¿Qué problemas resuelve Knoetic ¿Y cómo te beneficia eso?
1. Revisión Trimestral de Negocios de Automatización de Talento: Capaz de extraer datos críticos necesarios para las áreas de enfoque de Operaciones de Personas, incluyendo información sobre contratación, densidad de talento y rotación. Knoetic nos ayuda a visualizar nuestros datos de personal para que el Equipo Ejecutivo pueda resaltar fácilmente las oportunidades de inversión.
2. Automatización de Informes: Automatiza el registro manual de datos de empleados que mantenía anteriormente con fórmulas complejas. Gran ahorro de tiempo para mí y mi equipo. Esto también nos ayuda a extraer informes fuera de ADP. El módulo de informes de ADP puede ser engorroso, por lo que poder extraer informes en Knoetic reduce el tiempo que lleva obtener la información de la manera que necesitamos.
3. Agregación de Datos de Personas: Podemos superponer nuestros datos de rendimiento de Lattice sobre nuestros datos de HRIS de ADP para obtener información.
4. Democratización de Datos de Personas: La capacidad de compartir información restringida con otros equipos como Workplace, Finanzas y Conocimiento & Colaboración para que ciertas personas puedan obtener su propia información relacionada con empleados sin tener que involucrar a nuestro departamento. Esto da a las personas acceso a la información que necesitan en tiempo real de manera segura. Operaciones de Personas ya no es un cuello de botella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.