Reseñas y detalles del producto de Phenom Intelligent Talent Experience Platform

Creo que uno de mis aspectos favoritos son los cursos y certificaciones. Es agradable lo exhaustivo y desarrollado que están los entrenamientos para aprender a usar la aplicación. También la herramienta de extensión de Chrome de Phenom es algo que utilizo diariamente para el trabajo, así que aprecio eso y lo fácil que es subir un currículum y que complete automáticamente el perfil del candidato. También se ha integrado bien con nuestro otro software gracias a la herramienta de extensión y también por estar conectado a nuestro sitio de carreras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único con lo que he tenido dificultades es que las campañas siempre activas no se pueden usar para listas dinámicas, que es para lo que me gustaría usarlas. Para que las nuevas coincidencias en listas dinámicas reciban ese mensaje siempre activo, pero diré que soy nuevo en el uso de la aplicación, así que tal vez esto sea algo que no entiendo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo más útil del Phenom es la capacidad de enviar mensajes de texto a los candidatos. La mayoría de las personas lo utilizan como una fuente principal de comunicación, por lo que es bueno tener eso cuando no se responde a un correo electrónico. También aprecio la capacidad de crear plantillas de correo electrónico con la marca Alight para enviar a mis candidatos, lo que añade un gran toque estético a un correo electrónico que de otro modo sería muy simple y genérico. Phenom es muy fácil de usar, lo cual es útil para aquellos que no son expertos en tecnología. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay muchas cosas que no me gustan de la plataforma. Muchas de las cosas que cambiaría son más detalles minuciosos que me serían útiles personalmente. Por ejemplo, me gustaría que las evaluaciones enviadas se filtraran automáticamente desde la primera enviada hasta la más reciente. También me gustaría que el orden de las preguntas que estás revisando como reclutador estuviera en el orden en que se creó el cuestionario de evaluación; ayuda con el flujo de la revisión. Aparte de eso, no tengo otras sugerencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It's an easy-to-use program. The two-way integration is a game changer. The AI features are extremely useful and save a ton of time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Until you set up the filters to sort out Rejeceted, and Withdrawn applications the data looks overwhelming. It wasn't until I got comfortable with the filters that I could make sense of the information in front of me.

You should consider adding more filters or spotlights that have those rejected or withdrawn candidates removed. Also we have 15 "Rejected" Statuses, and more withdrawn, clicking each one individually on the exclude filter is hard and time-consuming, there should be a way to exclude all rejected statuses at once. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo detallada que es la formación y que haya una mezcla entre videos e información escrita. Fue útil tenerlo dividido de esa manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gustó que las certificaciones tuvieran cursos donde tenías que dejar la certificación que estabas tomando para tomar cursos de otra certificación para cumplir con los requisitos. También era difícil navegar por la página de inicio de los cursos y encontrar las certificaciones en las que estaba trabajando y en las que estaba inscrito. Tampoco me gustó que si respondías mal una pregunta en el cuestionario, no te remitía de nuevo a la lección que te ayudaría a aprender dónde te equivocaste. Las preguntas también eran confusas, complejas y, a veces, no del todo correctas. Incluso le pregunté al Phenom Bot para aclarar, y dio respuestas diferentes. Si respondía mal una pregunta, le preguntaba al bot, y explicaba una respuesta que me indicaba que mi respuesta habría sido correcta. Así que hay información contradictoria en los cuestionarios, o el bot está equivocado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma Phenom Intelligent Talent Experience se destaca al ofrecer una experiencia personalizada para los candidatos a través de recomendaciones de empleo impulsadas por IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma Phenom Intelligent Talent Experience es una solución poderosa, pero presenta desafíos, particularmente en términos de costo, complejidad de implementación, personalización avanzada y la necesidad de una capacitación extensa para los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

lo más útil es el panel de control: tener un lugar único para todas las herramientas es increíble Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que espero que continúe cambiando es el número de características - poder usar la herramienta a través de la aplicación es increíble y espero que crezca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la capacidad de crear flujos de trabajo personalizados y poder encontrar fácilmente dónde está el candidato en el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunos problemas técnicos para conectarse a nuestro ATS y garantizar que el proceso de solicitud sea fluido y consistente en todas nuestras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aún no se ha implementado. Pero la configurabilidad, las oportunidades de automatización y la estrategia de uso de la plataforma enfocada en casos de uso (enfocándose en la experiencia del usuario y llenando los vacíos en la experiencia del ATS del cliente), no tratando de ser un ATS. Velocidad de mejora de características de Phenom. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El enfoque de recursos para el descubrimiento, diseño y entrega de la implementación es insuficiente para clientes globales más grandes y complejos. Es necesario asegurar que los TPMs estén siempre actualizados con los cambios en el producto, la implementación y las características y procesos de migración/entrega para que los planes de implementación del cliente no se vean afectados por cambios imprevistos en el enfoque. Si se trata de una implementación de Workday, involucrar al equipo de TAG y Habilitación desde el inicio del descubrimiento/diseño para asociarse con el TPM como un equipo unificado de entrega de implementación, no aislado o secuencial en el proceso de migración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amigable para el usuario, la interfaz es excelente e intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Más información sobre el tamaño de video e imágenes cuando intentas usarlos en widgets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Love the features which categorize applciation based on relevant experiences and skillsets .This would help Talent Acquisition team to filter application better and without prejudice. It is also good that Phenom has the features to indicate at which level of recruitment stage the candiate is at as this will allow us to monitor the candidate interview progress. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There are times when sending interview invite and the proposed time was different instead of the oroginal time scheduled (example interview at4.00pM and it was send out as 4.10PM) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.