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Alternativas de Talent Automation Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Talent Automation

Descripción general de Talent Automation

¿Qué es Talent Automation?

Reclutamiento en un sector difícil en un mercado laboral cambiante? Las tornas han cambiado y un enfoque mucho más activo para el reclutamiento podría ser necesario. La Automatización del Talento te permite comunicarte directamente con candidatos que han visitado tu página de carreras sin postularse. Di adiós a los altos costos de reclutamiento convirtiendo a candidatos ya interesados en solicitantes reales. Con nuestra tecnología, puedes alcanzar al grupo objetivo adecuado con solo un clic. Jobtip utiliza tecnología propia para dirigir y redirigir a individuos calificados a través de múltiples plataformas de redes sociales. Usamos esas plataformas sociales para iniciar conversaciones con candidatos potenciales interesados y luego invitarlos a actualizar su perfil o postularse a un trabajo vía texto y correo electrónico. Nos integramos con tu sistema ATS actual, todo lo que necesitas hacer es publicar tus ofertas de trabajo como ya lo haces. Los anuncios se publicarán en redes sociales, dirigiéndose a los candidatos adecuados, totalmente automatizado. La Automatización del Talento segmenta a los candidatos en grupos específicos por profesión, permitiendo crear campañas altamente relevantes. Cada campaña se alinea con medios relevantes y los individuos interesados son dirigidos a tu ATS para postularse. Buscadores de empleo activos y/o pasivos - La Automatización del Talento puede extender el alcance de tus anuncios al incluir personas que tienen perfiles en línea similares a aquellos en tus grupos ya específicos por profesión. A través de la exposición en redes sociales, ¡impulsarás más tráfico a tu página de carreras y construirás una poderosa reserva de talento! En otras palabras, la Automatización del Talento es para aquellos interesados en optimizar su proceso de reclutamiento y convertir tanto a buscadores de empleo activos como pasivos en candidatos calificados.

Detalles Talent Automation
Idiomas admitidos
German, English, Finnish, Norwegian, Swedish
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Descripción del Producto

La Automatización de Talento te permite comunicarte directamente con candidatos que visitaron tu página de carreras sin postularse. Di adiós a los altos costos de reclutamiento convirtiendo a candidatos ya interesados en solicitantes reales. Con nuestra tecnología, puedes alcanzar al grupo objetivo adecuado con solo un clic. Integraremos nuestro complemento con tu sistema ATS actual. Todo lo que necesitas hacer es publicar tus anuncios de reclutamiento como de costumbre. El anuncio se publicará en las redes sociales, dirigiéndose a los candidatos adecuados, de manera totalmente automatizada. La Automatización de Talento segmenta a los candidatos en grupos específicos por profesión que son procesados con mensajes automatizados de Employer-Branding. Estos mensajes cambian a lo largo del viaje del candidato, desde mostrar interés hasta completar una solicitud. A través de la exposición en redes sociales, aumentarás el tráfico a tu página de carreras y construirás una poderosa reserva de talento. En otras palabras, la Automatización de Talento es para aquellos interesados en optimizar su proceso de reclutamiento a largo plazo y convertir tanto a buscadores de empleo activos como pasivos en candidatos calificados. Jobtip Talent Automation convierte tu página de carreras en la fuente principal para captar talento.


Detalles del vendedor
Vendedor
Jobtip Inc

Jonas R.
JR
Resumen proporcionado por:
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Talent Automation

Demo Talent Automation - Case Study - Nurses
Customer A - A small healthcare organization in Texas is looking for Registered Nurses. - Within 30 days we delivered 77 leads out of which 91% were active Registered Nurses. - Customer A Used Jobtip's AI Targeting due to low career Site traffic. Customer B - One of the largest healthcare...
Demo Talent Automation - Case Study - Truck Drivers
Customer C - A large transportation organization in the Midwest is looking for Local Truck Drivers. - Within 14 days we delivered 86 leads out of which 100% were active Truck Drivers with a Class A Commercial Driver's License. - Customer C used Jobtip's Talent Pools, further enhanced with Loo...
Demo Talent Automation - Communicate directly with interested candidates via social media
Many of your visitors come from known platforms. Facebook, Instagram, etc. These are people you can retarget to again and again.
Demo Talent Automation -  Explore your traffic sources
Here is everyone who visits your career site and open positions. Not only will you see which channel delivered them, but you will also see what your audience visited including which pages, positions, and URLs.
Demo Talent Automation - Get insights of your recruitment campaigns
Have the power by seeing the results live! Negotiate with your marketing suppliers by digging into the real results.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Talent Automation
¿Has utilizado Talent Automation antes?
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

No hay suficientes reseñas de Talent Automation para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,198)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
2
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,037)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,351)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
5
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,287)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Bullhorn ATS & CRM
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
8
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(903)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
9
Logo de LinkedIn Recruitment Marketing
LinkedIn Recruitment Marketing
4.2
(820)
Los productos de marketing de reclutamiento de LinkedIn te permiten conectar con personas a lo largo de su trayectoria profesional.
10
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(820)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
Mostrar más