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Alternativas de Teamphoria Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Teamphoria

PK
Administrative and Human Resource Manager
Online Media
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Teamphoria sirve como un recordatorio cuando recibes cumplidos y te hace responsable de alabar y animar a otros en tu lugar de trabajo. Tiene una interfaz de usuario amigable e intuitiva. Facilita la apreciación de las contribuciones de los empleados. Ha contribuido al desarrollo de un ambiente de trabajo productivo y alentador entre nuestro personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Teamphoria tiene integración limitada con aplicaciones de recursos humanos de terceros y opciones de personalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Teamphoria proporciona una vía para involucrar a los empleados y aumentar su moral para que rindan mejor. Los empleados pueden ser elogiados y recompensados por sus contribuciones. Crea una cultura de unidad y competencia positiva entre los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Teamphoria

¿Qué es Teamphoria?

Teamphoria te permite aumentar la productividad y el compromiso de los empleados a través de herramientas personalizadas y análisis para motivar y reconocer a tu personal.

Detalles Teamphoria
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Descripción del Producto

Teamphoria te permite aumentar la productividad y el compromiso de los empleados a través de herramientas personalizadas y análisis para motivar y reconocer a tu personal.


Detalles del vendedor
Vendedor
Teamphoria
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Mt. Pleasant, SC
Twitter
@teamphoria
1,409 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®

Andrew S.
AS
Resumen proporcionado por:
Founder/Culture Expert/Public Speaker

Reseñas Recientes de Teamphoria

SC
Shawn C.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"El panel de compromiso automático es una característica épica."
Tiene un ecosistema que fomenta un alto rendimiento.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Good experience using teamphoria"
Most relevant features provided by teamphoria which are not available in same kind of available in the market
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"My words about Teamphoria"
My favorite feature of Teamphoria is the ability to recognize and reward team members for their hard work and contributions. This has helped to cre...
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10 de 11 Reseñas totales para Teamphoria

4.5 de 5
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Pros y Contras de Teamphoria

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Tiene un ecosistema que fomenta un alto rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La aplicación móvil necesita más características como comunicaciones y evaluaciones de rendimiento, al igual que su aplicación web principal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Da a los usuarios remotos un sentido de pertenencia como si estuvieran en la oficina en persona. Restaura la credibilidad en nuestro proceso de evaluación del desempeño debido a su forma única de alinear objetivos con OKR y KPI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Most relevant features provided by teamphoria which are not available in same kind of available in the market Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

UI interface of the teamphoria has room for improvement as per the current market of the design Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Teamphoria helped my identify how my employees are performing and also helped me get in touch with them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

My favorite feature of Teamphoria is the ability to recognize and reward team members for their hard work and contributions. This has helped to create a positive and supportive work environment within our team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

I think more customization options for recognition and better integration with HR systems would be helpful improvements. However, these are minor issues and I have otherwise been very satisfied with the tool. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Teamphoria is helping to solve the problem of low employee engagement by providing a platform for recognizing and rewarding team members. This has resulted in increased motivation, a sense of belonging, and improved performance and productivity for me and my team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shlomo B.
SB
QA Architect
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

muy efectivo y fácil de usar, ahorrando tiempo y aumentando la productividad Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La experiencia de usuario es algo anticuada, así que me hubiera gustado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Estaba trabajando con JIRA y esto es genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

