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Alternativas de Metaview Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Metaview

Descripción general de Metaview

¿Qué es Metaview?

Metaview es el escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento. Con nuestras notas, ideas e informes impulsados por IA, los reclutadores y equipos de contratación pueden automatizar tareas de bajo impacto y obtener la señal que necesitan para decisiones de contratación de alta calidad. Metaview es apreciado por reclutadores y equipos de contratación en más de 2,000 empresas, incluidas Brex, Deel, HelloFresh, Quora y más.

Detalles Metaview
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Descripción del Producto

El escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento


Detalles del vendedor
Vendedor
Metaview
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
609 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
43 empleados en LinkedIn®
Descripción

Metaview automatically writes your recruiting notes for you so you can save time and focus on high-quality interactions with candidates.


Siadhal M.
SM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Metaview

AT
Anna T.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"My new best friend in recruitment!"
Metaview has been a game-changer in my role, saving me so much time and significantly improving my efficiency and productivity. It’s incredibly eas...
Katherine W.
KW
Katherine W.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great praises from both HR and business managers!"
We were initially skeptical of the product, but it was typical for anyone new to using AI at work. We used Metaview within the HR team and eventua...
Matthew L.
ML
Matthew L.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"A absolute Game-Changer and necessity in Hiring and Recruitment!"
Metaview is an absolute recruitment game changer in my eyes. The time it saves to detail word by word concise notes and translate the notes into va...
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Contenido Multimedia de Metaview

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125 Metaview Reseñas

4.9 de 5
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Pros y Contras de Metaview

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para MetaviewPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
David M.
DM
Technical Recruitment Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Como reclutador de agencia, he encontrado mucho valor en el uso de Metaview para entrevistas de preselección, llamadas de retroalimentación después de entrevistas con clientes y también para referencias. Me gusta que puedes crear plantillas para extraer y resumir la información de la llamada que deseas y puedes crear plantillas personalizadas usando indicaciones en lenguaje natural. Utilizo la función TLDR para formular mis resúmenes de candidatos para los gerentes de contratación. Puedo volver y encontrar otra información si es necesario y nada de la llamada se pierde. He utilizado la función de fragmentos verbales de la llamada para enviar pequeñas partes de una llamada a un candidato o a un gerente de contratación como verificación adicional de algo también. Después de llamar a un candidato y discutir en detalle sus consideraciones sobre una oferta de trabajo, hice una plantilla rápida para resaltar lo que el gerente de contratación debería hacer para abordar todos los impulsores del candidato en términos de aceptar una oferta. Así que lo encuentro bastante versátil, y los casos de uso están ahorrando tiempo, asegurando que toda la información relevante esté allí cuando se necesite, y puedo compartir de manera transparente y proactiva cosas que pueden ayudar a que un proceso de contratación progrese cuando de otro modo podría estancarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Quiero poder especificar el género de los llamantes en los tipos de llamadas que son Entrevista de Trabajo. Actualmente, solo puedes hacer esto para llamadas que son tipos de llamadas de Entrevista de Trabajo. En lugar de llamar a todos, simplemente cambio el tipo de llamada a Entrevista de Trabajo y luego puedo asignar géneros a los hablantes en consecuencia.

