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Alternativas de Knoetic Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Knoetic

Luke Robert G.
LG
Director of Talent
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

La plataforma facilita la recopilación de datos, el análisis de datos y la visualización de datos. Una excelente herramienta para que un líder de personas pueda autoservirse y tomar decisiones basadas en datos. También un gran organigrama interactivo, compensación y características adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

La empresa sigue creciendo y por lo tanto no ha logrado todo lo que se propone hacer todavía. Sin embargo, con la capacidad de respuesta y la proactividad de los equipos de producto e ingeniería, nunca pasa mucho tiempo hasta que se implementan las solicitudes de características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Los organigramas interactivos son fantásticos: poder filtrar, resaltar y revisar cualquier métrica es brillante.

Reduce la necesidad de depender de equipos de BI/almacenamiento de datos.

Configuración fácil e intuitiva de usar.

Me permite tomar decisiones basadas en datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Knoetic

¿Qué es Knoetic?

Knoetic es una plataforma de análisis de personas para startups de alto crecimiento. Knoetic agrega datos fragmentados a través del conjunto de tecnologías de recursos humanos, crea perfiles unificados para cada empleado y añade hermosos análisis encima. Con Knoetic, puedes responder a tus preguntas más urgentes: - "¿Por qué están dejando la empresa las personas valiosas?" - "¿Estamos pagando equitativamente a nuestra fuerza laboral?" - "¿Cuál será nuestro número de empleados en 3 meses?" - "¿Qué tan efectivo es nuestro proceso de contratación?" - "¿Estamos haciendo lo suficiente para abordar la diversidad y la inclusión?"

Detalles Knoetic
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Knoetic otorga superpoderes a los Directores de Recursos Humanos. Somos la plataforma todo en uno construida con CPOs, para CPOs. Responde a todas tus principales preguntas en segundos utilizando nuestro poderoso software de análisis de personas y una comunidad exclusiva de más de 1,000 altos ejecutivos de Recursos Humanos.


Detalles del vendedor
Vendedor
Knoetic
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@Knoetic
1,173 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
279 empleados en LinkedIn®

Joseph Q.
JQ
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Knoetic

JK
John K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Knoetic siempre está tratando de mantenerse en la cima de su juego y seguir siendo competitivo."
Los paneles y los informes fáciles de usar. Me encanta el equipo y sé que siempre tengo apoyo y sé que tomarán en serio mis comentarios. El product...
Laura P.
LP
Laura P.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gran herramienta para reunir tus análisis de personas en un solo lugar."
Utilizo la herramienta con bastante frecuencia, y para resúmenes de datos trimestrales con nuestro Liderazgo Senior - muy fácil de usar, intuitiv...
Gonzalo P.
GP
Gonzalo P.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Knoetic es una herramienta muy poderosa, con excelentes visuales y una fácil integración con nuestro HRIS."
La fácil navegación a través de los menús y la forma en que se muestran los gráficos que presentan perspectivas y datos importantes.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Knoetic

Demo Knoetic - Dashboard
The dashboard offers a high-level, executive overview of your organization
Demo Knoetic - Workforce
The workforce tile allows for filtering employees with 20+ standard tags and unlimited customizable criteria.
Demo Knoetic - Employee Benchmarks
The employee profile pages give you a single source of visual truth for anyone’s complete employment history
Demo Knoetic - Department Summaries
With the org chart module, you can dive into specific departments and depict live breakdowns in seconds.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Knoetic
¿Has utilizado Knoetic antes?

51 de 52 Reseñas totales para Knoetic

4.5 de 5
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Pros y Contras de Knoetic

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para KnoeticPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Laura P.
LP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Utilizo la herramienta con bastante frecuencia, y para resúmenes de datos trimestrales con nuestro Liderazgo Senior

- muy fácil de usar, intuitiva

- me encanta que ahora tengamos más colores personalizables para una mejor legibilidad de los gráficos manteniendo los colores de nuestra marca

- fácil de crear informes y paneles

- fácil de obtener los visuales para presentaciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

- Espero que el informe de reclutamiento esté listo pronto :)

- A veces, combinar dos puntos de datos y un período de tiempo es limitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Hacemos resúmenes trimestrales sobre métricas clave para nuestro Liderazgo Senior.

