Comparer AwardcoetMotivosity 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (49.6% des avis)
Marché intermédiaire (56.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Awardco
Note
(3,694)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (49.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AwardcoMotivosity
Note
(2,291)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.0% des avis)
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En savoir plus sur MotivosityProduits en vedette
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Engagement des employés
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Giftbit
(14)
Engagement des employés
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(68)
Engagement des employés
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Awardco vs Motivosity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Awardco était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Motivosity.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Awardco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Awardco à Motivosity.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleMotivosity
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleMotivosity
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.7
3,112
9.4
1,073
Facilité d’utilisation
9.7
3,228
9.5
2,010
Facilité d’installation
9.7
1,603
9.4
927
Facilité d’administration
9.3
263
9.0
152
Qualité du service client
9.6
2,518
9.4
773
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
265
9.5
148
Orientation du produit (% positif)
9.3
3,106
9.0
1,043
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
1858
8.4
460
9.3
2029
9.0
620
9.4
2026
9.2
573
Contenu de la plateforme
9.1
1909
8.7
479
8.6
1780
7.7
137
8.9
1849
7.7
145
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
1781
8.4
399
9.0
1822
8.9
498
8.7
1795
7.9
364
9.3
1983
9.4
621
9.6
2077
9.4
637
Récompenses et incitationsMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
8.9
14,088
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.4
1759
Pas assez de données disponibles
9.1
1633
Pas assez de données disponibles
8.6
1496
Pas assez de données disponibles
8.6
1510
Pas assez de données disponibles
9.2
1670
Pas assez de données disponibles
8.8
1485
Pas assez de données disponibles
8.9
1548
Pas assez de données disponibles
8.7
1486
Pas assez de données disponibles
8.9
1501
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
474
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.3
81
Pas assez de données disponibles
9.1
80
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
78
Pas assez de données disponibles
9.4
77
Pas assez de données disponibles
9.3
79
Pas assez de données disponibles
9.8
79
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
263
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
27
Pas assez de données disponibles
8.8
27
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
27
Pas assez de données disponibles
8.3
26
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
26
Pas assez de données disponibles
8.1
26
Pas assez de données disponibles
8.9
26
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.6
26
Pas assez de données disponibles
8.1
26
Pas assez de données disponibles
9.4
26
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
6,140
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
366
Pas assez de données disponibles
8.7
422
Pas assez de données disponibles
8.4
297
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
381
Pas assez de données disponibles
8.5
343
Pas assez de données disponibles
8.6
350
Pas assez de données disponibles
7.9
223
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
382
Pas assez de données disponibles
8.6
350
Pas assez de données disponibles
9.7
602
Pas assez de données disponibles
9.1
433
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
257
Pas assez de données disponibles
8.0
214
Pas assez de données disponibles
8.2
222
Pas assez de données disponibles
8.7
257
Pas assez de données disponibles
9.2
274
Pas assez de données disponibles
8.9
251
Pas assez de données disponibles
8.3
244
Pas assez de données disponibles
8.8
272
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetMotivosity est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)etRécompenses et incitations
Motivosity est catégorisé comme Intranet des employésetEngagement des employésetExpérience des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
11.1%
Assurance
9.1%
Logiciels informatiques
4.3%
Santé, bien-être et forme physique
4.1%
Technologies et services d’information
4.1%
Autre
67.2%
Logiciels informatiques
10.4%
Technologies et services d’information
7.5%
Hôpital et soins de santé
7.3%
enseignement
4.9%
Services financiers
4.6%
Autre
65.4%
Avis les plus utiles
Awardco
Avis favorable le plus utile
Bhavik M.
Utilisateur vérifié à Education Management
Awardco's seamless integration, vast reward options, and user-friendly interface make employee recognition effortless and impactful.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Renewables & Environment
not all the departments of Sunrun are in this program
Motivosity
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à E-Learning
If i give to a WGU fund - they get the bucks
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Computer Software
We are using a ton of the management tools now. They are riddled with bugs. Calendar invites work... sometimes. Sometimes meetings are canceled on one calendar but not the other. Sometimes it will only show on one calendar. This is a weekly occurrence. We...
Bhavik M.
Utilisateur vérifié à Education Management
Awardco's seamless integration, vast reward options, and user-friendly interface make employee recognition effortless and impactful.
Utilisateur vérifié à E-Learning
If i give to a WGU fund - they get the bucks
Utilisateur vérifié à Renewables & Environment
not all the departments of Sunrun are in this program
Utilisateur vérifié à Computer Software
We are using a ton of the management tools now. They are riddled with bugs. Calendar invites work... sometimes. Sometimes meetings are canceled on one calendar but not the other. Sometimes it will only show on one calendar. This is a weekly occurrence. We...
Discussions
As a new user of Awardco, I'm finding it challenging to set up a rewards program. Could someone provide some step-by-step guidance?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
What is Awardco used for?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Can you make searching for items easier so that we check a box to see only items we are eligible for
2 commentaires
BD
Salut Carissa ! Excellente question. Améliorer la fonction de recherche est l'une de nos plus hautes priorités sur notre feuille de route produit, y compris...Lire la suite
?
1 commentaire
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Gift card
1 commentaire
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
What's the best way to engage employee groups who don't use computers as part of their daily work (e.g. warehouse workers)
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
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