Alternativas de PerkSweet Mejor Valoradas
2 PerkSweet Reseñas
4.8 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
AT
ajay t.
Associate Director- Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
AM
Usuario verificado en Management Consulting
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de PerkSweet?
PerkSweet is meant to increase publicly regognition of employees, increase engagement, and reward employees. It's a simple mission, but often hard to accomplish. PerkSweet does a great job of doing these things at a very reasonable cost. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de PerkSweet?
We don't have a long history with this platform, so we're still learning. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de PerkSweet para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Guusto
4.9
(4,300)
aumentar la productividad y retener el mejor talento
2
Bonusly
4.7
(4,058)
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
3
Awardco
4.9
(3,694)
Awardco es una plataforma basada en tecnología diseñada para permitir a las organizaciones ofrecer a los empleados 10 millones de productos de Amazon.com y otros proveedores externos como opciones de recompensa, sin aumento de precio en los productos.
4
Kudos
4.8
(1,696)
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados que es simple, flexible, personalizable, efectivo y asequible. Construye una mejor cultura con Kudos.
5
GroupGreeting
4.8
(1,308)
GroupGreeting te permite crear una tarjeta grupal en línea para cumpleaños de compañeros de trabajo, aniversarios laborales y otras ocasiones especiales. Con páginas ilimitadas, varias personas pueden firmar la tarjeta desde cualquier parte del mundo.
6
Kudoboard
4.8
(908)
Kudoboard es un reemplazo en línea para la tarjeta que se pasa en los cumpleaños de los empleados, aniversarios laborales y otras ocasiones especiales.
7
Empuls
4.6
(713)
Empuls es un software de compromiso holístico liderado por IA que facilita motivar y comprometer a tus empleados para mejorar la retención y productividad en tu organización. Empuls te ayuda a implementar y automatizar tu programa de reconocimiento y recompensas, encuestas de compromiso de empleados, estrategia de comunicación y programa de beneficios y ventajas. Con Empuls puedes: 1. Construir una cultura de apreciación a través del reconocimiento entre pares. 2. Motivar a los empleados con reconocimiento significativo y diversas opciones de recompensas. 3. Celebrar hitos personales y profesionales como una gran familia laboral. 4. Aumentar la retención de empleados actuando rápidamente sobre la retroalimentación de los empleados de las encuestas de pulso y eNPS. 5. Priorizar el bienestar de los empleados con beneficios y ventajas que se adapten a las preferencias únicas de tu fuerza laboral. 6. Conectar y alinear a los empleados con tu cultura mediante una comunicación oportuna. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo utilizan Empuls para mejorar la retención, productividad y satisfacción de los empleados. Los profesionales de RRHH aprovechan Empuls para consolidar sus iniciativas de compromiso de empleados en una sola plataforma, obtener visibilidad de extremo a extremo en el éxito de sus programas, ahorrar tiempo y recursos, y reducir el TCO. Empuls se destaca por su alta configurabilidad, facilidad de personalización y experiencia de usuario intuitiva, haciendo que la plataforma sea verdaderamente tuya.
8
Culture Cloud by O.C. Tanner
4.8
(676)
Culture Cloud es una plataforma basada en la nube que ayuda a las organizaciones a inspirar y apreciar el gran trabajo. El reconocimiento bien hecho puede transformar organizaciones, encender el entusiasmo, aumentar la innovación y impulsar resultados finales.
9
AdvantageClub.ai
4.8
(581)
10
Plum
4.6
(543)
Plum es una plataforma de recompensas, incentivos y pagos que ofrece experiencias de recompensa personalizadas y dirigidas con capacidades multicurrency y multirregión a gran escala. Ofrece más de 1 millón de opciones de recompensa de más de 100 países en categorías como viajes, experiencias, estilo de vida, gastronomía, mercancías y más. Plum puede integrarse con CRMs, plataformas ABM, herramientas de encuestas, plataformas HRMS y más. También ofrece soluciones API para integrarse directamente con sus productos. Miles de empresas de todos los tamaños, desde startups hasta grandes empresas, utilizan la moneda empresarial de Plum para enviar recompensas, beneficios, incentivos y realizar pagos. Más de 5,000 clientes han enviado más de 80 millones de recompensas a nivel mundial, convirtiendo a Plum en la columna vertebral de los programas de recompensas.
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