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Alternativas de Quinto Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Quinto

Descripción general de Quinto

¿Qué es Quinto?

Quinto es el nuevo software de descripción de puestos de mejor calidad presentado por HRSG. Con un compromiso de impulsar un gran rendimiento a través de descripciones de puestos consistentes, validadas y conformes, Quinto tiene como objetivo revolucionar el funcionamiento de los recursos humanos, fomentando la eficiencia, la colaboración y el éxito.

Detalles Quinto
Discusiones
Comunidad Quinto
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Detalles del vendedor
Año de fundación
1989
Ubicación de la sede
Ottawa, Ontario
Twitter
@HRSG_Competency
1,378 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
290 empleados en LinkedIn®

Ciara S.
CS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Quinto

Usuario verificado
P
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Great resource for competency and skill-based talent management."
- Easy to use and implement - Database is backed by research and AI - Affordable entry point into competency/skill-based job descriptions and beh...
Usuario verificado
P
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Program Manager of TM"
Great tool for standardizing skills and job descriptions
Erin B.
EB
Erin B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Contento con las competencias"
La base de datos es grande y puedes obtener todas las competencias que necesitas. La variedad de preguntas de entrevista es fantástica.

Precios de Quinto

Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Quinto

Demo Quinto - Competencies
Unlock the true potential of your company's job descriptions with built-in drafts, 170+ competencies, and 14,000+ skills informed by the power of AI, big-data, and expert human curation.
Demo Quinto - Quinto AI
Lead effective talent programs with consistent job descriptions.
Demo Quinto - Quick Surveys
Collect broad stakeholder input to refine job description content, including core competencies, job-family competencies, and leadership competencies.
Demo Quinto - Consistency Scores
Analyze every job description to see how it performs against your organization's quality and consistency requirements and identify areas for improvement.
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¿Has utilizado Quinto antes?

5 Quinto Reseñas

4.2 de 5
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5 Quinto Reseñas
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Pros y Contras de Quinto

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
AA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

- Intuitivo, la mayoría de las funciones son fácilmente comprensibles sin necesidad de consultar guías de ayuda

- Gran cantidad de descripciones de trabajo predefinidas para comenzar rápidamente

- Herramienta de IA para el mapeo de responsabilidades y competencias

- Excelente soporte al cliente y formación

- Rápido y receptivo, sin ser torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

- Puede sentirse abrumador al principio

- Ocasionales contratiempos donde estás conectado pero la plataforma no responde (¡un rápido cierre de sesión/inicio de sesión lo solucionó!)

- Las competencias integradas son genéricas (lo cual entiendo por qué) sin embargo, competencias más técnicas/específicas del trabajo habrían sido agradables

- Se requieren complementos ($$$!) para utilizar completamente la plataforma

- Opciones de integración con HRMS (solo puedes cargar datos del personal desde HRMS, es decir, unidireccional) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Quinto ¿Y cómo te beneficia eso?

- Creación de descripciones de trabajo estándar en toda la empresa

- Mapeo de competencias Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
PF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

- Easy to use and implement

- Database is backed by research and AI

- Affordable entry point into competency/skill-based job descriptions and behavioral interviewing

- Strong on-boarding support for both the tools and creating a competency architecture. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

Integrations capability into larger platforms is limited. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Quinto ¿Y cómo te beneficia eso?

Establishing a competency architecture for learning and development and talent acquisition activities. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Erin B.
EB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

La base de datos es grande y puedes obtener todas las competencias que necesitas. La variedad de preguntas de entrevista es fantástica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

El producto hace solo lo básico. La base de datos podría beneficiarse de la incorporación de roles de "nueva industria" como SDR o ingeniero de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Quinto ¿Y cómo te beneficia eso?

Quinto puede ayudar a su TA y HMs a crear fácilmente descripciones de trabajo no sesgadas, competencias y planes de entrevistas y ofrece la capacidad de colaboración en equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
PA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

Great tool for standardizing skills and job descriptions Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

Not integrated with HRIS system makes it harder to use it more frequently Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Quinto ¿Y cómo te beneficia eso?

Standardizing the process, but having difficulty sharing this with the organization - would be better to have multiple projects that groups can access Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
CH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

The intuitive ux design, and the AI features! The consistency score feature would make it really easy for us to stay consistent and structured. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

There's not much I didn't like, but I have a few ideas for enhancement. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Quinto ¿Y cómo te beneficia eso?

I am exploring Quinto to add structure when creating and managing job descriptions across the various employee groups. Quinto would allow us to keep the templates and look/feel consistent. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.