Comparer JDXpertetSalary.com 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (88.9% des avis)
Marché intermédiaire (58.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
JDXpert
Note
(11)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (88.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur JDXpertSalary.com
Note
(715)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Salary.comProduits en vedette
Sponsorisé
Barley
(13)
Gestion de la rémunération
Visiter le site Web
Sponsorisé
Datapeople
(314)
Gestion de la rémunération
Visiter le site Web
JDXpert vs Salary.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Salary.com plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Salary.com dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que JDXpert répond mieux aux besoins de leur entreprise que Salary.com.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Salary.com est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Salary.com à JDXpert.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JDXpert
Aucun tarif disponibleSalary.com
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
JDXpert
Aucune information sur l'essai disponibleSalary.com
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
7
8.6
554
Facilité d’utilisation
7.9
7
8.3
561
Facilité d’installation
7.5
6
8.4
362
Facilité d’administration
7.8
6
8.4
329
Qualité du service client
8.1
7
8.9
505
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.6
6
8.8
332
Orientation du produit (% positif)
6.7
7
8.4
518
Fonctionnalités
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
7.8
2,965
Bases
Pas assez de données disponibles
7.3
101
Pas assez de données disponibles
8.5
148
Pas assez de données disponibles
8.2
134
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.7
120
Pas assez de données disponibles
7.8
119
Pas assez de données disponibles
7.6
102
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.2
86
Pas assez de données disponibles
8.2
132
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
279
Pas assez de données disponibles
7.1
193
Pas assez de données disponibles
7.2
193
Pas assez de données disponibles
8.3
288
Pas assez de données disponibles
8.4
283
Fonction non disponible
7.7
219
Pas assez de données disponibles
8.0
276
Pas assez de données disponibles
8.1
292
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
7.8
4,416
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.7
214
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.1
198
Pas assez de données disponibles
7.9
251
Pas assez de données disponibles
7.3
186
Pas assez de données disponibles
6.9
169
Pas assez de données disponibles
7.7
219
Pas assez de données disponibles
8.0
279
Pas assez de données disponibles
8.3
339
Pas assez de données disponibles
7.4
187
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
8.4
117
Pas assez de données disponibles
8.0
115
Pas assez de données disponibles
8.3
119
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
279
Pas assez de données disponibles
7.1
193
Pas assez de données disponibles
7.2
193
Pas assez de données disponibles
8.3
288
Pas assez de données disponibles
8.4
283
Fonction non disponible
7.7
219
Pas assez de données disponibles
8.0
276
Pas assez de données disponibles
8.1
292
Caractéristiques de base
Pas assez de données disponibles
7.1
93
Pas assez de données disponibles
7.9
135
Atténuation des risques
Pas assez de données disponibles
7.5
106
Pas assez de données disponibles
6.6
90
Pas assez de données disponibles
6.6
86
Pas assez de données disponibles
7.5
115
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.5
142
Pas assez de données disponibles
7.4
108
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
7.3
680
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.8
74
Pas assez de données disponibles
8.1
73
Pas assez de données disponibles
7.3
70
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
7.6
69
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.3
68
Pas assez de données disponibles
5.9
65
Pas assez de données disponibles
7.4
64
Pas assez de données disponibles
7.3
65
Pas assez de données disponibles
6.4
64
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
465
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
53
Pas assez de données disponibles
7.4
53
Pas assez de données disponibles
7.7
54
Pas assez de données disponibles
7.2
51
Pas assez de données disponibles
7.4
51
Pas assez de données disponibles
7.2
52
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
51
Pas assez de données disponibles
7.2
50
Pas assez de données disponibles
7.2
50
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JDXpertetSalary.com est catégorisé comme Description de poste Management
Catégories uniques
JDXpert n'a aucune catégorie unique
Salary.com est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetÉtalonnage des salairesetÉquité salarialeetPlanification de la rémunération
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JDXpert
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Salary.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Télécommunications
11.1%
Dotation et recrutement
11.1%
vente au détail
11.1%
Enseignement primaire/secondaire
11.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
11.1%
Autre
44.4%
Hôpital et soins de santé
7.1%
Technologies et services d’information
6.5%
Logiciels informatiques
5.3%
Ressources humaines
4.5%
Fabrication
4.0%
Autre
72.6%
Avis les plus utiles
JDXpert
Avis favorable le plus utile
Daniel P.
Utilisateur vérifié à Insurance
La facilité d'entrée par nos responsables du recrutement, suivie de l'accès à la bibliothèque des descriptions de poste et du démarrage d'un flux de travail pour lancer une nouvelle description de poste, soulage les maux de tête liés aux courriels que nous...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
Outdated and messy appearance. Overly-complex logic to the backend structure, naming conventions, and overall design/build of the system. Incredibly difficult for customers (even technical system admins) to autonomously maintain/optimize on their own....
Salary.com
Avis favorable le plus utile
Marria B.
Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
La facilité d'utilisation est de loin la meilleure caractéristique.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Architecture & Planning
The customer service is non-existent. The product is fine if you don't have any questions or want a custom report.
Daniel P.
Utilisateur vérifié à Insurance
La facilité d'entrée par nos responsables du recrutement, suivie de l'accès à la bibliothèque des descriptions de poste et du démarrage d'un flux de travail pour lancer une nouvelle description de poste, soulage les maux de tête liés aux courriels que nous...
Marria B.
Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
La facilité d'utilisation est de loin la meilleure caractéristique.
Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
Outdated and messy appearance. Overly-complex logic to the backend structure, naming conventions, and overall design/build of the system. Incredibly difficult for customers (even technical system admins) to autonomously maintain/optimize on their own....
Utilisateur vérifié à Architecture & Planning
The customer service is non-existent. The product is fine if you don't have any questions or want a custom report.
Meilleures alternatives
Discussions
1. How long has it taken new users to get all units to fully use JDXpert, and has use of JDXpert helped in recruitment and retention measures?
1 commentaire
Réponse officielle de JDXpert
En général, il faut environ 3 mois pour mettre en œuvre l'offre Enterprise et moins pour Pro et Basic. Nous constatons que la plupart des entreprises...Lire la suite
JDXpert n'a plus de discussions avec des réponses
What should be included in a salary package?
3 commentaires
AB
D'après mes connaissances, c'est facultatif. Si vous souhaitez le garder privé, vous pouvez. En fait, la plupart des plateformes SaaS ici sont basées sur le...Lire la suite
How much does Salary Com cost?
2 commentaires
AB
Cela dépend de la taille de votre entreprise et de votre effectif. Cela dépend également de la durée du contrat que vous êtes prêt à exécuter.Lire la suite
what do you think about the tool which integrate salary with performance managementIntegration & configuration setup?
1 commentaire
CF
William. Merci pour votre commentaire et question. Tout d'abord, il y a certainement un lien entre la performance et le salaire. Ici, chez Salary.com, nous...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 2,5 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision d'achat de logiciel éclairée pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
Les adresses Gmail.com ne sont pas autorisées. Un domaine professionnel utilisant Google est autorisé.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