Sería bueno si pudieras hacer una función de exportación en Word que se vincule a las plantillas y la marca de la empresa para que los resultados puedan compartirse más rápidamente, editarse en Word (principalmente para el formato) y compartirse rápidamente con un documento con la marca de la empresa en lugar de un PDF con la marca de Metaview donde no estoy satisfecho con el formato del texto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Disminuir el tiempo de toma de notas. Asegurarse de que toda la información de las llamadas esté disponible para ser utilizada y pueda ser referenciada más tarde también. Disminuir el tiempo para redactar los comentarios de los consultores sobre los currículums, proporcionar una retroalimentación más completa después de las entrevistas, obtener referencias muy rápidamente y proporcionar una comunicación más transparente de lo que un candidato o gerente de contratación dijo a la otra parte para que las personas estén en la misma página más rápido y con menos seguimiento necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VS
Senior Talent Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Metaview ha simplificado significativamente mi proceso de entrevistas. El asistente de IA me permite centrarme en tener conversaciones significativas con los candidatos en lugar de distraerme tomando notas. Puedo rastrear fácilmente detalles clave como el stack tecnológico de un candidato sin hacer preguntas repetitivas, y Metaview captura la experiencia de la entrevista con precisión, incluso para términos especializados que quizás no conozca. Esta herramienta también me ha ayudado a mantenerme más objetivo al verificar que los candidatos cumplan con las habilidades que buscamos, manteniendo mis sesgos bajo control. La capacidad de revisar y acceder a entrevistas realizadas por mis colegas también ha sido invaluable para mantener la continuidad, especialmente al asumir roles de otros miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Si estoy siendo exigente, ocasionalmente, se extrae la tarjeta de puntuación incorrecta en Metaview, o no se completan todos los campos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Metaview me ayuda a mantenerme enfocado en las conversaciones con los candidatos en lugar de tomar notas extensas. Ahora puedo concentrarme en evaluar las habilidades y respuestas de los candidatos de manera más efectiva. También facilita los seguimientos, permitiéndome recuperar (y revivir) detalles importantes, como las expectativas salariales, sin tener que contactar a los candidatos nuevamente, ahorrando tiempo y manteniendo el profesionalismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Veronica M.
VM
Recruitment Sourcing Team Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Lo que más me gusta de Metaview es su eficiencia como un tomador de notas impulsado por IA. Captura sin problemas cada detalle de las entrevistas, permitiéndome estar completamente presente y comprometido con los candidatos, en lugar de preocuparme por tomar notas. La IA de Metaview resalta ideas clave, lo que facilita volver a momentos importantes sin tener que revisar horas de grabaciones. Los resúmenes están organizados, son precisos y están listos para revisar inmediatamente después de la entrevista, ahorrando un tiempo significativo en las evaluaciones posteriores a la entrevista. Esta herramienta ha simplificado verdaderamente nuestro proceso de contratación, mejorado la precisión en la retroalimentación y mejorado la experiencia general del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Aunque Metaview es fantástico en general, me encantaría ver más opciones de personalización, especialmente en la automatización de plantillas. Sería increíble si la IA pudiera ajustar las plantillas automáticamente según el tipo de perfil o cliente con el que estoy trabajando. Este tipo de personalización inteligente haría aún más fácil priorizar los conocimientos relevantes y adaptar la retroalimentación a las necesidades específicas de cada rol. Es un área pequeña para mejorar, ¡pero definitivamente mejoraría la experiencia general del usuario! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Metaview está resolviendo el desafío de tomar notas detalladas y precisas durante las entrevistas, lo cual solía consumir mucho tiempo y atención. Con su toma de notas impulsada por IA, ya no necesito dividir mi enfoque entre escuchar y escribir notas; puedo estar completamente involucrado en la conversación. Esto ha mejorado la calidad de mis interacciones con los candidatos y asegura que no me pierda ningún punto clave. Los resúmenes organizados y generados por IA permiten compartir comentarios de manera rápida y confiable con el equipo, haciendo que nuestro proceso de contratación sea más rápido, más consistente y más basado en datos. En general, Metaview ha optimizado nuestro flujo de trabajo, ahorrando tiempo y mejorando la experiencia del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dave S.
DS
Executive Search Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

La mayor ventaja de Metaview es cuánto tiempo ahorra. Horas literales escribiendo informes de candidatos para los clientes—Metaview automatiza el trabajo pesado, permitiéndome centrarme en ajustar cada informe con los puntos que quiero destacar para el cliente. Me libera el día para mucho más trabajo de mayor impacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Si estoy siendo exigente, las plantillas están a unos pocos clics de distancia. Sería genial acceder y editarlas a través de un panel central. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

De nuevo, tiempo y enfoque. Me ha dado más tiempo en mi día para centrarme en tareas de mayor impacto, haciéndome más productivo y aumentando mi efectividad general. Todavía tomo algunas notas mientras entrevisto para guiar la conversación, pero con el conocimiento de que cada hecho y cifra se está capturando para mí en segundo plano. No tengo que escribir y hablar, lo que espero me da un poco más de compromiso significativo con mis candidatos y clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Erica J.
EJ
Senior Enterprise Talent Advisor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Metaview ha sido un gran recurso para ayudar a hacer mi proceso de reclutamiento más eficiente. Me encanta que puedo usar la herramienta para capturar detalles de mis entrevistas con candidatos y luego resumir la conversación para destacar los aspectos más críticos de la conversación y mostrar mejor el historial y la experiencia del candidato. Ya no tengo que pasar mucho tiempo tratando de reescribir mis notas porque Metaview lo hace por mí. También me encanta que puedo usar la herramienta para volver y revisar toda la conversación transcrita si necesito recordar algo específico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Lo único que no me gusta es cómo la herramienta envía automáticamente notas por correo electrónico a los asistentes a la reunión cuando se utiliza para reuniones internas. No todos los asistentes a la reunión siempre tienen un asiento en Metaview, por lo que no están familiarizados con la herramienta. Prefiero resumir la reunión y distribuir las notas yo mismo que dejar que Metaview las envíe automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Metaview está realmente ayudando a resolver el problema de la eficiencia del reclutador. Al usar esta herramienta, puedo estar más enfocado y "presente" en mis conversaciones con los candidatos, mientras también tomo menos tiempo para generar resúmenes de candidatos para presentar al gerente de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michael W.
MW
Founder and Managing Partner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Voy a ser real aquí. No me estoy volviendo más joven. Aunque tengo habilidades de mecanografía de más de 80 palabras por minuto, no siempre capturo lo que se necesita. Incluso cuando lo hago, en el pasado, mis notas en bruto a veces no dan en el clavo.