Además, una vez que hayas construido los paneles para temas relevantes, es muy fácil obtener una visión rápida sobre temas importantes según sea necesario.

En el futuro, sería genial comenzar a ver tendencias en nuestras métricas y también perspectivas/pronósticos para el futuro.

El Genie AI y Insights también es una gran solución de las actualizaciones recientes que ofrece perspectivas clave de los informes. Es importante notar que la IA no entiende las métricas clave en el informe, por lo que debes asegurarte de que las métricas que introduces tengan sentido para combinar y luego dará perspectivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Knoetic has come a long way since we implemented it in August 2022. We were using ChartHop prior to coming to Knoetic and it has been night a day for our analytics. A big reason Knoetic was better for us was because they take on the difficult work of building out the formulas and mappings of our data on the back end. With ChartHop, we had to build our own formulas using CQL.

We use ADP Workforce Now as our HRIS, which can be difficult to integrate with.

The first few attempts to connect our data weren't giving us the visibility we needed, but Knoetic was responsive to our feedback and provided an SFTP file feed option which allowed us to include almost all of our data.

I've gone from manually reviewing and updating our people analytics in a Google Sheet, to being able to pull up-to-date charts that are automatically updated daily. Huge time savings for me and my team!

Another thing I love about Knoetic is the ability to share limited data with our cross functional partners. Now I can build and share reports with specific teams without access concerns.

Knoetic consistently releases product improvements based on our feedback. They take the time to understand our goals and use cases. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

We aren't able to pull in variable compensation information into the platform just yet, but this is something they're looking into. We would also like our Recruiting metrics within Knoetic, but there isn't an integration to our ATS, Ashby just yet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

1. ​​Talent Quarterly Business Review Automation: Able to pull critical data needed for People Operation's focus areas including insights around hiring, talent density, and attrition. Knoetic helps us visualize our people data for the Executive Team to easily highlight opportunities for investment.

2. Report Automation: Automates the manual roster of employee data I was maintaining previously with complex formulas. Huge time savings for me and my team. This also helps us pull reporting outside of ADP. ADP's reporting module can be cumbersome, so being able to pull reports in Knoetic cuts down on the time it takes to pull information in the way we need.

3. Aggregating People Data: We're able to layer our performance data from Lattice onto our HRIS data from ADP so that we can gain insights.

4. Democratizing People Data: The ability to share restricted information with other teams such as Workplace, Finance, and Knowledge & Collaboration so certain individuals can pull their own employee-related information without having to involve our department. This gives people access to the information they need in real-time in a secure way. People Ops is no longer a bottle neck. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lindsay P.
LP
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¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Knoetic se conecta a sus sistemas existentes de RRHH y Reclutamiento para reunir los datos en información significativa que proporciona al equipo de Personas datos precisos para ayudar a impulsar decisiones. Para ser un buen socio estratégico para el negocio, los equipos de Personas necesitan estar equipados con datos, y Knoetic es una herramienta invaluable para obtener la información correcta en el momento adecuado, ya sea una necesidad de informe rápido, prepararse para reunirse con un jefe de departamento o informes de la junta. Existe la capacidad de cortar, ordenar y filtrar los datos de innumerables maneras, pero es simple y fácil de usar. La capacidad de crear y compartir paneles personalizados también es valiosa. Además, el equipo de Knoetic está constantemente aprendiendo, escuchando y lanzando nuevas versiones para hacer la herramienta aún más útil. ¡Me encanta este software! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

De vez en cuando surge alguna pequeña cosa que necesita una solución, pero el equipo de Knoetic siempre es receptivo y rápido en resolverlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Reuniendo fuentes dispares de datos de personas y presentándolos en formatos visuales y dinámicos que impulsan el conocimiento. Haciendo que sea fácil acceder a (y compartir) datos de personas para ayudar a responder preguntas, presentar un caso de negocio o identificar problemas de personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

I love the org chart functionality. It's easy to drill down into various parts of the org and still see additional employee details as needed.