J.T. S.
JS
Director Of Business Development
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Es tan increíble poder reconocer a nuestros empleados a través de esta aplicación. Es fácil, divertido y construye mucha moral en toda la oficina. Estamos muy agradecidos de haber encontrado esta pequeña joya. Hace que cada día sea divertido y emocionante para nuestros equipos. ¡Muchas gracias Teamphoria! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Nada todavía, somos bastante nuevos usándolo, pero hasta ahora ha sido increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos reconociendo a nuestro equipo a diario, semanalmente y mensualmente. Tenemos muchas metas ambiciosas, por lo que tener esta herramienta permite a nuestros directores y gerentes reconocer a los miembros del equipo diariamente y también informar al equipo sobre quién hizo qué y cuándo, y pueden responder a ese empleado con palabras y comentarios alentadores. Solo han pasado dos días, ¡pero ya tenemos una energía diferente en la oficina! ¡Gracias Teamphoria! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ledger D.
LD
Customer Journey Manager, Cloud Collaboration
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Teamphoria es una herramienta integral para impulsar el compromiso con reconocimiento, herramientas de comunicación en tiempo real, encuestas de pulso, gestión del rendimiento y establecimiento de objetivos. Hemos visto una expansión en la utilización de Teamphoria por parte de los empleados a través de nuestro programa de reconocimiento. Es una forma rápida y sencilla en la que los empleados pueden percibir y mostrar apoyo mutuo. También se puede utilizar Teamphoria para sus encuestas de exhibición 360. La configuración es sencilla para que los empleados la utilicen y den comentarios, así como para proporcionar resultados a representantes y directores. Teamphoria actúa como una plataforma de redes sociales dentro de las organizaciones, ayuda a los empleados a compartir sus logros con los demás y los gerentes y directores pueden premiar a sus empleados con recompensas y reconocimiento. Nos encanta la interfaz amigable de Teamphoria, es muy fácil de usar y actúa como un puente para construir mejores relaciones entre los empleados. Es un software hecho para organizaciones exitosas para hacer sus empresas cada vez más fuertes y productivas. El precio del software es bastante razonable y también ofrece una prueba gratuita para los primeros cinco usuarios. Solución basada en la web, en la nube, SaaS para las empresas disponible tanto en Android como en iOS. El servicio al cliente de los desarrolladores de software también es increíble, mantienen la aplicación actualizada y siguen añadiendo más y más premios de reconocimiento para fomentar la cultura de respetar cada vez más a la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Hay algunos errores menores en la sección de revisión, es decir, no puedes revisarte a ti mismo tan fácilmente y, a veces, tus revisiones no se guardan incluso cuando las guardas en los borradores. Hay una limitación en el uso de esta aplicación que a veces es bastante frustrante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

En general, Teamphoria es una gran aplicación para alentar y reconocer a las estrellas de tus organizaciones para obtener un trabajo más productivo de ellas. El sistema de informes es muy bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Education Management
UE
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

It reminds you when you receive accolades,and hold you accountable to shout out and support your co workers. Very easy to use and intuitive Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

The way "points" are calculated isn't that clear to begin, and doesn't make a ton of sense. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

It has rised morale, allowed for competitions and an outpouring of support for one another. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Me encanta la interfaz fácil de usar e intuitiva de Teamphoria. Es fácil de navegar y hace un gran trabajo construyendo la cultura de nuestro equipo de forma remota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Bajo la sección de reseñas, me resulta fácil pasar por alto dónde necesito revisarme a mí mismo. Además, a veces hago una selección al revisar a compañeros y la selección no se guarda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Teamphoria:

Recomiendo animar a todos los miembros del equipo a completar la parte de su biografía en su perfil. Hace una gran diferencia en poder relacionarse entre sí. Da a todos una pequeña mirada a cada persona única que compone el equipo, además es divertido.

También mantenemos nuestras preguntas de evaluación de desempeño cortas y directas. Esto hace que completarlas sea más fácil. Nuestro objetivo es principalmente asegurar que las personas no solo estén desempeñándose, sino que también se alineen con los valores de nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Usamos Teamphoria para construir cultura, reconocer la excelencia y gestionar las evaluaciones de desempeño. Creo que este programa hace un gran trabajo motivando a las personas a dar reconocimiento donde se debe y anima a otros a aplaudir el reconocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Goods
UC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Slack integration makes it easy to share eachothers wins Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

limitations on usage -- point system is weird Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

culture

being able to connect with one another Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

We have seen an increase in the use of Teamphoria by employees through our recognition program. It is a quick and easy way employees can recognize and show support for each other. We also used Teamphoria for our 360 performance reviews in 2016. The format was easy for employees to use and give comments as well as providing results for employees and managers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

There aren't any dislikes that stand out. As an organization, our employees haven't embraced features on the Communications tab such as "Make a Suggestion" or "Vent a Frustration". It may be a little too public for them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Teamphoria ¿Y cómo te beneficia eso?

Employee engagement, recognition, performance reviews and company directory. We have designed a program utilizing Teamphoria to encourage recognition of peers through Teamphoria and are seeing great results. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.