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Comparer CareerBuilder Applicant TrackingetZipRecruiter 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.3% des avis)
Petite entreprise (55.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
CareerBuilder Applicant Tracking
Note
(83)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CareerBuilder Applicant TrackingZipRecruiter
Note
(1,358)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterCareerBuilder Applicant Tracking vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ZipRecruiter plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ZipRecruiter dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que CareerBuilder Applicant Tracking.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ZipRecruiter à CareerBuilder Applicant Tracking.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
CareerBuilder Applicant Tracking
Aucun tarif disponibleZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
CareerBuilder Applicant Tracking
Aucune information sur l'essai disponibleZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
69
9.4
943
Facilité d’utilisation
9.1
69
9.6
958
Facilité d’installation
9.0
27
9.2
117
Facilité d’administration
8.6
20
9.2
99
Qualité du service client
8.5
65
9.3
840
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.6
22
8.8
134
Orientation du produit (% positif)
8.6
65
9.0
948
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
264
Pas assez de données disponibles
8.7
252
Pas assez de données disponibles
9.3
302
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
279
Pas assez de données disponibles
9.3
317
Pas assez de données disponibles
9.1
279
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
305
Pas assez de données disponibles
9.2
286
Pas assez de données disponibles
8.5
221
Pas assez de données disponibles
9.0
277
Pas assez de données disponibles
8.8
243
Pas assez de données disponibles
8.8
240
Plate-forme
9.2
33
9.0
280
8.7
29
8.5
229
8.6
31
8.6
232
9.0
33
9.0
269
9.0
33
9.3
284
9.1
29
9.2
273
8.9
31
8.9
246
9.0
33
9.1
280
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.8
856
9.0
2,093
Approvisionnement
8.7
44
Pas assez de données disponibles
8.8
46
Pas assez de données disponibles
8.6
47
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.4
47
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
8.6
49
Pas assez de données disponibles
8.5
48
Pas assez de données disponibles
9.0
48
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
9.0
46
Pas assez de données disponibles
8.8
45
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
33
9.0
280
8.7
29
8.5
229
8.6
31
8.6
232
9.0
33
9.0
269
9.0
33
9.3
284
9.1
29
9.2
273
8.9
31
8.9
246
9.0
33
9.1
280
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
9.4
179
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.2
15
Pas assez de données disponibles
9.4
15
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
15
Pas assez de données disponibles
9.4
15
Pas assez de données disponibles
9.3
15
Pas assez de données disponibles
9.3
14
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.3
15
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
9.3
15
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.8
15
Pas assez de données disponibles
9.8
15
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CareerBuilder Applicant TrackingetZipRecruiter ne partage aucune catégorie
Catégories uniques
CareerBuilder Applicant Tracking est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
ZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CareerBuilder Applicant Tracking
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
41.3%
Technologies et services d’information
8.8%
Hôpital et soins de santé
7.5%
Consultation
5.0%
Services financiers
3.8%
Autre
33.8%
Technologies et services d’information
5.9%
Dotation et recrutement
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Construction
4.6%
Services aux consommateurs
4.3%
Autre
74.9%
Avis les plus utiles
CareerBuilder Applicant Tracking
Avis favorable le plus utile
Shawn R.
Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
J'apprécie la facilité d'utilisation et la fiabilité du logiciel.
Avis critique le plus utile
Ariana G.
Utilisateur vérifié à Human Resources
Ce n'est pas aussi robuste que d'autres systèmes ATS que j'ai vus, mais il semble s'améliorer.
ZipRecruiter
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Consumer Goods
I found that Zip Recruiter had a wealth of jobseekers with the necessary qualifications. I liked that you would look at these candidates and contact them thru the Zip Recruiter news portal. Don't get me started on the preliminary questions which are a god...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
Their billing practices are shady and dishonest. They do not warn you about trial periods ending, they will not notify you upon your billing starting, and they are absolutely unwilling to rectify any billing errors no matter the financial impact on those...
Shawn R.
Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
J'apprécie la facilité d'utilisation et la fiabilité du logiciel.
Utilisateur vérifié à Consumer Goods
I found that Zip Recruiter had a wealth of jobseekers with the necessary qualifications. I liked that you would look at these candidates and contact them thru the Zip Recruiter news portal. Don't get me started on the preliminary questions which are a god...
Ariana G.
Utilisateur vérifié à Human Resources
Ce n'est pas aussi robuste que d'autres systèmes ATS que j'ai vus, mais il semble s'améliorer.
Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
Their billing practices are shady and dishonest. They do not warn you about trial periods ending, they will not notify you upon your billing starting, and they are absolutely unwilling to rectify any billing errors no matter the financial impact on those...
Meilleures alternatives
Discussions
What are the benefits of an applicant tracking system?
1 commentaire
EE
C'est vraiment bénéfique pour résoudre nos problèmes, comme trouver les bons candidats dedans.Lire la suite
CareerBuilder Applicant Tracking n'a plus de discussions avec des réponses
What is the best way to land the job using ZipRecruiter?
8 commentaires
TG
La meilleure façon de décrocher un emploi en utilisant ZipRecruiter est d'utiliser ZipRecruiter comme il est censé être utilisé.Lire la suite
How do I view an opening positions you been applied for?
3 commentaires
JP
Lorsque j'ai utilisé ZipRecruiter et que j'ai postulé soit depuis mon smartphone, soit depuis mon ordinateur, un e-mail est envoyé confirmant la soumission...Lire la suite
Can you filter out the staffing agencies?
3 commentaires
DM
La seule façon d'empêcher les agences de recrutement de vous contacter est de rendre votre profil privé. De cette façon, seuls les emplois auxquels vous...Lire la suite
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