Características de TalentDesk.io
¿Cuáles son las funciones de TalentDesk.io?
Contenido de la plataforma
- Contratos
- Herramienta de solicitud
- Gestión de Selección
- Herramienta de facturación
- Herramienta de propuesta
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Informes
- Movilidad
Conceptos básicos de la plataforma
- Pago
- Gestión de Proyectos
- Tablero de instrumentos
Rendimiento de la plataforma
- Interoperabilidad
- Rendimiento
- Monitoreo
Alternativas de TalentDesk.io Mejor Valoradas
Categorías de TalentDesk.io en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | No hay suficientes datos disponibles | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. | No hay suficientes datos disponibles | |
APIs / Integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento y fiabilidad | El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | No hay suficientes datos disponibles | |
Soporte para usuarios móviles | Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. | No hay suficientes datos disponibles |
Seguimiento de tiempo
Facilidad para completar partes de horas | La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios | No hay suficientes datos disponibles | |
Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea | Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de tarifas de tiempo facturables | Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. | No hay suficientes datos disponibles |
Facturación de clientes
Creación y entrega de facturas | Posibilidad de crear y enviar facturas imprimibles o electrónicas. Incluye una biblioteca de estilo de factura estándar que se puede personalizar / marcar. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pagos electrónicos | Acepta pagos electrónicos de clientes | No hay suficientes datos disponibles | |
Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos | Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada | No hay suficientes datos disponibles |
Seguimiento de tiempo móvil
Seguimiento de tiempo | Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. | No hay suficientes datos disponibles |
Administración
Integración de herramientas empresariales | Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM | No hay suficientes datos disponibles | |
Flujo | Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar | No hay suficientes datos disponibles | |
Recordatorios automáticos | Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración del cumplimiento de políticas | Ver definición de la característica | Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos. | No hay suficientes datos disponibles |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. | No hay suficientes datos disponibles | |
Firma electrónica | Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. | No hay suficientes datos disponibles | |
Antecedentes | Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | No hay suficientes datos disponibles | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas de cartas de oferta | Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. | No hay suficientes datos disponibles | |
Contratos | Crea contratos nuevos o con plantillas para trabajadores independientes y ampliados. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de TalentDesk.io. | 97% (Basado en 17 reseñas) | |
Herramienta de solicitud | Basado en 13 reseñas de TalentDesk.io. Crea, resustituye y emite solicitudes de propuestas (RFP), asignaciones y otras solicitudes. | 91% (Basado en 13 reseñas) | |
Gestión de Selección | Seguimiento y organización de la selección de freelancers y contratistas. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de TalentDesk.io. | 92% (Basado en 15 reseñas) | |
Herramienta de facturación | Generación y envío de facturas para la gestión de trabajadores independientes, contractuales y extendidos. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de TalentDesk.io. | 96% (Basado en 18 reseñas) | |
Herramienta de propuesta | Los freelancers y otros participantes pueden crear, compartir y responder a RFP y solicitudes de trabajo. Los revisores de 12 de TalentDesk.io han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 12 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Notificaciones de incorporación | Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. | No hay suficientes datos disponibles | |
Onboarding | Incorpore a los trabajadores a través de capacitación en línea, presencial o externa. | No hay suficientes datos disponibles | |
Precalificación | Precalificar a los trabajadores contratados a través de referencia, registro, verificación de antecedentes. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Según lo informado en 17 reseñas de TalentDesk.io. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 85% (Basado en 17 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de TalentDesk.io. | 94% (Basado en 16 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes de tiempo de productividad | Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Visualización | Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con software de procesamiento de pagos Esta función fue mencionada en 20 reseñas de TalentDesk.io. | 95% (Basado en 20 reseñas) | |
Gestión de Proyectos | Según lo informado en 18 reseñas de TalentDesk.io. Gestiona presupuestos y plazos. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Según lo informado en 19 reseñas de TalentDesk.io. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 90% (Basado en 19 reseñas) | |
Rendimiento | Realiza y asegura los pagos de manera eficiente tanto en el usuario como en el consumidor | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal | Contiene un portal para facilitar el acceso del contratista a los pagos | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento de la plataforma
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Supervisión de aplicaciones | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Basado en 13 reseñas de TalentDesk.io. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 94% (Basado en 13 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 20 de TalentDesk.io han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 20 reseñas) | |
Monitoreo | Según lo informado en 15 reseñas de TalentDesk.io. Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. | 89% (Basado en 15 reseñas) |
Funcionalidad de la plataforma
Gestión Documental | Gestiona los documentos necesarios para facilitar la visibilidad y el acceso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Recalificación | Notificaciones automatizadas de renovación de cumplimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
conformidad | Realiza un seguimiento de los niveles de cumplimiento del contratista y las fechas de renovación. | No hay suficientes datos disponibles |
Administración de la plataforma
Integraciones | Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas de pago de los contratistas a lo largo del tiempo | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de pago de la plataforma
Gestión Documental | Gestiona la información necesaria de los contratistas para facilitar la visibilidad y el acceso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Herramienta de facturación | Genera facturas de los departamentos de recursos humanos para administrar trabajadores independientes, contractuales y extendidos. | No hay suficientes datos disponibles |
