Alternativas de ZoomInfo Talent Mejor Valoradas
Las opciones de búsqueda robustas de ZoomInfo sobresalen en encontrar candidatos de innumerables empresas en todo el mundo. Suponiendo que la organización de uno haya pagado por las funciones premium de ZoomInfo, se puede encontrar la información de contacto de cualquier organización, su sitio web y, lo más importante, los miembros del personal casi instantáneamente. Como reclutador corporativo que recluta vendedores externos para un programa de contratación en curso, valoro enormemente poder encontrar el mayor número de candidatos calificados de la manera más eficiente posible. Aunque mi empresa ha utilizado otras herramientas de búsqueda en el pasado, como LinkedIn Recruiter, la mecánica de búsqueda avanzada de ZoomInfo es insuperable. Encontrar una empresa entre un grupo de nombres similares, a menudo de múltiples países diferentes, es sorprendentemente sencillo. Una vez encontrada, los miembros del personal de una organización están claramente organizados para una fácil navegación, y al hacer clic en cualquier nombre se proporciona inmediatamente el número de teléfono de su empresa, su línea directa y su dirección de correo electrónico de la empresa. Aparentemente, ZoomInfo obtiene su información de una base de datos de contactos que se actualiza continuamente basada puramente en su dirección de correo electrónico de la empresa, lo cual es un enfoque novedoso. Simplemente poder identificar claramente el formato de la dirección de correo electrónico de una organización hace que contactar tanto a nuevos como a antiguos contactos sea extremadamente conveniente para los reclutadores en mi departamento. En general, ZoomInfo tiene las opciones y características que hacen que investigar organizaciones sea muy fácil para los reclutadores en una industria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A pesar de su gran cantidad de beneficios, hay dos problemas recurrentes que he notado al usarlo. El primero es que, aunque ZoomInfo afirma que su base de datos de direcciones de correo electrónico de empresas se actualiza a lo largo del año, aún no han proporcionado a mi empresa una respuesta clara sobre la frecuencia de estas actualizaciones. Indoff ha estado usando ZoomInfo durante más de un año, y he notado muchas inexactitudes al investigar empresas más pequeñas en particular. Mi función implica obtener información de contacto para vendedores en varias industrias (productos de oficina y productos de manejo de materiales) y luego contactarlos para medir el interés en nuestro programa de ventas externas. Sin embargo, al contactar a prospectos de estas empresas más pequeñas obtenidas a través de ZoomInfo, ha habido innumerables casos en los que el candidato ya no está en la empresa a la que estoy llamando. Varias de estas llamadas han resultado en hostilidad por parte de los recepcionistas de la empresa, ya que los candidatos a menudo se han ido hace varios años, se han jubilado o incluso han fallecido. Esto ha ocurrido con la suficiente frecuencia como para hacerme cuestionar la frecuencia de las supuestas actualizaciones de ZoomInfo. Estas inexactitudes son la excepción más que la regla al obtener información. ZoomInfo debería ser más transparente sobre la frecuencia con la que se actualiza su base de datos de contactos, especialmente en lo que respecta a empresas más pequeñas.
