Pros y Contras de Vizzy

Hemos estado usando Vizzy durante aproximadamente 18 meses con nada más que elogios para el producto y las personas involucradas. Fue extremadamente fácil de configurar, el equipo de Vizzy se encargó de todo, en comparación con otros sistemas que hemos implementado, fue increíblemente rápido en comparación. Proporcionamos profesionales de cuidado infantil a lugares corporativos, así como a hogares privados, y la diversidad de características y la profundidad a la que el equipo puede llegar para expresar su individualidad es notable y ayuda a distinguirlos de su competencia. El producto es extremadamente flexible y tiene muchas características editables. Usamos el producto a diario para mostrar a nuestros candidatos en su mejor luz.

El equipo de Vizzy siempre está disponible, en el raro caso de que algo necesite atención, lo resuelven rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de Vizzy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando vizzy durante casi 2 años y es un cambio total de juego. Nuestra filosofía en fin-house es más humano, menos contable, poniendo énfasis en las habilidades blandas, su gente y las relaciones primero. Tener la visión de vizzy y, en particular, los psicométricos de personalidad ha significado que podemos contratar talento más alineado culturalmente y ser capaces de identificar características clave que simplemente no se pueden determinar a partir de un CV. La experiencia para los candidatos también ha sido muy positiva y simplemente hace que el proceso de adquisición de talento sea mucho mejor para todos. Donde vizzy ha salido a la luz de una manera aún más única es en el perfilado de nuestra lista de CFO. Tomar los elementos clave del perfil de vizzy de los CFO ha creado una forma instantánea de mostrar su capacidad para generar impacto y tener la alineación cultural perfecta con la empresa con la que están a punto de trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Nada! Por cómo lo estamos usando y los beneficios, no hay aspectos negativos por ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Our experience with Vizzy has been instrumental in helping scale our recruitment process. Our use-case is quite unique, but having worked with Vizzy for over 12 months, I’m confident that any business will benefit, from start-up to Enterprise. Saira Hospitality is a small non-profit organisation that trains marginalised community members in the world of hospitality and matches them with careers inside hotels and restaurants. As such, we encounter so many candidates that don’t have traditional career paths, educational experience or skills. Having used traditional CVs for years, when we learned about Vizzy we knew we’d found a tool (and a team) that could help us empower our candidates by helping them look at their own experiences from outside the out-dated lens of traditional employability tools. The result; our non-profit is thriving, our candidates are more confident about themselves and our impact is growing, all with the support of Vizzy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There is nothing I dislike about Vizzy and high recommend Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es imparcial y no inhibe a nuestros candidatos. Es atractivo y muestra las coloridas, diversas y maravillosas habilidades de nuestros estudiantes a medida que avanzan en el lugar de trabajo. Para el talento pasado por alto, es difícil escribir un CV debido a las barreras que restringen el acceso a la educación superior y a experiencias laborales significativas. A través de Vizzy, tenemos la capacidad de llegar a grupos de talento que de otro modo los empleadores no conocerían. Es un soplo de aire fresco para nuestros socios de contratación, quienes pueden ver claramente los beneficios de usar Vizzy como una herramienta de reclutamiento en lugar de los métodos tradicionales arcaicos. A nuestros estudiantes les encanta usarlo y continuaremos con Vizzy para siempre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no guste de Vizzy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio, no estábamos seguros de cómo encajaría Vizzy en nuestra cultura de trabajo remoto en Flodesk, pero fue un éxito instantáneo. Se ha convertido en el enfriador de agua virtual, donde nuestro equipo global puede ser ellos mismos y conectarse a un nivel personal. Los niveles de compromiso están en su punto más alto, se celebra la individualidad y, francamente, el trabajo se ha vuelto mucho más divertido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en este momento. El equipo ha sido increíblemente receptivo a los comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mejor Trabajo en Equipo a Través de Fronteras: Hemos utilizado Vizzy para realmente mejorar nuestro trabajo en equipo, especialmente conectando a nuestra gente del Reino Unido y Estados Unidos.

Rompehielos Genial: Hace que esos primeros encuentros sean mucho más atractivos y llenos de ideas.

Perspectivas: Profundiza en diferentes personalidades y estilos de trabajo, dándonos a todos una imagen más clara de cada uno.

Poniendo a Todos en la Misma Página: Las perspectivas de Vizzy han sido realmente útiles, alineando nuestras estrategias y asegurando que todos estemos en sintonía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada actualmente ya que todavía estamos explorando su funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enables candidates to stand out and bring themselves to life. Especially at the entry level when they don't have much experience they can answer a variety of questions that demonstrate their human traits Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nothing, it's great! You might think candidates don't want to spend time completing it but we have found that not to be the case and it also shows who is actually interested in the role. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil de usar, las características son únicas y hay una auténtica emoción entre el equipo por contribuir. La incorporación fue fluida: tomó minutos en lugar del habitual proceso doloroso de personalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Complicado porque hasta ahora han interactuado con cada solicitud de función. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.