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Top 10 Alternativas y Competidores de MyLenio

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Las soluciones Software de Recursos Humanos Central a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con MyLenio. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software sofisticado, alta calidad con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a MyLenio incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a MyLenio es Paycom. Otras aplicaciones similares a MyLenio son SAP SuccessFactors, Personio, Rippling, y Paylocity. Se pueden encontrar MyLenio alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para MyLenio

  • Paycom
  • SAP SuccessFactors
  • Personio

10 Principales alternativas a MyLenio recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo MyLenio se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Estudio de mercado, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  2. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    #2
  3. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  4. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    Applaud
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (23)4.6 de 5
  6. Un lugar para todos tus servicios de RRHH. Hecho para RRHH, amado por los empleados. Applaud reúne tus herramientas, contenido y tareas de RRHH en un solo lugar para una experiencia de autoservicio bellamente intuitiva, impulsada por IA de próxima generación. Applaud se centra en ofrecer una experiencia hiperpersonalizada a cada empleado para que solo vean lo que es relevante para ellos. Destacando la información más útil, por ejemplo, pago, permisos, beneficios, para que puedan acceder a lo que necesitan sin navegar a otro sistema. Con búsqueda impulsada por IA y asistente de IA, la productividad de los empleados se dispara, obtienen las respuestas que necesitan, sin interrumpir el flujo de trabajo. Productos y servicios: - Portal de RRHH: Todo lo que tus empleados necesitan, en un solo lugar - Asistente de IA: Un ayudante personal de RRHH para cada empleado - Gestión del conocimiento: Tu contenido de RRHH reunido y cobrado vida - Viajes: Un viaje personalizado para hacer que cada momento importe - Gestión de casos de RRHH: Soluciones impulsadas por IA para un soporte al empleado más inteligente y rápido. Plataforma de creación: Acelera la innovación sin escribir código, manteniéndose a la vanguardia en un mundo en constante evolución.

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    #3
  7. Personio

    (644)4.4 de 5
  8. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    #4
  9. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
  10. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    #5
  11. Paylocity

    (2,787)4.4 de 5
  12. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    #6
  13. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  14. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    #7
  15. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
  16. Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.

    #8
  17. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  18. Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

    #9
  19. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,457)4.5 de 5
  20. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    #10
  21. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  22. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

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