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Alternativas de sumHR Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de sumHR

Aratrika G.
AG
General Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Las pestañas detalladas se utilizan. Además, nos permiten ingresar nuestros detalles fiscales, lo cual no es muy claro en otras pestañas similares de herramientas de RRHH. La pestaña de renuncia y liberación es autoexplicativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Nada que me desagrade. Pero cada vez que hago clic en google sumHR, siempre se abre una página diferente. Así que eso no está muy claro. Esto está creando mucha confusión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando sumHR:

Mejor herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Los formularios de impuestos también se generan allí. La política de permisos funciona bien, y la notificación por correo electrónico la recibimos inmediatamente después de realizar alguna actividad en la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de sumHR

¿Qué es sumHR?

sumHR es un software de gestión de recursos humanos que transforma a un representante de recursos humanos en un héroe de recursos humanos. sumHR ayuda a las pequeñas y medianas empresas a dejar atrás el papeleo, las hojas de cálculo y el software obsoleto. Con sumHR, crea una experiencia de empleado de buen gusto, rastrea la asistencia y las ausencias, define y gestiona objetivos, genera y programa informes, y mucho más. Estamos en una misión para mejorar el impacto de los equipos de recursos humanos en las organizaciones a nivel mundial. Nos encargamos de lo mundano. Te respaldamos de la A a la Z con nuestro HRMS flexible y configurable de extremo a extremo.

Detalles sumHR
Discusiones
Comunidad sumHR
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

sumHR es un software de gestión de recursos humanos moderno, encantador y extremadamente fácil de usar que ayuda a las startups y pymes a optimizar sus procesos de recursos humanos y nómina.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Pune, Maharashtra
Twitter
@sumHR
1,247 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
29 empleados en LinkedIn®

Jay from s.
JS
Resumen proporcionado por:
CEO at sumHR

Reseñas Recientes de sumHR

Atanu M.
AM
Atanu M.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
2.0 de 5
"Una herramienta HRMS con potencial"
Las notificaciones automáticas en los cumpleaños o aniversarios de trabajo de cualquier empleado.
RS
Rohit S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Ayuda a gestionar la información de los empleados y el proceso de nómina."
Proporciona una base de datos centralizada que ayuda a gestionar la información de los empleados, como los detalles de contacto y otra información....
Salma R.
SR
Salma R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"SUM HR - Herramienta fácil de seguimiento de la actividad de un empleado"
Es una vista y fácil de usar con gran frecuencia de uso. También fue fácil de integrar. Aquí me gusta la interfaz de usuario y las característi...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de sumHR

Demo sumHR - Request centre
Facilitate smooth flow of requests across your organization with the request centre.
Demo sumHR - Objective & Key Result (OKR)
Set ambitious goals and measure progress.
Demo sumHR - Time-off's
Manage time-off's easily in one window.
Demo sumHR - Applications
Manage all applications on the go.
Demo sumHR - My Desk
Manage employee's attendance, clock-in, clock-out, etc.
Demo sumHR - Directory
Manage employee's directory in single-window easily.
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15 de 16 Reseñas totales para sumHR

4.5 de 5
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15 de 16 Reseñas totales para sumHR
4.5 de 5
15 de 16 Reseñas totales para sumHR
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Pros y Contras de sumHR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
RS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Proporciona una base de datos centralizada que ayuda a gestionar la información de los empleados, como los detalles de contacto y otra información. Proporciona una función biométrica para rastrear la asistencia. Proporciona un módulo de contratación para facilitar el proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

No proporciona informes y análisis detallados de las nóminas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Proporciona una base de datos centralizada que facilita al equipo de recursos humanos obtener información de los empleados desde un solo lugar con precisión. Proporciona las hojas de tiempo biométricas para la asistencia que registran automáticamente la asistencia. Proporciona una función de procesamiento de nómina que automatiza el cálculo de salarios y deducciones fiscales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Atanu M.
AM
Security Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Las notificaciones automáticas en los cumpleaños o aniversarios de trabajo de cualquier empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

La aplicación de alguna manera logra hacer que las cosas simples sean inaccesibles debido a su difícil navegación. La usamos durante aproximadamente un año y finalmente la reemplazamos con Keka, que es mucho mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

SumHR nos ayudó principalmente con las nóminas y también con las declaraciones de impuestos, entre otras cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Salma R.
SR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Es una vista y fácil de usar con gran frecuencia de uso.

