de données disponibles
7.9
407
Pas assez de données disponibles
8.7
410
Pas assez de données disponibles
8.2
399
Pas assez de données disponibles
8.5
399
Pas assez de données disponibles
8.4
398
Pas assez de données disponibles
8.3
394
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.5
210
Pas assez de données disponibles
7.7
209
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Réseautage Social d'Entreprise (RSE)Masquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Contenu et fonctionnalités de la communauté - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités d’administration et de création de rapports - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Réseau Social d'Entreprise (RSE)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.0
143
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
137
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Pas assez de données disponibles
8.7
133
Pas assez de données disponibles
9.1
136
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
140
Pas assez de données disponibles
Intranet des employésMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.9
674
Fonction non disponible
9.0
679
8.9
480
8.8
472
8.9
282
Contenu de la plateforme
8.9
621
8.8
268
8.8
593
8.8
240
9.0
627
Fonction non disponible
8.6
435
8.9
259
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
636
9.1
471
9.0
627
Fonction non disponible
9.7
918
9.4
771
9.2
749
9.1
559
Plate-forme
8.8
419
8.6
156
8.5
383
8.6
96
8.8
394
8.9
93
9.0
411
8.9
159
9.4
433
9.1
180
8.9
417
8.7
146
8.8
399
8.5
144
9.1
420
8.6
161
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KudosetReward Gateway Employee Experience Platform est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
Kudos est catégorisé comme Récompenses et incitations
Reward Gateway Employee Experience Platform est catégorisé comme Bien-être en entrepriseetIntranet des employésetRéseautage Social d'Entreprise (RSE)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Kudos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Reward Gateway Employee Experience Platform
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Télécommunications
11.8%
Hôpital et soins de santé
8.5%
Services aux consommateurs
5.9%
vente au détail
4.4%
Technologies et services d’information
4.4%
Autre
64.9%
Hôpital et soins de santé
11.2%
Logiciels informatiques
9.5%
Technologies et services d’information
9.2%
Services financiers
5.0%
Santé, bien-être et forme physique
4.5%
Autre
60.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment demander un prix.
3 commentaires
OS
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Ce serait formidable si ces points pouvaient être utilisés pour créditer une facture de téléphone, une facture d'énergie, etc.
2 commentaires
SK
Eh bien, vous ne pouvez pas exactement faire cela, mais vous pouvez mettre les points sur une carte VISA prépayée et ensuite l'utiliser pour payer lesdites...Lire la suite
Comment pouvez-vous ajouter un fournisseur à la liste Fond ?
2 commentaires
AH
Fond dispose d'une fonctionnalité de négociation de remise avec concierge. Si vous souhaitez un rabais ou un fournisseur spécifique, connectez-vous à votre...Lire la suite
Offrez-vous des avantages internationaux ?
1 commentaire
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Oui, Fond a des avantages dans les principaux pays clients, y compris le Canada, l'Irlande, le Royaume-Uni, l'Inde, Singapour et le Japon.Lire la suite
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