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Comparer Culture AmpetWorkday Talent Management 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Entreprise (58.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
Aucun tarif disponible
Culture Amp
Note
(1,344)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Parcourir tous les plans tarifaires 4Workday Talent Management
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(91)4.3 sur 5
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Culture Amp vs Workday Talent Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Culture Amp plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Culture Amp dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Culture Amp répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Talent Management.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Culture Amp est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Culture Amp à Workday Talent Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Culture Amp
Perform
Nous contacter
1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
Workday Talent Management
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Culture Amp
Aucune information sur l'essai disponibleWorkday Talent Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
1,152
8.6
73
Facilité d’utilisation
9.0
1,190
7.9
74
Facilité d’installation
8.9
454
8.4
17
Facilité d’administration
8.7
336
7.7
10
Qualité du service client
9.0
827
8.3
61
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
319
8.7
9
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,173
8.1
72
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
7.9
391
Pas assez de données
Communication
8.7
49
Pas assez de données disponibles
8.2
49
Pas assez de données disponibles
7.5
49
Pas assez de données disponibles
7.8
49
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.4
49
Pas assez de données disponibles
8.4
49
Pas assez de données disponibles
6.7
49
Pas assez de données disponibles
7.8
48
Pas assez de données disponibles
Gestion de carrièreMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.9
4,305
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.9
331
Pas assez de données disponibles
7.6
313
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.3
330
Pas assez de données disponibles
8.7
365
Pas assez de données disponibles
8.8
381
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
358
Pas assez de données disponibles
7.8
328
Pas assez de données disponibles
7.2
316
Pas assez de données disponibles
7.7
326
Pas assez de données disponibles
6.3
273
Pas assez de données disponibles
7.5
306
Pas assez de données disponibles
7.4
298
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
7.6
446
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.8
41
Pas assez de données disponibles
8.0
41
Pas assez de données disponibles
8.3
41
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.5
40
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
7.6
41
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.0
41
Pas assez de données disponibles
7.5
40
Pas assez de données disponibles
6.6
39
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.5
573
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
8
7.8
525
|
Fonctionnalité vérifiée
6.2
7
8.4
576
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
8
Objectifs
8.7
641
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
8
8.2
586
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
7
Vos commentaires
8.7
628
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
8
8.8
630
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
8
8.5
614
|
Fonctionnalité vérifiée
6.0
8
7.3
477
7.1
7
Données
7.9
527
|
Fonctionnalité vérifiée
6.5
10
8.0
525
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
9
Plateformes de marché de talentsMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
8.3
35
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Rapports
6.9
15
Pas assez de données disponibles
7.2
16
Pas assez de données disponibles
7.2
16
Pas assez de données disponibles
7.9
16
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.0
17
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.9
14
Pas assez de données disponibles
IA générative
5.5
14
Pas assez de données disponibles
5.8
14
Pas assez de données disponibles
5.1
13
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
7.9
1,487
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
149
Pas assez de données disponibles
8.0
151
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
152
Pas assez de données disponibles
7.8
143
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.7
145
Pas assez de données disponibles
7.9
153
Pas assez de données disponibles
8.2
149
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
151
Pas assez de données disponibles
7.9
150
Pas assez de données disponibles
7.6
144
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.3
9,880
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
517
Pas assez de données disponibles
8.5
563
Pas assez de données disponibles
7.8
432
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.9
571
Pas assez de données disponibles
8.6
558
Pas assez de données disponibles
8.4
509
Pas assez de données disponibles
8.0
451
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
505
Pas assez de données disponibles
8.4
509
Pas assez de données disponibles
8.2
470
Pas assez de données disponibles
7.6
416
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
569
Pas assez de données disponibles
7.7
480
Pas assez de données disponibles
7.9
486
Pas assez de données disponibles
8.6
588
Pas assez de données disponibles
9.1
609
Pas assez de données disponibles
8.2
493
Pas assez de données disponibles
8.5
573
Pas assez de données disponibles
8.5
581
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Culture AmpetWorkday Talent Management est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
Culture Amp est catégorisé comme Expérience des employésetSAP StoreetGestion de carrièreetEngagement des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etReconnaissance des employésetAnalyse RH
Workday Talent Management est catégorisé comme Plateformes de marché de talents
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Culture Amp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workday Talent Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.8%
Technologies et services d’information
11.9%
Marketing et publicité
10.7%
Services financiers
8.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
2.9%
Autre
53.8%
Logiciels informatiques
13.3%
Technologies et services d’information
11.1%
Services financiers
11.1%
Ressources humaines
7.8%
Services aux consommateurs
5.6%
Autre
51.1%
Avis les plus utiles
Culture Amp
Avis favorable le plus utile
Cobie van J.
Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
En tant que professionnel senior, j'ai apprécié l'aide pratique qui a été présentée de manière à faire progresser les employés juniors et seniors de la même manière. Le contenu conduit à développer des cultures de travail positives, une bonne communication...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
Workday Talent Management
Avis favorable le plus utile
Aaquibe S.
Utilisateur vérifié à Human Resources
La gestion des talents de Workday est un ATS utilisé par de nombreuses grandes entreprises pour suivre les candidatures des candidats. L'un des meilleurs aspects de la gestion des talents de Workday est que tout est sous un même toit, nous pouvons suivre le...
Avis critique le plus utile
PRIYAM V.
Utilisateur vérifié à Banking
Aucune version gratuite ou d'essai disponible. Aucun plan tarifaire fixe disponible, ils vous fournissent des devis personnalisés. Les profils des candidats restent limités au segment de la journée de travail uniquement. Le remplissage automatique n'est...
Cobie van J.
Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
En tant que professionnel senior, j'ai apprécié l'aide pratique qui a été présentée de manière à faire progresser les employés juniors et seniors de la même manière. Le contenu conduit à développer des cultures de travail positives, une bonne communication...
Aaquibe S.
Utilisateur vérifié à Human Resources
La gestion des talents de Workday est un ATS utilisé par de nombreuses grandes entreprises pour suivre les candidatures des candidats. L'un des meilleurs aspects de la gestion des talents de Workday est que tout est sous un même toit, nous pouvons suivre le...
Utilisateur vérifié à Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
PRIYAM V.
Utilisateur vérifié à Banking
Aucune version gratuite ou d'essai disponible. Aucun plan tarifaire fixe disponible, ils vous fournissent des devis personnalisés. Les profils des candidats restent limités au segment de la journée de travail uniquement. Le remplissage automatique n'est...
Meilleures alternatives
Discussions
How much does culture AMP cost?
2 commentaires
JK
24 000 $ par anLire la suite
What software does Culture Amp integrate with?
1 commentaire
AB
Slack. Et cela fonctionne très bien.Lire la suite
How do you make your team comfortable with sharing honest anonymous feedback internally?
1 commentaire
CJ
Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect...Lire la suite
Workday Talent Management n'a aucune discussion avec des réponses
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