Top 10 Alternativas y Competidores de Sense

10 Principales alternativas a Sense recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Grayscale
Por Grayscale Labs
(476)4.5 de 5
Grayscale es una plataforma de mensajería y automatización diseñada para equipos de adquisición de talento. Nos integramos profundamente con ATS como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., y hacemos que sea fluido involucrar talento, automatizar flujos de trabajo y ofrecer una experiencia de candidato de alta calidad. Grayscale apoya a equipos de adquisición de talento en grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch y Centria Healthcare, en industrias que van desde tecnología y comercio electrónico hasta retail y salud. El 80% de los candidatos de talento aceptan la primera oferta que reciben, y nos encantaría que fuera la suya.
Categorías en común con Sense:
• Programación de entrevistas
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Chatbots
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Grayscale es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
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#2

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
Categorías en común con Sense:
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Bullhorn ATS & CRM es:
Más caro
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Patrocinado
Customerly
(35)4.4 de 5
Su sencilla solución para crear relaciones genuinas y duraderas con sus clientes.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Customerly es:
Más fácil para hacer negocios con
Visitar sitio web
#3

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con Sense:
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
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#4

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con Sense:
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sense, JobDiva es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,349)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Sense:
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Ceipal ATS es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con Sense:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Referencia de empleado
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Hireology es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
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#7

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Por Phenom People
(378)4.3 de 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
Categorías en común con Sense:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Referencia de empleado
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Phenom Intelligent Talent Experience Platform es:
Más lento para alcanzar el roi
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#8

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con Sense:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Sense, 100Hires es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#9

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Sense:
• Programación de entrevistas
• Gestión de Relaciones con Candidatos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sense, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
Categorías en común con Sense:
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Referencia de empleado
• Marketing de Reclutamiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Sense, Workable es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Customerly
(35)4.4 de 5
Su sencilla solución para crear relaciones genuinas y duraderas con sus clientes.
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Los revisores dicen que en comparación con Sense, Customerly es:
Más fácil para hacer negocios con
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