Top 10 Alternativas y Competidores de Longlist

10 Principales alternativas a Longlist recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Calendly
Por Calendly
(2,289)4.7 de 5
Simple, hermosa programación. Di adiós a las idas y venidas por teléfono y correo electrónico para encontrar el momento perfecto.
Categorías en común con Longlist:
• Programación de entrevistas
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, Calendly es:
Más caro
Más fácil de configurar
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#2

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
• Automatización de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, Zoho Recruit es:
Más caro
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Un sistema completo de gestión de personal que reemplaza cada hoja de cálculo y proceso de personal con una única fuente de verdad que ofrece beneficios clave como: 1) Un centro de comando de operaciones de reclutamiento que automatiza el 90% del trabajo manual 2) Imagen financiera en tiempo real de todo el personal que activa el 100% de los gastos operativos de una empresa 3) Reconciliaciones automáticas que reducen el costo de cada transacción de recursos humanos de aproximadamente $100/transacción a $10
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Los revisores dicen que en comparación con Longlist, headcount365 es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#3

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Gestión de Relaciones con Candidatos
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, Workable es:
Más caro
Más fácil de configurar
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#4

YouCanBookMe
Por YouCanBookMe
(1,922)4.7 de 5
YouCanBookMe es un software de reservas que se integra con tu Google Calendar. Obtén una página de programación personalizada para que tus clientes puedan reservarte en línea.
Categorías en común con Longlist:
• Programación de entrevistas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, YouCanBookMe es:
Más fácil de configurar
Más caro
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#5

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, 100Hires es:
Más caro
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#6

Sense
Por Sense
(550)4.5 de 5
Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.
Categorías en común con Longlist:
• Programación de entrevistas
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, Sense es:
Más caro
Más fácil de configurar
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#7

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,350)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
• Automatización de Reclutamiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, Ceipal ATS es:
Más caro
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#8

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Dotación de personal
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, JobDiva es:
Más caro
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#9

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
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#10

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(770)4.1 de 5
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
Categorías en común con Longlist:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Reclutamiento
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Longlist, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Un sistema completo de gestión de personal que reemplaza cada hoja de cálculo y proceso de personal con una única fuente de verdad que ofrece beneficios clave como: 1) Un centro de comando de operaciones de reclutamiento que automatiza el 90% del trabajo manual 2) Imagen financiera en tiempo real de todo el personal que activa el 100% de los gastos operativos de una empresa 3) Reconciliaciones automáticas que reducen el costo de cada transacción de recursos humanos de aproximadamente $100/transacción a $10
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