Reseñas y detalles del producto de Quinto

- Intuitivo, la mayoría de las funciones son fácilmente comprensibles sin necesidad de consultar guías de ayuda

- Gran cantidad de descripciones de trabajo predefinidas para comenzar rápidamente

- Herramienta de IA para el mapeo de responsabilidades y competencias

- Excelente soporte al cliente y formación

- Rápido y receptivo, sin ser torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Puede sentirse abrumador al principio

- Ocasionales contratiempos donde estás conectado pero la plataforma no responde (¡un rápido cierre de sesión/inicio de sesión lo solucionó!)

- Las competencias integradas son genéricas (lo cual entiendo por qué) sin embargo, competencias más técnicas/específicas del trabajo habrían sido agradables

- Se requieren complementos ($$$!) para utilizar completamente la plataforma

- Opciones de integración con HRMS (solo puedes cargar datos del personal desde HRMS, es decir, unidireccional) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Easy to use and implement

- Database is backed by research and AI

- Affordable entry point into competency/skill-based job descriptions and behavioral interviewing

- Strong on-boarding support for both the tools and creating a competency architecture. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Integrations capability into larger platforms is limited. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La base de datos es grande y puedes obtener todas las competencias que necesitas. La variedad de preguntas de entrevista es fantástica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El producto hace solo lo básico. La base de datos podría beneficiarse de la incorporación de roles de "nueva industria" como SDR o ingeniero de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Great tool for standardizing skills and job descriptions Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Not integrated with HRIS system makes it harder to use it more frequently Reseña recopilada por y alojada en G2.com.