Top 10 Alternativas y Competidores de Learn Amp

10 Principales alternativas a Learn Amp recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Docebo
Por Docebo Inc.
(648)4.3 de 5
Docebo hace que la formación de empleados, socios y clientes sea fácil y atractiva mientras ahorra a los administradores de L&D innumerables horas con inteligencia artificial.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Docebo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Ver todas las reseñas de Docebo
#2

360Learning
Por 360Learning
(429)4.6 de 5
Involucrar a expertos, formadores y aprendices y crear rápidamente una cultura digital global.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, 360Learning es:
Más caro
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Patrocinado
Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Assembly es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Visitar sitio web
#3

Bridge
Por Bridge
(346)4.2 de 5
Bridge es una solución de aprendizaje que ayuda a que sus empleados sean más inteligentes y productivos.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Compromiso de los empleados
• Gestión de Carrera
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Bridge es:
Más caro
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#4

Absorb LMS
Por Absorb Software
(606)4.6 de 5
Absorb LMS está diseñado para la creación y entrega eficiente de programas de aprendizaje para capacitación en línea, capacitación dirigida por un instructor y programas de aprendizaje mixto.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Absorb LMS es:
Más caro
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#5

Continu
Por Continu
(524)4.7 de 5
Continu es una plataforma de gestión de aprendizaje y comunicación para equipos modernos.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Continu es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

TalentLMS
Por Epignosis LLC
(750)4.6 de 5
TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil para capacitar a tus empleados, socios y clientes.
Categorías en común con Learn Amp:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Pruébalo gratis
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Learn Amp:
• Compromiso de los empleados
• Gestión de Carrera
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Lattice es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

Cornerstone Learning
Por Cornerstone OnDemand
(513)4.1 de 5
Reducir el riesgo de cumplimiento, mejorar la productividad empresarial y aumentar el compromiso de sus empleados.
Categorías en común con Learn Amp:
• Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Cornerstone Learning es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Learn Amp:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión de Carrera
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Workday HCM es:
Más caro
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#10

Trainual
Por Trainual
(790)4.7 de 5
Empleados, contratistas, vendedores, pasantes, proveedores y clientes con un sistema simple.
Categorías en común con Learn Amp:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Sistemas de Gestión de Capacitación
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Learn Amp, Trainual es:
Más caro
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Patrocinado
Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
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