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Top 10 Alternativas y Competidores de Simplicant

(17)4.8 de 5

¿Buscas alternativas o competidores para Simplicant? Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software simple, fácil de administrar con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Simplicant incluyen candidates. La mejor alternativa general a Simplicant es Zoho Recruit. Otras aplicaciones similares a Simplicant son Lever, Workable, Hireology, y Breezy HR. Se pueden encontrar Simplicant alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de personal.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Simplicant

  • Zoho Recruit
  • Lever
  • Workable

10 Principales alternativas a Simplicant recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Simplicant se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Tecnología de la Información y Servicios, y Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  2. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    #2
  3. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  4. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Lever es:

    Más caro
    #3
  5. Workable

    (446)4.6 de 5
  6. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Workable es:

    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #4
  7. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  8. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Hireology es:

    Más caro
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #5
  9. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
  10. Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Breezy HR es:

    Más fácil de administrar
    #6
  11. Greenhouse

    (3,198)4.4 de 5
  12. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Greenhouse es:

    Más caro
    #7
  13. JobDiva

    (1,286)4.7 de 5
  14. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, JobDiva es:

    Más caro
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #8
  15. JazzHR

    Por Employ
    (773)4.4 de 5
  16. JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, JazzHR es:

    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #9
  17. Recruitee

    (441)4.5 de 5
  18. Recruitee es una herramienta de contratación colaborativa que ayuda a los equipos a optimizar todo su proceso de contratación. Desde la publicación de empleos hasta la gestión de candidatos, ahorra tiempo y ayuda a los equipos a crecer más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Recruitee es:

    Más fácil de administrar
    Más fácil de configurar
    #10
  19. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  20. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con Simplicant, Ceipal ATS es:

    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de configurar