El segundo problema recurrente con el uso de ZoomInfo se refiere a un cambio reciente y desconcertante en la plataforma. Los usuarios ya no pueden copiar y pegar información de las pestañas del navegador de ZoomInfo. Por qué esta funcionalidad básica del ratón está repentinamente deshabilitada en ZoomInfo, después de más de un año de uso diario, me resulta incomprensible. Si tuviera que adivinar, asumiría que se debe a preocupaciones sobre el intercambio de información de investigación y la privacidad. Entiendo que ZoomInfo es un servicio premium y que compartir información obtenida de él podría afectar negativamente su modelo de negocio, pero deshabilitar la funcionalidad de copiar y pegar simplemente castiga a los usuarios que ya están pagando por el acceso. Debido a que obtener candidatos y registrar su información de contacto rápidamente es tan importante para el proceso de reclutamiento, ahora soy más reacio a recomendar ZoomInfo a otros reclutadores. Otras bases de datos, como Seamless.AI y Apollo, no tienen este problema. Espero sinceramente que esto sea simplemente un error y que ZoomInfo restaure pronto las funciones de copiar y pegar. A pesar de estos problemas, ZoomInfo sigue siendo, con mucho, la herramienta de obtención más efectiva que mi empresa ha utilizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
119 de 120 Reseñas totales para ZoomInfo Talent
Sentimiento General de la Reseña para ZoomInfo Talent
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ZoomInfo Talent OS has all the data you could want to find candidates for open positions. The features are easy to use and generally user-friendly. It is easy to upload and download lists, create tags and projects, and export into our ATS or other ZoomInfo products like Engage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sometimes it feels like it doesn't have enough features, though the simple interface is one of the things I like most about it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The best thing i liked about zoom info was how easy the search was to locate an indivdial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
ZoomInfo information was not as accurate as other platforms we are using now. Emails were not validated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Zoominfo Talent ha comenzado a convertirse en una parte integral del proceso de reclutamiento, ayuda a encontrar a los mejores candidatos e identificar al adecuado para la vacante abierta. El uso y la implementación son muy simplificados. Está en uso diario para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Actualmente, todavía es nuevo en comparación con la plataforma establecida LinkedIn. Sin embargo, no se le quita mérito a ZoomInfo Talent por lo rápido que se han cubierto y se han convertido en el núcleo. La integración es un poco compleja y el soporte al cliente a veces tiene dificultades con su integración con nuestra herramienta interna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Zoom Info proporciona acceso a una vasta y regularmente actualizada colección de perfiles empresariales, asegurando que los usuarios puedan encontrar una amplia gama de clientes potenciales y contactos comerciales. Cada perfil en Zoom Info incluye información detallada de contactos. La plataforma es una interfaz fácil de usar que la hace accesible para usuarios de todos los niveles tecnológicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La herramienta puede ser bastante cara, especialmente para las pequeñas empresas. Algunos usuarios han informado que el tiempo de respuesta del soporte al cliente puede ser lento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Este es un buen herramienta de base de datos para reclutamiento, podemos integrar ATS y CRM con esta herramienta, es una herramienta poderosa para reclutadores de contratación, gerentes de contratación. Contiene una gran base de datos y tiene filtros personalizados, también ha mejorado el proceso de reclutamiento, el soporte al cliente también es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
el costo es elevado en comparación con otras herramientas de reclutamiento, enfrentamos algunos desafíos con la integración de ATS y CRM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Proporciona una base de datos amplia y actualizada de perfiles de candidatos que agiliza la identificación de posibles contrataciones. Perfil detallado que incluye historial laboral, educación, habilidades, información de contacto, lo que hace que la evaluación y el alcance de candidatos sea más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Puede ser costoso para los propietarios de pequeñas empresas y startups con presupuestos limitados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
TI ofrece acceso a millones de perfiles profesionales, lo que permite a los reclutadores encontrar y conectarse con una diversa gama de candidatos en diversas industrias y roles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es muy caro, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Además, no es fácil para los nuevos usuarios aprenderlo fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
la facilidad de uso y la forma en que la plataforma es la misma en búsqueda que en Sales OS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
falta de capacidad para buscar una industria que esté fuera del código NCIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
ZoomInfo TalentOS simplifica la búsqueda y recopilación de información de contacto de candidatos. Encontrar personas y formas de contactarlas se vuelve muy fácil con este software fácil de usar. Hay múltiples facetas en el software, y cada una solo fortalece tu rendimiento. Una adición muy clave al conjunto de herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hay una gran cantidad de información para examinar, pero parte de esa información está desactualizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es fácil de usar. Ayudará a encontrar números de teléfono o direcciones de correo electrónico. Puede ser valioso en términos de precio. Ayuda a crear una búsqueda booleana y encontrar candidatos de nicho. Lo uso diariamente para buscar candidatos. Buen servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La integración con LinkedIn Recruiter fue muy útil. Extrae mucha información hasta que deja de funcionar. Ni siquiera funciona ahora. La extensión de Chrome tarda una eternidad en funcionar en LinkedIn Recruiter. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
