Top 10 Alternativas y Competidores de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software

10 Principales alternativas a Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Avionté
Por Avionté
(383)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Avionté ofrece el software de personal más completo de la industria, con múltiples verticales para las áreas de oficina frontal y trasera, diseñado para el personal temporal y permanente.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Avionté es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
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#2

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Dotación de personal
Ver todas las reseñas de Bullhorn ATS & CRM

Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,349)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Dotación de personal
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Ceipal ATS es:
Más fácil de administrar
Más utilizable
Más fácil de configurar
Ver todas las reseñas de Ceipal ATS
#4

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, JobDiva es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más utilizable
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#5

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Zoho Recruit es:
Más fácil de administrar
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#6

Vincere
Por Vincere
(402)4.6 de 5
Vincere es el CRM/ATS para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños, que cubre contratación directa, contratación temporal y búsqueda ejecutiva, con capacidades integradas de oficina frontal, media y trasera.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Vincere es:
Más fácil de administrar
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#7

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,197)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Greenhouse es:
Más fácil de administrar
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#8

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, BambooHR es:
Más fácil de administrar
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#9

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Paychex es:
Más fácil de administrar
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#10

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software, Hireology es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más utilizable
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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