Características de Kota
¿Cuáles son las funciones de Kota?
Plataforma
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Características de la plataforma de administración de beneficios
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Portal de autoservicio
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Portal de autoservicio
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Plataforma
Personalización | Según lo informado en 11 reseñas de Kota. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 82% (Basado en 11 reseñas) | |
API de integración | Basado en 10 reseñas de Kota. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 85% (Basado en 10 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 10 de Kota han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 10 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Según lo informado en 10 reseñas de Kota. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 83% (Basado en 10 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Kota. | 100% (Basado en 11 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 11 reseñas de Kota. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 100% (Basado en 11 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Kota. | 85% (Basado en 11 reseñas) | |
Paneles | Basado en 11 reseñas de Kota. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 83% (Basado en 11 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Los revisores de 11 de Kota han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 11 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Basado en 10 reseñas de Kota. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 93% (Basado en 10 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Basado en 10 reseñas de Kota. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 90% (Basado en 10 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | No hay suficientes datos disponibles | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de registros de beneficios | Basado en 11 reseñas de Kota. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 92% (Basado en 11 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Kota. | 93% (Basado en 10 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Los revisores de 10 de Kota han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 10 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles de beneficios | Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones / APIs | La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Planificación de la inscripción | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen | No hay suficientes datos disponibles | |
Educación | Proporciona materiales educativos para ayudar a los empleados a tomar decisiones informadas sobre sus beneficios. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | No hay suficientes datos disponibles | |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento de la plataforma
Informes | Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables | No hay suficientes datos disponibles | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones | No hay suficientes datos disponibles |
IA generativa
Generación de texto | Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. | No hay suficientes datos disponibles | |
Resumen de texto | Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. | No hay suficientes datos disponibles |
