Por Payboy
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de Payboy Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Payboy

Mohammad F.
MF
System Engineer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Payboy?

Payboy ayuda mucho en el mantenimiento de las hojas y el procesamiento del tiempo para los diferentes empleados. Y también tiene un portal de autoservicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Payboy?

Una cosa que no me gusta es la falta de actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Payboy:

Es un sistema muy bueno para gestionar a los empleados y definitivamente vale la pena intentarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Payboy ¿Y cómo te beneficia eso?

Estoy resolviendo los problemas generales de los empleados. Me he dado cuenta de que también ofrece la aplicación móvil Payboy, que es muy buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Payboy

¿Qué es Payboy?

Payboy es un sistema de gestión de recursos humanos basado en la nube que ofrece una solución integral para todas sus necesidades de RRHH: procesamiento de nóminas, eLeaves, eClaims, seguimiento de tiempo, programación y más. Payboy se enorgullece de tener la mejor interfaz de usuario del mercado, por lo que es fácil de usar y amigable para el usuario.

Detalles Payboy
Discusiones
Comunidad Payboy
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Payboy es un sistema de gestión de recursos humanos basado en la nube que ofrece una solución integral para todas sus necesidades de RRHH: procesamiento de nóminas, eLeaves, eClaims, seguimiento de tiempo, programación y más. Payboy se enorgullece de tener la mejor interfaz de usuario del mercado, por lo que es fácil de usar y amigable para el usuario.


Detalles del vendedor
Vendedor
Payboy
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Singapore, Singapore
Twitter
@payboyHR
8 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
81 empleados en LinkedIn®

LL
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Payboy

Vishnu S.
VS
Vishnu S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Excelente plataforma electrónica para actividades de nómina y recursos humanos."
Me gusta usar el software de recursos humanos de Payboy porque ofrece características excelentes para gestionar fácilmente todas las actividades de...
Prashant C.
PC
Prashant C.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"¡Hurra! Se volvió fácil gestionar todo usando Payboy para actividades de recursos humanos y nómina."
Uno de los mejores software para actividades de nómina y recursos humanos. Tiene muchas características que facilitan la vida de las personas de ...
Mohammad F.
MF
Mohammad F.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Payboy - la mejor aplicación de gestión de empleados"
Payboy ayuda mucho en el mantenimiento de las hojas y el procesamiento del tiempo para los diferentes empleados. Y también tiene un portal de autos...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Payboy

Demo Payboy - Screen+Shot+2017-10-23+at+6.05.57+PM.png
Screen+Shot+2017-10-23+at+6.05.57+PM.png
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Payboy
¿Has utilizado Payboy antes?

4 de 5 Reseñas totales para Payboy

4.4 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
4 de 5 Reseñas totales para Payboy
4.4 de 5
4 de 5 Reseñas totales para Payboy
4.4 de 5
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Vishnu S.
VS
F
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Payboy?

Me gusta usar el software de recursos humanos de Payboy porque ofrece características excelentes para gestionar fácilmente todas las actividades de reclutamiento, incluyendo la búsqueda y el seguimiento de la información de empleados talentosos.

Payboy también ofrece servicios en otros campos como el cálculo de costos de proyectos, evaluación y gestión de proyectos, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Payboy?

El rendimiento de la aplicación web de Payboy es bueno a pesar de algunos problemas de actualización, pero la versión de la aplicación para Android a menudo se bloquea debido a problemas técnicos y el seguimiento de la información de los empleados también se ralentiza. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Payboy ¿Y cómo te beneficia eso?

Debido al software de Payboy, nuestra empresa de tamaño mediano pudo encontrar empleados adecuados. Dependemos principalmente de Payboy porque nos ayuda a gestionar fácilmente en tiempo real todas nuestras actividades de recursos humanos en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Prashant C.
PC
Senior Java Developer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Payboy?

Uno de los mejores software para actividades de nómina y recursos humanos.

Tiene muchas características que facilitan la vida de las personas de RRHH y Contabilidad.

Cuenta con un motor de reglas muy bueno y un flujo de trabajo diseñado para la fácil definición de procesos.

No es solo para actividades de nómina y RRHH, sino que también proporciona una amplia gama de procesos definidos para diferentes actividades que se siguen en el día a día en cada organización, como:

1) Gestión de inventario

2) Costeo de proyectos

3) Gestión de formación

4) Sistema de evaluación

5) Procesamiento de reclamaciones, etc.

Es un software increíble que creo que toda organización debería tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Payboy?

Hasta ahora, no he visto nada que esté en la categoría de disgusto. Pero, puedo decir que el costo del software y el costo de mantenimiento son ligeramente más altos si se comparan con los proveedores locales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Payboy:

Recomendaría a otras organizaciones como Seed Infotech, "Emsphere" utilizar este software para sus actividades diarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Payboy ¿Y cómo te beneficia eso?

El departamento de Recursos Humanos y el departamento de Contabilidad de mi empresa utilizan este software para una amplia gama de actividades como:

1) Gestión de asistencia

2) Gestión de formación trimestral

3) Gestión de permisos

4) Procesamiento de nómina y mucho más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Payboy?

An appraisal is what every employee looks forward to, and they expect it to be transparent. With PayBoy's appraisal management system, our company was able to find talented employees, and track their contribution to the growth. This helped us to give better appraisals to the right employees that boosted the company's growth.

Apart from the appraisal function of PayBoy, I liked the payroll processing which eased down a lot of work for the HR department. The payroll processing system helped us to keep a track of expenses on human resources all under one umbrella. Our company often works with freelancers and interns, and managing their salaries and payments was hard to manage, but with the extensive features of payboy it becomes quite easy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Payboy?

Having used payboy for a good time, I've discovered places where it can be optimized. One thing that I dislike about payboy is the applicant tracking system. It lacks some features like real-time updates, etc. The web application is good, but the tracking features are somewhat lagging. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Payboy:

If you are looking to appraise employees and follow a streamlined approach, playboy will be quite amazing to use. You can always have all the historical data stored in the cloud, so during the subsequent appraisal cycles you can quickly look at the figures and decide what you should do. The data is always secure, and highly available, so there's no problem in using this platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Payboy ¿Y cómo te beneficia eso?

A major problem that we've been facing is about retaining impactful talent. With the appraisal system, it's easy to keep an eye on well-performing employees and reward them as per their capabilities. This has helped us decrease the attrition rate, and increase employee satisfaction. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Binayak B.
BB
Security Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Payboy?

Asombroso soporte al cliente. Tiene todas las necesidades básicas cubiertas en el software con una interfaz de usuario muy fácil de usar e intuitiva. Basado en la nube, por lo tanto, costo cero de infraestructura y mantenimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Payboy?

Tiene funcionalidades limitadas para ser llamado un software HRMS todo en uno de extremo a extremo. Actualmente no es compatible con la plataforma móvil iOS. El sistema de tickets no está disponible para aplicaciones comerciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Payboy:

Ideal para una base de empleados de tamaño medio de 40-50 personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Payboy ¿Y cómo te beneficia eso?

Las necesidades básicas de la empresa, como la gestión de nóminas y el seguimiento de ausencias, se vuelven muy fáciles con esto. Se está utilizando internamente para unidades más pequeñas dentro de la empresa más grande para un seguimiento granular y la reorientación de problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.