Características de WorkTango
¿Cuáles son las funciones de WorkTango?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes y paneles
- Informes
- Tablero de instrumentos
- Rendimiento
Contenido de la plataforma
- Automatización
- Biblioteca de contenido
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Reconocimiento entre pares
- Integraciones
- Movilidad
- Compromiso de los empleados
- Recompensas
Alternativas de WorkTango Mejor Valoradas
Categorías de WorkTango en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 306 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 306 reseñas) | |
Internacionalización | Basado en 256 reseñas de WorkTango. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 86% (Basado en 256 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 307 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 307 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 319 reseñas de WorkTango. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 92% (Basado en 319 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 286 reseñas de WorkTango. | 87% (Basado en 286 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 287 reseñas de WorkTango. | 85% (Basado en 287 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 315 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 315 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 276 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 276 reseñas) | |
Informes y paneles | Según lo informado en 323 reseñas de WorkTango. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | 88% (Basado en 323 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 247 reseñas de WorkTango. | 86% (Basado en 247 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 388 reseñas de WorkTango. | 88% (Basado en 388 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Basado en 480 reseñas de WorkTango. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 92% (Basado en 480 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 472 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 472 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Esta función fue mencionada en 282 reseñas de WorkTango. | 88% (Basado en 282 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Según lo informado en 284 reseñas de WorkTango. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 87% (Basado en 284 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Basado en 288 reseñas de WorkTango. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 87% (Basado en 288 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Según lo informado en 241 reseñas de WorkTango. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | 85% (Basado en 241 reseñas) | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 407 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 407 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Los revisores de 365 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 365 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Basado en 285 reseñas de WorkTango. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 89% (Basado en 285 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 288 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 288 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Los revisores de 386 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 386 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Según lo informado en 297 reseñas de WorkTango. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. | 90% (Basado en 297 reseñas) | |
Integraciones | Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. Los revisores de 353 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 353 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 408 reseñas de WorkTango. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 87% (Basado en 408 reseñas) | |
Compromiso de los empleados | Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Esta función fue mencionada en 468 reseñas de WorkTango. | 93% (Basado en 468 reseñas) | |
Recompensas | Según lo informado en 502 reseñas de WorkTango. Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. | 93% (Basado en 502 reseñas) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestión del ciclo de vida del empleado | Basado en 78 reseñas de WorkTango. Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. | 86% (Basado en 78 reseñas) | |
Comunicación | Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. Esta función fue mencionada en 79 reseñas de WorkTango. | 89% (Basado en 79 reseñas) |
People Analytics - Employee Experience Software
Plan de Acción | El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles. Esta función fue mencionada en 77 reseñas de WorkTango. | 86% (Basado en 77 reseñas) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestión de la Experiencia Digital | Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. Los revisores de 78 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 78 reseñas) | |
Evaluación comparativa | Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. Los revisores de 76 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 76 reseñas) | |
Escucha de empleados | Según lo informado en 76 reseñas de WorkTango. Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. | 89% (Basado en 76 reseñas) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Construcción de equipo | Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. Los revisores de 78 de WorkTango han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 78 reseñas) |