Top 10 Alternativas y Competidores de Workzoom

10 Principales alternativas a Workzoom recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Workzoom:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#2

Rippling
Por Rippling
(6,645)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Workzoom:
• Tiempo y Asistencia
• Programación de empleados
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más caro
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Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#3

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Workzoom:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
• Nómina
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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#4

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con Workzoom:
• Tiempo y Asistencia
• Programación de empleados
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Seguimiento del tiempo
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#5

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con Workzoom:
• Incorporación
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#6

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Workzoom:
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
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#7

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con Workzoom:
• Tiempo y Asistencia
• Programación de empleados
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión de la fuerza laboral
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, HROne es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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#8

isolved
Por isolved HCM
(1,097)4.3 de 5
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Categorías en común con Workzoom:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Tiempo y Asistencia
• Programación de empleados
• Incorporación
• Administración de Beneficios
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, isolved es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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#9

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con Workzoom:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Tiempo y Asistencia
• Incorporación
• Administración de Beneficios
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, Paychex es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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#10

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con Workzoom:
• Beneficios de Apoyo
• Tiempo y Asistencia
• Programación de empleados
• Incorporación
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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Patrocinado
actiTIME
(35)4.5 de 5
actiTIME es un software de seguimiento de tiempo donde las empresas pueden gestionar proyectos, equipos y clientes. Mantén tus proyectos bajo control con estimaciones de tareas, plazos, comentarios e informes. Automatiza las rutinas de facturación y contabilidad con tareas facturables y no facturables, tarifas específicas de usuario y tarea. Revisa la salud de tus proyectos y el rendimiento del equipo con informes de tiempo y financieros. actiTIME está disponible como software en la nube y en las instalaciones, una extensión de navegador, aplicaciones móviles para Android y iOS. Explora actiTIME de forma gratuita con una prueba de 30 días (no se requiere tarjeta de crédito).
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Los revisores dicen que en comparación con Workzoom, actiTIME es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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