También fue fácil de integrar.

Aquí me gusta la interfaz de usuario y las características de descarga de recibos de pago.

Además, en el cumpleaños de todos, la generación automática de correos es impresionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Fue difícil de implementar y, a veces, el servicio de atención al cliente tampoco está a la altura y no proporciona una solución fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Resuelve el seguimiento de cada empleado, desde la asistencia, la solicitud de permisos y la descarga de nóminas. Es una estación única y una herramienta muy eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sujith B.
SB
Marketing Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

La herramienta se destaca de la competencia al proporcionar pestañas intuitivas y claras.

La pestaña de renuncia y liberación es autoexplicativa, lo que hace que el proceso sea fluido tanto para empleados como para empleadores.

La política de permisos funciona bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

La distribución de salarios se puede mejorar enviando desde esta herramienta misma. Nada más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Rastree la asistencia, las ausencias y la nómina sin esfuerzo. Gestione su equipo de alto rendimiento sin problemas con esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Preciso tiempo de inicio de sesión

Admite tanto el registro de huellas dactilares como el inicio de sesión en el portátil.

Proporciona actualizaciones de los departamentos de RRHH en un canal curado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Deberían ampliar más sobre la distribución de nóminas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Resolver problemas con asistencia y permisos. Además, el usuario llega a conocer los datos exactos de cuántos días de permiso le quedan y cuántos días ha tomado libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
Implementation Engineer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

me gusta más el módulo de asistencia y otro es con ubicación, también una cosa muy atractiva en esto es gestionar más cosas como el flujo de trabajo, la jerarquía de la empresa, la asignación de tareas y muchas más que hacen que esta aplicación sea casi todo en uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

algunas de las cosas y páginas en la interfaz de usuario móvil no están funcionando correctamente, como cuando tengo que actualizar mi asistencia, no se abre el panel de entrada en esto, también hay actualizaciones en curso que a veces hacen que el proceso de la aplicación sea lento, lo cual es irritante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

somos equipos remotos en nuestra empresa, por lo que la gestión de empleados remotos y de todo el equipo es una tarea desafiante. entonces, uno de mis colegas encontró esta aplicación y ahora hemos trasladado nuestro módulo de asistencia a esta aplicación. ahora no tenemos que enfrentar el desafío de identificar la asistencia de los empleados. otra cosa que no me gusta de esta aplicación es que si olvidamos cerrar sesión, marcará como ausente ese día, lo cual no es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rijadul Islam R.
RR
New Product Development Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Es muy fácil gestionar y observar a todos los miembros del cliente de un vistazo fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

No encontré ninguna falta o problema en este software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Para observar/monitorear a todos los miembros y clientes presentes o ausentes y sus actividades en el menor tiempo posible en un centro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Irin P.
IP
New Product Development Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Fácil de usar y desarrollado para startups y pymes. Reduce el papeleo para la colaboración de RRHH. Sin dificultad en las operaciones de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Aún no se ha encontrado ninguna inconsistencia durante el funcionamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Plataforma de seguimiento para la asistencia y las ausencias del personal de la oficina. Comprobación de nómina. Gestión de un equipo trabajador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AHSAN H.
AH
Assistant Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Podemos usarlo en cualquier plataforma, ya sea móvil o sistema. Uno puede seguir fácilmente la asistencia y las ausencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Aún no se ha encontrado ninguna inconsistencia al usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Soluciones de gestión de recursos humanos para la empresa, gestión en redes sociales y recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Divya R.
DR
Human Resource- Executive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Está personalizado de tal manera que se concentra en cada detalle. Gran parte de ello es autoexplicativo. Fácil de acceder a la asistencia del empleado incluso si es remoto. Además, el soporte proporcionado por el equipo es rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Es fácil de comprender, así que no hay mucho que no guste. Aunque, se puede hacer más fácil considerando que nosotros como organización usamos principalmente la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando sumHR:

Recomendado Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay sumHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Los problemas están principalmente relacionados con las actualizaciones de nómina o cambios en las cantidades de empleados con ESIC. Tiene una opción para deducciones adicionales y cualquier pago extra que ha sido un beneficio para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.