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Por Kula
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Alternativas de Kula Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Kula

Abha K.
AK
People Success Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Me encanta la extensión de Kula para la búsqueda, y los correos electrónicos personales enriquecidos han sido increíblemente útiles. Anteriormente, usar solo InMails o correos electrónicos no era práctico, pero ahora hemos visto una mejora significativa en las tasas de respuesta de los candidatos al usar ambos juntos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

La creación de la secuencia puede ser un poco tediosa, pero como se habló con el equipo de CS, están desarrollando algo de automatización y esperan con ansias esa función. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Kula ha sido fundamental en la automatización de nuestros esfuerzos de contacto y búsqueda de candidatos, especialmente en llegar a un grupo diverso de candidatos en LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Kula

¿Qué es Kula?

Kula es la plataforma de reclutamiento moderna y todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a contratar el talento que necesitan más rápido. Con IA nativa, Kula agiliza cada paso del proceso de contratación, ofreciendo una experiencia fluida para empresas de todos los tamaños. Kula es la única plataforma construida para reclutadores, por reclutadores. Desde la búsqueda hasta CRM, ATS y Analítica, Kula es su solución integral para todo lo relacionado con el reclutamiento.

Detalles Kula
Discusiones
Comunidad Kula
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Kula es un moderno sistema de seguimiento de candidatos (ATS) todo en uno, construido para transformar la forma en que contratas. Diseñado con los reclutadores en su núcleo, Kula simplifica todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de los mejores talentos hasta el envío de ofertas, todo a través de una plataforma limpia e intuitiva. Con inteligencia artificial incorporada, Kula automatiza tareas repetitivas, aumenta el compromiso de los candidatos y te ayuda a tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. Funcionalidades como la búsqueda de candidatos con un solo clic, el alcance multicanal de candidatos, la selección impulsada por IA, el tomador de notas con IA, el análisis conversacional, el portal de carreras sin código y más permiten a tu equipo escalar sin comprometer la calidad. Ya sea que seas una startup de rápido crecimiento o una empresa bien establecida, Kula se adapta para satisfacer tus necesidades de contratación, ayudándote a conectar con el talento adecuado de manera más rápida y eficiente. Además, se integra sin esfuerzo con tus herramientas de recursos humanos y CRM existentes, manteniendo todo sincronizado.


Detalles del vendedor
Vendedor
Kula
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Walnut, US
Twitter
@recruitwithkula
461 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
71 empleados en LinkedIn®

Achuthanand T.
AT
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Kula

Raman R.
RR
Raman R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Kula está ahorrando mucho tiempo en las operaciones de reclutamiento."
Es genial crear un flujo de automatización para contactar a candidatos y hacer seguimientos de manera consistente y multicanal. También es muy int...
Mili P.
MP
Mili P.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Herramienta de automatización de reclutamiento fuera de este mundo."
Aprecio la integración fluida de Kula con GitHub y LinkedIn y su función de seguimiento de correos electrónicos/secuencias. La automatización de In...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Great product - really like the overall experience"
Kula's user interface is intuitive and user-friendly. It allows me to navigate through the tool without getting lost quickly. The sourcing module a...
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de Kula

Demo Kula - Find and attract the right talent effortlessly
Go-live faster with job descriptions written with AI. Scale your outreach with AI-personalized messaging based the inputs of your choosing.
Demo Kula - Find the crème in minutes, not hours
Kula's AI scoring stack-ranks candidates based on the criteria you choose, so you can find the best fits in a fraction of the time.
Demo Kula - Spend time interviewing, not taking notes
Transcribe and summarize call recordings with AI Notetaker and auto-fill scorecards to provide accurate feedback quickly. Short on time? Our AI chat assistant can recall specifics instantly.
Demo Kula - Get hiring insights instantly
An AI sidekick to help you answer tough questions when you need them most. Pull up insights instantly while you’re on a call, preparing for your next meeting, or simply when curiosity strikes.
Demo Kula - Drag, drop & build beautiful career sites
Quickly build branded career sites with our flexible builder and ready-to-use templates—no marketing or dev support needed.
Demo Kula - Effortless scheduling that delights everyone
No add-ons needed. Align interviewer and candidate availability and automatically balance workloads with interviewer pools in real time.
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13 de 14 Reseñas totales para Kula

4.8 de 5
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Pros y Contras de Kula

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Raman R.
RR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Es genial crear un flujo de automatización para contactar a candidatos y hacer seguimientos de manera consistente y multicanal.

También es muy interesante que un flujo pueda ser diseñado y gestionado por múltiples miembros del equipo o incluso múltiples partes interesadas de diferentes empresas para asegurar la máxima conversión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Kula sigue siendo una startup y, por lo tanto, hay algunas características y errores que necesitan ser mejorados y corregidos. Específicamente, todavía no hay integración con Outlook.