It's really easy to run reports out of the system. We're been able to quickly add data fields that are already in our HRIS or ATS. It's often easier/faster to run reports out of Knoetic than the HRIS itself. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

I wish there was the ability to shift columns around when setting up an employee report. This would be particularly helpful for recurring reports that may be used in other analysis outside the tool so that data comes out in the view/order that we prefer rather than having to further manipulate it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Knoetic provides a great visual of our org structure and it's easy to find employees and confirm reporting relationships.

The reporting tool is fast and easy to use. I can quickly get to the employee data I need via self-service rather than having to reach out to other members of our People Team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JK
Manager, People Systems &amp; Analytics
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Los paneles y los informes fáciles de usar. Me encanta el equipo y sé que siempre tengo apoyo y sé que tomarán en serio mis comentarios. El producto es fácil de usar y extremadamente intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

Hay algunas funcionalidades faltantes como los puntos de referencia y compartir los paneles como un enlace. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Han hecho que los gráficos sean más personalizables y han corregido algunos errores al exportar tablas. ¡También han añadido un desglose y detalle adicional en las tablas de deserción! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

The unification of HRIS and ATS data and the ability to visualize this data can be very powerful and helpful to keep an active pulse on the development of our team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

Doesn't have enough ATS data types and load time can be slow sometimes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Making people data easier to see and much more accessible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Electronics
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Knoetic has been a game changer in helping the People Team run reports and analytics and communicate comprehensive metrics to the team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

Some of the functionality is quirky.

*Ability to add multiple filters to a report is limited.

* Add functionality to views of the data Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

All reporting issues Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
PI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
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¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Knoetic is intuitive and easy to use. HR leaders can quickly pull insights on complex and nuanced use cases to have a more accurate pulse of their business and share those insights with company leaders to empower leaders at every level of the organization. Their customer service is also the best of the best. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

Some integrations will be more sophisticated and built out over time, increasing the complexity of insights that HR leaders can pull from Knoetic. I am confident in the team and their ability to launch enhancements and new integrations - they have done this over the last year. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Knoetic allows me to pull real-time insights into nuanced use cases across the organization in minutes, pulling from multiple systems in a way that would take me hours if I had to export data from disparate systems and analyze it outside of the product on my own. It also allows me to empower my cross-functional leaders as they have access to Knoetic and can pull insights in real time, simply and easily, themselves. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KM
Total Rewards Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

la recopilación de datos dentro de los campos que deseas ver en un informe es fácil de personalizar qué campos deseas observar, en comparación con ejecutar un censo en nuestro sistema ADP que proporciona un gran volcado de datos y requiere varias iteraciones de filtrado para obtener esta información que deseas ver en un informe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

Todavía estamos experimentando algunos problemas en la conexión de datos, ya que faltan ciertos campos, como el salario anual anterior o las razones del cambio de compensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

visualización y obtención de informes que sean simples, personalizables y fáciles de usar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Airlines/Aviation
AA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Knoetic?

Knoetic takes basic analytics and provides a beautiful HR dashboard, it shows you any data integrity issues that are within your HRIS and provide easy anlytics that can be provided to the C-suite as necessary. The ability to share reports and breakdown permissions are quite helpful. Our CSM, Autumn is spectactular - anytime we have an issue or if there is a missing feauture she is able to find a repair, implement a new feature or help us immeadiatly or add it to the Knoetic road map. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Knoetic?

This is not an issue with Knoetic but the with Namely itself - the way Namely is set up it does not send rehires information properly and can cause issues in the data being reflected. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?

Our current HRIS does not reflect data in a clean and easy to read manner and Knoetic has made it easier to set up reporting to managers and upper level exectutives. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.