Y luego, necesito revisarlas y traducirlas para resúmenes de clientes. Una pérdida de tiempo.

Porque está diseñado para casos de uso de reclutadores, sé que Metaview siempre me dará un resumen perfectamente estructurado y completo de todo lo discutido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Trabajo en búsquedas de ejecutivos de nivel C-suite. Algunos candidatos todavía no desean tener un tomador de notas de IA presente, especialmente en la primera llamada cuando podrían necesitar revelar cosas profundamente personales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Elimina la necesidad de notación. [Ahorra tiempo]

Puede compartir fragmentos de video fácilmente para ayudar a un candidato a presentarse de una manera más personal o responder a una pregunta clave. [Aumenta las conversiones]

El fácil acceso a notas completas de candidatos anteriores es excelente para la continuidad de la relación. [Facilita el redescubrimiento de talento] Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Calista Q.
CQ
Technical Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Metaview ha transformado por completo la forma en que abordo las entrevistas telefónicas. Facilita capturar momentos e ideas importantes durante las discusiones, asegurando que nada pase por alto. La capacidad de resumir puntos clave y seguir elementos de acción ha mejorado significativamente mi productividad y responsabilidad.

Lo que más me gusta es cómo me ahorra horas cada semana en la toma de notas y seguimientos. Con Metaview, puedo centrarme en participar en la conversación en lugar de apresurarme a anotar todo. Si buscas mejorar tu experiencia en reuniones virtuales y recuperar tu tiempo, recomiendo encarecidamente Metaview. ¡Es un cambio radical! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Uso Metaview a través del teléfono la mayor parte del tiempo y cuando los candidatos devolvían la llamada después de perder mi llamada inicial, tenía que tomar notas manualmente o devolverles la llamada usando Metaview. ¡Acaban de lanzar la función de devolución de llamada y espero que esto resuelva mi problema! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Toma de notas: Alivia la carga de tomar notas manualmente, permitiendo a los participantes centrarse en la discusión en lugar de intentar capturar cada detalle. Esto ahorra tiempo y energía mental.

Sobrecarga de información: En reuniones de ritmo rápido, los puntos importantes pueden perderse. Metaview resume las discusiones clave, asegurando que todos tengan acceso a la información más relevante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Franklin B.
FB
Divisional Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Metaview me permite ahorrar mucho tiempo e imprecisiones y es increíblemente fácil de usar. La interfaz es fácil de navegar y me ha permitido configurar fácilmente plantillas para reescribir información que anteriormente me tomaría un par de horas escribir en minutos. Las estadísticas son moderadamente útiles de observar y han añadido la oportunidad de revisar cuánto tiempo tomo hablando en comparación con cuánto tiempo hablan ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

La única parte difícil es poder guiar a la IA hacia lo que quiero producir, pero eso es más una habilidad personal y se está volviendo más fácil con más uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

- Tomar notas precisas de llamadas largas donde no puedo seguir todo lo que se dice (Solía tener que escribir en un bloc de notas o simplemente recordar)

- Recordar llamadas donde necesito una pieza de información

- Resumir notas y ponerlas en un formato de hoja de calificación muy útil en mi función Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ryan B.
RB
Vice President of Client Delivery &amp; Executive Search | HR &amp; Private Equity
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Most of my initial conversations take place over the phone. Metaview's ability to log into the phone call and take notes has been a game changer. It has allowed me to have a more productive conversation rather than focus on taking notes. This is a must have. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

I would love to be able to have my phone number show up to clients/candidates rather than Metaviews. other than that it is fantastic. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

Metaview is providing me with more time to connect rathern than take notes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tory D.
TD
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Metaview?

Metaview ha revolucionado la forma en que tanto yo como nuestros gerentes de contratación llevamos a cabo entrevistas. Las notas precisas y detalladas nos liberan para centrarnos más en la conversación y así construir una relación más sólida con los candidatos. El Asistente de IA es increíblemente útil, al igual que la función TLDR al buscar palabras clave en la conversación. La función de Comparación de Entrevistas hace que sea más sencillo comparar candidatos (especialmente cuando el tiempo de contratación ha sido más largo) y así identificar a los mejores. Esta tecnología no solo ofrece una gran relación calidad-precio, sino que también ahorra tiempo a todos, mejorando la calidad general del proceso de contratación. Como reclutador, ¿qué no hay para amar? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Metaview?

Espero con interés cuando las grabaciones en una sala sean lo suficientemente avanzadas como para usar esta tecnología en la misma medida para entrevistas cara a cara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Metaview ¿Y cómo te beneficia eso?

No disponible Reseña recopilada por y alojada en G2.com.