Además, en algunos casos, cuando el flujo omite un paso, aún no notifica y eso puede crear algunos desafíos de continuación. Pero se solucionará muy pronto. :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Costo reducido de contratación

Tiempo reducido para reclutar y

Mejor conversión a reuniones ya que es un seguimiento consistente y de múltiples pasos de manera estructurada y automatizada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Samaksh  D.
SD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Kula es una gran herramienta para contactar a candidatos y ha hecho que las referencias sean mucho más fáciles. Hemos estado utilizando extensamente el módulo de búsqueda y Flow. Las plantillas para los contactos también son muy útiles y nos han ayudado a ver un aumento en la conversación con personas relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

La creación de la secuencia puede ser complicada, y acostumbrarse al producto lleva tiempo, pero sigue siendo mucho más fácil que muchos de los productos disponibles. Se toma nota de los comentarios y todos los errores se corrigen a tiempo. Además, se lanzan excelentes características de vez en cuando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Kula nos ayuda a automatizar el contacto con candidatos. Los Kula Blueprints nos ayudan a mejorar las tasas de respuesta de los candidatos. El módulo Circles nos ayuda a encontrar talento raro en nuestras redes extendidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sughra Z.
SZ
Recruiter III
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Son campañas de divulgación y lo fácil que es usarlas para comunicarse a través de la extensión y también para rastrearlas en Kula. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Los filtros (etapas) y la clasificación se restablecen a los valores predeterminados si salimos o actualizamos la página. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Con solo el correo electrónico de LinkedIn, un reclutador no puede seguir haciendo seguimiento con los candidatos potenciales hasta que acepten el inmail. Pero con Kula, debido a múltiples seguimientos, he estado obteniendo una tasa de respuesta del 70% de los candidatos. Esto ayuda a aumentar el embudo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mili P.
MP
Director - HR & People Operations
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Aprecio la integración fluida de Kula con GitHub y LinkedIn y su función de seguimiento de correos electrónicos/secuencias. La automatización de InMail es extraordinaria. La función de informes es fácil de navegar y ofrece una visión clara de nuestras estadísticas de alcance. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Configurar secuencias puede llevar un poco de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Kula ha hecho que la obtención de recursos sea más eficiente y ofrece visibilidad en el flujo de candidatos, ayudando a los reclutadores a no perder nunca una oportunidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lauren M.
LM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Kula ha sido una gran herramienta para aumentar la productividad de nuestros equipos. Hemos podido llegar a más personas cada semana, así como utilizar la herramienta de conexión de LinkedIn para ayudar a crecer nuestras redes en nuestro campo, lo cual ha sido genial. El equipo de Kula también es muy receptivo y rápido para ayudarme con cualquier pregunta o inquietud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

No tengo ninguna queja hasta ahora. Es un software más nuevo, por lo que naturalmente hay algunos errores ocasionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

- Ampliando nuestra red

- Alcanzando más candidatos

- No alcanzar los límites de descarga de PDF

- Acelerando el tiempo de contratación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Madhur K.
MK
Advisor - People Success (Global)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

El InMails automatizado de Kula es mágico. La capacidad de obtener candidatos directamente de LinkedIn y GitHub - ¡ayuda mucho! La automatización de los seguimientos es un gran punto a favor y ha aumentado significativamente nuestra productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Aunque Kula proporciona análisis, definitivamente podrían ser más completos. Sería genial ver algunos conocimientos más detallados sobre los esfuerzos de DEI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Kula nos ha permitido acercarnos a una amplia gama de candidatos pasivos sin recurrir a correos masivos o tácticas similares al spam. Los Flujos de compromiso automatizados nos han ahorrado una cantidad significativa de tiempo y han mejorado la experiencia del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aravind S.
AS
Director Talent Acquisition
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Kula me ayudó a ahorrar muchísimo tiempo al automatizar los contactos, rastrear los compromisos y las respuestas, y automatizar los seguimientos, todo mientras se ve elegante e intuitivo.

¡Y qué demonios es Circles - mente alucinada! Sé que estoy usando Flows más al principio, pero Circles será una mina de oro muy pronto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Nada en absoluto. Solo sigue construyendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Involucrarse con candidatos pasivos. Los reclutadores son ignorados con más frecuencia de lo que se piensa, pero puedo usar Kula para enviar mensajes en nombre de gerentes de contratación y líderes senior - obtiene más conversiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rohit S.
RS
Head of Marketing
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Kula está diseñado a medida para contactar candidatos y realizar análisis de canalización. Nuestro equipo de reclutamiento está utilizando Kula extensamente. La curva de aprendizaje es pequeña y cerramos un puesto de alto valor en pocas semanas después de comenzar a usar Kula. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Nada, amamos a Kula en este momento. Creo que la experiencia del fundador en reclutamiento se refleja en el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Kula nos ayuda a automatizar el contacto con los candidatos y a aumentar masivamente las tasas de respuesta de los candidatos. Combinar InMails con correos electrónicos es una solución bastante efectiva. La integración con nuestro ATS es bastante profunda y ahorra mucho trabajo duplicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jay J.
JJ
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

el fundador comprende el problema central de reclutamiento, lo que se refleja en el producto. esta es una herramienta perfecta para los reclutadores que buscan automatizar y planificar estratégicamente la parte superior del embudo. Kula Circles es uno de esos productos que centraliza la locura y el caos de las referencias. en general, la próxima fase del reclutamiento basado en datos está aquí :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

que Kula no está en el kit de herramientas de todos los reclutadores todavía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

- automatización de la construcción del embudo superior con datos

- optimización de la referencia Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sonal S.
SS
Community Member
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Kula?

Me encanta la obtención con la extensión Kula. También encuentro bastante útil el enriquecimiento de las direcciones de correo electrónico personales. Los InMails o correos electrónicos por sí solos no estaban resultando efectivos antes y ahora vemos mejoras notables en la tasa de respuesta de los candidatos al usar ambos a la vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kula?

Nada que desagradar realmente. Los análisis pueden ser un poco más fuertes, pero no falta nada como tal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Kula ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos ayuda a encontrar candidatos diversos basados en nuestras prioridades. Ayuda a automatizar los contactos y seguimientos a través de canales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.