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Top 10 Alternativas y Competidores de Threads

(62)4.7 de 5

Threads Culture no es la única opción para Sistemas de Gestión del Desempeño. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Sistemas de Gestión del Desempeño es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software alta calidad, innovador con objetivos de la empresa y okr, retroalimentación continua, y solicitud de comentarios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Threads Culture incluyen performance. La mejor alternativa general a Threads Culture es 15Five. Otras aplicaciones similares a Threads Culture son Lattice, PerformYard Performance Management, Engagedly, y ClearCompany. Se pueden encontrar Threads Culture alternativas en Sistemas de Gestión del Desempeño pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de Compromiso de Empleados.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Threads Culture

  • 15Five
  • Lattice
  • PerformYard Performance Management

10 Principales alternativas a Threads Culture recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Threads Culture se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Inmobiliaria, Banca, y Servicios financieros, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. 15Five

    Por 15Five
    (1,769)4.6 de 5
  2. La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, 15Five es:

    Más caro
    #2
  3. Lattice

    (3,896)4.7 de 5
  4. Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Lattice es:

    Más caro
    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Assembly
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (1,639)4.9 de 5
  6. Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Assembly es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Visitar sitio web
    #3
  7. PerformYard Performance Management

    (1,020)4.8 de 5
  8. Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, PerformYard Performance Management es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    #4
  9. Engagedly

    (538)4.3 de 5
  10. Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Engagedly es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #5
  11. ClearCompany

    (466)4.6 de 5
  12. Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, ClearCompany es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #6
  13. Culture Amp

    (1,344)4.5 de 5
  14. Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Culture Amp es:

    Más caro
    #7
  15. Trakstar Perform

    (452)4.2 de 5
  16. Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Trakstar Perform es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #8
  17. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  18. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, BambooHR es:

    Más caro
    Más lento para alcanzar el roi
    #9
  19. Reflektive

    (430)4.2 de 5
  20. Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Reflektive es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #10
  21. Leapsome

    (1,848)4.8 de 5
  22. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Categorías en común con Threads:

    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Leapsome es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Assembly
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (1,639)4.9 de 5
  24. Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.

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    Los revisores dicen que en comparación con Threads Culture, Assembly es:

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