Top 10 Alternativas y Competidores de Tapflow

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Explora las mejores alternativas a Tapflow para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Automatización de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software sofisticado, fácil de usar con oferta de empleo y programación de entrevistas. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Tapflow incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Tapflow es Zoho Recruit. Otras aplicaciones similares a Tapflow son Ceipal ATS, JobDiva, Paycom, y Hireology. Se pueden encontrar Tapflow alternativas en Software de Automatización de Reclutamiento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de personal.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Tapflow

  • Zoho Recruit
  • Ceipal ATS
  • JobDiva

10 Principales alternativas a Tapflow recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Tapflow se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  2. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    #2
  3. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,352)4.6 de 5
  4. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    #3
  5. JobDiva

    (1,300)4.7 de 5
  6. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    #4
  7. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  8. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    #5
  9. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  10. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    #6
  11. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  12. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

    #7
  13. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  14. Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

    #8
  15. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  16. Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.

    #9
  17. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (773)4.1 de 5
  18. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    #10
  19. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  20. SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.