Reseñas y detalles del producto de TCS Chroma™

La capacidad de TCS Chroma para integrarse sin problemas en los sistemas existentes asegura una mínima interrupción durante la implementación, mientras que su diseño modular permite a las organizaciones escalar sus soluciones de RRHH a medida que sus necesidades evolucionan. TCS Chroma™ empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas y basadas en datos que alinean la gestión del talento con los objetivos generales del negocio, ofreciendo una solución holística y preparada para el futuro para optimizar el potencial de la fuerza laboral y fomentar el crecimiento empresarial. TCS Chroma™ viene con un conjunto modular de 17 módulos segregados en 6 segmentos amplios: • Adquisición de Talento - Reclutamiento, Incorporación o Optimiza el reclutamiento con un portal intuitivo y recomendaciones de empleo inteligentes • Núcleo de Talento - Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de la Organización y Personas, Gestión de Ausencias y Asistencia o Optimiza la planificación de la fuerza laboral utilizando previsiones de personal impulsadas por IA. • Desarrollo de Talento - Gestión del Aprendizaje, Gestión de Carreras o Fomenta el crecimiento del liderazgo a través de cursos personalizados. • Rendimiento del Talento - Evaluación del Desempeño, Recompensas y Reconocimientos o Mejora las evaluaciones con establecimiento de objetivos ágiles y retroalimentación continua • Pago de Talento - Gestión de Gastos y Beneficios, Compensación y Nómina o Simplifica la gestión de reclamaciones y beneficios mientras asegura una compensación competitiva • Compromiso del Talento - Espacio de Trabajo Colaborativo, Compromiso y Bienestar o Impulsa el trabajo en equipo y el valor empresarial con herramientas de colaboración y programas de bienestar, fomentando una cultura de conectividad. Lo que puedes lograr con TCS Chroma™: • Con TCS Chroma, tu función de RRHH puede obtener los siguientes beneficios: • Función de RRHH optimizada • Procesos de negocio automatizados e inteligentes • Mayor compromiso y productividad de los empleados • Abrir camino para una cultura de trabajo colaborativa • Cultivar un fuerte sentido de progreso profesional • Nutrir eficientemente el talento cerrando brechas de habilidades • Comprometer a los empleados con experiencias de próxima generación centradas en las personas • Fomentar una cultura de aprendizaje y alinear las ambiciones individuales con la organización • Opciones de entrega de soluciones flexibles combinadas con experiencia en el dominio • Habilitar un único punto de responsabilidad Piensa en Talento, Piensa en CHROMA™