Alternativas de Recruit ATS by HR Cloud Mejor Valoradas
4 Recruit ATS by HR Cloud Reseñas
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Recruit de HRCloud realmente nos ha ayudado a ser más eficientes en nuestra selección. Con cientos de solicitudes por puesto, sus preguntas de "eliminación" para los solicitantes ayudan a filtrar automáticamente a los candidatos no calificados y nos permiten centrarnos en los candidatos calificados.
Usando automatizaciones de SMS dentro del sistema, hemos podido enviar invitaciones a entrevistas por mensaje de texto, lo que nos permite ser uno de los primeros en las bandejas de entrada de cada candidato, ayudando drásticamente a nuestra conversión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desearía que la programación de entrevistas estuviera integrada. En este momento, tenemos que usar una suscripción de programación/calendario separada para enviar invitaciones a los candidatos. También desearía que hubiera soporte para cartas de presentación en video, que se han vuelto mucho más comunes en el lugar de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de tareas es extremadamente útil. Puedes asignar tareas a empleados actuales o futuros para completar el material requerido. Y el material se carga automáticamente en su perfil de recursos humanos, por lo que mantiene toda la información importante en un solo lugar. También me encanta la función de Compañeros de Trabajo. A nuestros empleados les tomó un momento realmente asimilarla, pero Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Deseo que el sistema de seguimiento de candidatos te permitiera filtrar por ubicación. El sistema ATS es útil, pero podría necesitar algo de trabajo general para competir con otros sistemas ATS disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
We are a small to medium business, we have about 15 people working full time, year round, and about 100+ seasonally. Prior to using HR Cloud everything was done manually, and with such a small full time staff this was challenging. HR Cloud's platform for on-boarding is what sold my company. We looked at many other HR suites, and stuck with HR Cloud because of the customization with checklists. The on-boarding suite is very dynamic. We've since purchased more of HR Cloud's structure including time off and ATS. We're very happy with the system as a whole. However, our favorite part of HR Cloud is the technical support. We have one person who is our main contact who is stellar. Occasionally when he is out of the office, I reach out using their chat feature and anyone I've spoken to has been very knowledgeable and helpful. Their follow through is fantastic! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I can't comment too much on what we dislike, as every issue we've raised has been addressed and if it's not something they're able to fix or do immediately, they always have a game plan, a target resolution, and open communication through the process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Layout is appealing to the eye. Support replies pretty soon, eventhough issues are not always fixed that quickly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
glitches we have been experiencing with forms and things changing without us knowing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Recruit ATS by HR Cloud para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
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