Alternativas de TaskHuman Mejor Valoradas
3 TaskHuman Reseñas
4.5 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
PK
Praveen K.
Customer Support Associate
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de TaskHuman?
Hasta ahora, TaskHuman es la mejor plataforma que he utilizado. Se ha convertido en una de mis plataformas de coaching más frecuentemente usadas. La programación con entrenadores y mentores se ha vuelto muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de TaskHuman?
Para ser honesto, no hay disgustos para mí, pero necesito lanzar nuevas funciones con frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
RW
Rahul W.
Application Development Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de TaskHuman?
TaskHuman es la mejor plataforma para mejorar la eficiencia del equipo. Esta plataforma ofrece formación personalizada a través de la cual cada uno en un equipo puede crecer personal y profesionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de TaskHuman?
La experiencia con TaskHuman es fluida hasta ahora. Esta plataforma ofrece un buen soporte al cliente a través del cual se resolvieron la mayoría de los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
NG
Nathan G.
Marketing Coordinator
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de TaskHuman?
Fue genial tener tiempo en vivo con los entrenadores para abordar mejores formas de hacer ejercicio y tener una mejor dieta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de TaskHuman?
No es el más fácil de usar y podría beneficiarse de una simplificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de TaskHuman para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Deel
4.8
(6,474)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
2
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
3
Leapsome
4.8
(1,849)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
4
Workhuman Social Recognition
4.7
(1,584)
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
5
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
6
Culture Amp
4.5
(1,344)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
7
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
8
Speexx
4.6
(683)
Speexx ayuda a grandes organizaciones en todas partes a impulsar la productividad al potenciar las habilidades de comunicación de los empleados a través de las fronteras. Speexx ofrece una gama de soluciones de aprendizaje de idiomas en línea basadas en la nube para inglés de negocios, español, alemán, italiano y francés.
9
Acuity Scheduling
4.7
(404)
Acuity Scheduling permite a las empresas reservar y gestionar citas en línea fácilmente.
10
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(365)
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
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