Top 10 Alternativas y Competidores de rytfit.ai

(11)4.4 de 5

Explora las mejores alternativas a rytfit.ai para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Inteligencia de Talento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, mejor valorado con generación de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a rytfit.ai incluyen user experience y project management. La mejor alternativa general a rytfit.ai es iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). Otras aplicaciones similares a rytfit.ai son JazzHR, Ceipal ATS, Zoho Recruit, y JobDiva. Se pueden encontrar rytfit.ai alternativas en Software de Inteligencia de Talento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de personal.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para rytfit.ai

  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
  • JazzHR
  • Ceipal ATS

10 Principales alternativas a rytfit.ai recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo rytfit.ai se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Dotación de personal y reclutamiento, Tecnología de la Información y Servicios, y Aerolíneas/Aviación, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  2. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    #2
  3. JazzHR

    Por Employ
    (776)4.4 de 5
  4. JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con rytfit.ai, JazzHR es:

    Más utilizable
    #3
  5. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  6. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con rytfit.ai, Ceipal ATS es:

    Más utilizable
    #4
  7. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  8. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    #5
  9. JobDiva

    (1,292)4.7 de 5
  10. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Los revisores dicen que en comparación con rytfit.ai, JobDiva es:

    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #6
  11. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  12. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    Los revisores dicen que en comparación con rytfit.ai, Hireology es:

    Más utilizable
    #7
  13. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  14. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    #8

    Los revisores dicen que en comparación con rytfit.ai, Spark Hire es:

    Más utilizable
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #9
  15. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  16. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

    #10
  17. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  18. SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.